整形医院市场推广人员劳动合同.docx

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1、整形医院市场推广人员劳动合同甲方（用人单位）：名称：整形医院名称】法定代表人：姓名地址：医院地址联系电话：联系电话统一社会信用代码：具体代码）乙方（劳动者）：姓名：市场推广人员姓名性别：性别身份证号码：1身份证号联系电话：联系电话住址：家庭住址根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法以及国家有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方为整形医院市场推广人员事宜达成如下协议：一、劳动合同期限1.本合同为固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限的劳动合同。- 若为固定期限劳动合同,合同期限自起始日期起至终止日期止。- 若为无固定期限劳动合同，本合同自起始

2、口期起生效，至法定终止条件出现时终止。- 若为以完成一定工作任务为期限的劳动合同，自起始门期起至工作任务完成之印止，具体任务为详细说明市场推广任务，如推广某新整形项目达到特定市场份额等。二、工作内容和工作地点1.*工作内容*- 乙方的工作岗位为整形医院市场推广员，主要工作职责包括但不限于：- 市场调研：收集整形美容市场信息，包括竞争对手情况、市场需求趋势、潜在客户群体特征等，定期撰写市场调研报告。- 推广策划：协助制定并执行整形医院的市场推广计划，包括线上线下推广活动策划、广告宣传方案制定等，以提升医院的知名度和美誉度。- 渠道拓展：开发和维护与各类推广渠道的合作关系，如与美容院、健身中心、社

3、区等建立合作，拓展客户来源。- 客户开发：通过各种市场推广手段，吸引潜在客户到医院咨询和就诊，积极跟进客户意向，促进业务成交。- 活动执行：负责组织和参与医院举办的各类市场推广活动，如新品发布会、义诊活动、促销活动等，确保活动顺利进行并达到预期效果。-乙方应积极完成甲方交办的与市场推广工作相关的其他任务，遵守甲方制定的各项规章制度和工作流程。2.*工作地点*-乙方的工作地点主要为甲方位于具体地址的整形医院，但乙方需根据市场推广工作的需要，经常外出拓展业务、参加活动、拜访客户等，工作地点包括但不限于合作单位办公地点、活动场地、潜在客户所在地等。三、工作时间和休息休假1. *工作时间*-乙方实行标

4、准工时制/不定时工作制/综合计算工忖工作制-若为标准工时制，乙方每口工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。但由于市场推广工作的特殊性，乙方可能需要根据活动安排、客户需求等灵活调整工作时间，乙方应提前向甲方报备并获得批准。-若为不定时工作制或综合计算工时工作制，甲方应按照相关法律法规的规定向劳动行政部门申请并获得批准。-甲方可根据医院的市场推广计划和业务需求安排乙方加班，但应按照法律法规的规定支付加班工资或安排补休。2.*休息休假”-乙方享有国家规定的各类法定节假日、年假、病假、婚假、产假（陪产假）等休息休假权利。乙方申请休息休假时，应按照甲方的请假制度办理相关手续。四、劳动报酬1

5、.甲方每月具体11期以优币形式支付乙方工资，工资为具体工资数额）元/月。乙方的工资由基本工资、绩效工资等部分组成，其中基本工资为基本工资数额元/月，绩效工资根据乙方的市场推广业绩（如客户开发数量、业务成交量、推广活动效果等）进行考核发放。2 .甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。若乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方支付的工资低于当地最低工资标准的，乙方有权要求甲方补足差额部分。3 .甲方有权根据医院的经营状况、乙方的工作表现以及国家政策法规的调整等因素，在与乙方协商一致的基础上，对乙方的工资进行调整。五、社会保险和福利待遇1 .甲方应按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳各项社会保

6、险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险），乙方应按照规定的比例承担个人缴费部分，甲方从乙方工资中代扣代缴。2 .除社会保险外，甲方为乙方提供以下福利待遇：-提供具体的福利内容，如市场推广技能培训、交通补贴、通讯补贴、节日福利等-根据医院的经营业绩和乙方的工作表现，给予乙方如年终奖金、项目奖金等六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方按照国家和行业有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品（如外出拜访客户所需的防护用品等），确保乙方在安全、健康的环境下工作。2.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件，如办公设备（电脑、电话等）、市场推广资源（宣传资料、推广经费等），以保障乙方能够

7、正常开展市场推广工作。七、劳动合同的解除和终止1 .经甲乙双方协商一致，可以解除本劳动合同。2 .乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：- 在试用期内被证明不符合录用条件的；- 严重违反甲方规章制度的：- 严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的：- 被依法追究刑事责任的；- 法律法规规定的其他情形。3.有下列情形之一的，本劳动合同终止：- 本合同期满的；- 乙方开始依法享受基本养老保险待遇的：- 乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；- 甲方被依法宣告破产的：- 甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；- 法律法规规定的其他情形。八、保密和竞业限制1.*保

8、密*- 乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密（包括但不限于医院的市场推广策略、客户资料、业务数据、未公开的整形项目信息等）负有保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或者允许他人使用甲方的商业秘密。本条款的保密期限为自乙方入职之日起凶年。- 乙方在离职后，仍应遵守保密义务，直至相关商业秘密不再具有保密性。2.*竞业限制*-乙方在离职后竞业限制期限，如2年内，不得在与甲方有竞争关系的整形医疗机构或其他美容医疗机构（具体范围由甲方明确界定）从事市场推广工作或与市场推广相关的工作（如市场营销策划、客户开发等）。-甲方应在竞业限制期限内按月向乙方支付竞业限制经济补偿，经济补偿标准为乙

9、方离职前12个月平均工资的凶如甲方未按照规定支付竞业限制经济补偿，乙方有权不再履行竞业限制义务。九、培训和服务期1 .若甲方为乙方提供专项培训费用，对乙方进行与市场推广工作相关的专业培训（如市场营销高级课程、新推广渠道开拓培训等），双方可以另行签订培训协议，约定服务期。2 .乙方违反服务期约定的，应当按照约定向甲方支付违约金。违约金的数额不得超过甲方提供的专项培训费用。甲方要求乙方支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的专项培训费用。十、劳动争议处理1.甲乙双方因履行本劳动合同发生争议，应首先通过协商解决：协商不成的，可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。3 .在争议处理期间，除涉及争议的部分外，双方应继续履行本劳动合同的其他条款。十一、其他条款1 .本合同未尽事宜，按照国家及地方政府有关规定执行，或者由双方协商一致后签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。2 .本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：签订日期：年月一日乙方（签字）：签订日期：年H_H