工人劳动合同.docx

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1、工人劳动合同工人劳动合IBJ在不断进步的社会中,能够利用到合同的场合越来越多，签订合时可以使我们的合法权益得到法律的保障，那么相关的合同到底怎么写呢？下面是小编精心整理的工人劳动合同，欢迎大家分享。工人劳动合同1甲方：乙方：根据中华人民共和国劳动法相关法律规定甲、乙双方经平等协商，自愿签订不含同,共同遵守本介同所列条款。一、劳动合向期限第一条甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限：有固定期限：从一年一月一日起至一年一月一日止.第二条双方同意本合同有效期内的前一个月为试用期。二、工作内容第三条乙方同意根据甲方工作需要，在岗位工作。三、工作地点第四条乙方工作地点为：公司内和由于岗位的要求到公司外指

2、定的场所四、工作时间和休息休假第五条要作时间按照下列方式确定执行：1、订单任务制和小组个人计件制2、执行国家标准工时制度3、甲方按照国家有关规定安排乙方工作时间：在乙方自愿的基础匕甲方可以安排乙方加班,并且按国家的相应规定进行调休或苕按规定支付给乙方加班宓。第六条甲方应当根据6劳动法B等有关法律规定安排乙方休息休假.五、劳动报时第七条执行定时工作制或综合计算工时工作制的乙方为甲方工作,甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资数额为元：试用期工资为元；执行按件计M的工资标准按照甲方合理的标准发放.六、社会保险第八条社会保险根据乙方恚愿可选择卜列第种方式作为本合同条款：1、甲乙双方应按国家有关部门关

3、于社会保险的有关规定缴纳职工养老、工伤保险等社会保险费用“双方解除、终止劳动合同后，按有关规定办理转移手续：2、因客观原因,乙方拒绝甲方为乙方缴纳各项社会保险费用,同意甲方将甲方应缴纳部分以现金的方式支付给乙方.七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第九条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方应按照国家有关部门的规定组织安揖乙方进行健康检杳。第I条甲方负费对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全R生及有关规章制度的教育和培训。八、劳动纪律第十条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操

4、作规程和工作规范：爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训。提高思想觉悟和职业技能。第I二条乙方违反劳动纪律和操作规程等造成甲方损失的，乙方赔偿实际损九、劳动合同的解除和终止第十三条甲、乙双方解除或终止本劳动合同依据具体规定执行及木劳动合同g附页共二页员工特别守则执行。十、违约货任第十四条关于专项技术培训及违约金的规定：第I五条关于竞业禁止及违约规定:卜一、劳动争议处理第十六条因履行本合同发生的劳动争议,甲、乙双方可以申请调解；调解不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁：对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。第十七条本合同未尽事宜按有关规定执行。第十八条本合同一式两份，甲乙双方各执一

5、份。十二、当事人约定的其它内容甲方：乙方：年月日工人劳动合同2根据中华人民共和国劳动法B、中华人民共和国劳动合同法和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款.一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人施工工地地址住所地通讯地址第二条乙方性别居民身份证号出生.日期年月日家庭住址邮政编码户口所在地省（市）区（县）乡（镇村）乙方工作起始时间年月曰二、劳动合同期限第三条劳动合同期限（甲乙双方选择适用1、以完成一定工作为期限的合同本合同生效日期为年月日：乙方完成工作任务时本合IaJ终止.2、有固定期限劳动合同本介同于年月口生效，于年月日终止。其中试用期至年月门止。

6、三、工作内容和工作地点第四条甲方招用乙方在工程中担任岗位（工种）工作。乙方的（工种）上岗证号码为,第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为。四、工作时间和休息休假第六条甲方安排乙方执行（标准、综合计见工时、不定时）工时制度.甲方安排乙方执行综合计算F1.时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。执行标准工时制度的，按照国家有关规定执行。第七条甲方对乙方实行的休假制度按照国家有关规定执行。五、劳动保护和劳动条件第八条甲方必须在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的H面考试，考试结果甲方应保存在施工现

7、场备查，考试不合格的不得在现场施1.乙方从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种作业人员必须进行岗前培训，取得相应的操作证书方可上岗。第九条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。第I条甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度：乙方必须严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业，防止劳动过程中的事故,减少职业危害。六、劳动报聚第十一条乙方月工资标准为元或按执行。甲乙双方对工资的其他约定第十二条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，并出具工资支付凭证。七、保险福利待遇第十三条甲方应为乙方办理社会保险。乙方因工负伤或死亡的，甲方

8、应在事故发生后一个月内向区县劳动保障部门提出工伤认定申请，甲方没有提出申请的，乙方或者乙方亲属可以在事故发生之日起一年内，直接向劳动保碌部门提出工伤认定申请。八、劳动合同的解除、终止第十四条甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照&中华人民共和国劳动合同法和国家及地方有关规定执行。九、当事人约定的其他内容第I五条乙方在股行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担财偿费任。第十六条甲乙双方约定的其他内容：十、劳动争议处理及其它第十七条双方因横行木合同发牛.争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解：调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委协会申

9、请仲裁.对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。第十八条本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的,按有关规定执行。第十九条本合同自双方盖章签字之日起生效。甲方（公章）法定代表人或委托代理人：（签字或盖章）签订日期：年月日乙方（卷字或盖章）签订日期：年月日工人劳动合同3用人单位（甲方）：法定代表人（负责人）：营业执照号码：劳动者姓名（乙方）：性别：出生年月：住所：身份证号码：家庭住址：张家港市劳动和社会保障局印制根据中华人民共和国劳动法、江苏省实施劳动合同制度（二）乙方必须严格遵守安全操作规程，做到文明生产，办法试行）等有关法律、法规的规定，以及张家港市建设安全生产。工程项目工资预留户成行办

10、法的精神，甲乙双方在平等自愿、五、劳动纪律协商，致的基础上，签定本含同。乙方应自觉遵守国家的法律、法规、规章和甲方依法制一、合同期限合同自月日起至月以完成项目（任务）为期限，该项目（任务）完成后，本合同即行终止.二、工作内容乙方从事工作（工种），并保质保必完成工作任务.三、劳动报册（一）乙方工资约定为：每月元.或每工元。（一）工资支付形式：（三）工资支付时间：甲方必须按合同规定支付乙方工资，不得拖欠、克扣工资。四、劳动保护和劳动条件（一）甲方必须对乙方进行劳动纪律、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方在劳动过程中的.安全

11、与健康.定的各项规章制度,甲方有权依法给予乙方奖励或惩处“六、双方需要约定的其他事项七、合同未尽事宜,按国家、省、市有关规定执行。因履行本合同发生争议，甲乙双方可协商解决，如协商不成，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。八、本合同不得代签和涂改，经甲乙双方签字（盖章后生效,本合同书一式两份，甲乙双方各执一份.甲方（签章）:乙方（签章）：年月日法定代表人（单位负责人）（签章）：年月口工人劳动合同4方：乙方：根据有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款，（一）、劳动合同期限第一条本合同为期限劳动合同.（二）、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任闵位（工种）工

12、作。第三条乙方工作应达到甲方规定的技术标准。（三）、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行八小时工时制度。第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，第六条甲方负员对乙方进行职业道诬、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。四、劳动报M第七条甲方每月以货币形式支付乙方工资。第八条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方无需支付乙方的月生活超，第九条有卜列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：1甲乙双方协商一致的：2订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法照行的第十条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1在试用期间被证明不符合录用条件的；2严重违

13、反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方单位规定或者木合同约定可以解除劳动合同。第十一条有卜列情形之一的，甲方解除本合同：1乙方患病或者非因工负伤，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的.：2本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的；（五）、当事人约定的其他内容第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容：乙方有下列情形之一，甲方可以解除木合同：1、在试用期间，被证明不符合录用条件的：2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的：4、被依法追究刑事货任的。有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本

14、介同：1、在试用期内的：2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的：3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报卅或者提供劳动条件的.（六）、违约贵任1 .在合同期内，甲方除M暂行规定第十六条、第十九条、乙方除暂行规定第十七条规定的条件外，均不得解除合同或自行离职，否则应支付违约金元.2 .甲乙双方必须严格履行劳动合同，除遇有特殊情况，经双方怖商一致不能履行劳动合同的有关内容外，任何一方违反合同给对方造成经济损失的，应根据其后果和货任大小，给对方赔偿经济损失。喈借金额按有关规定或实际情况确定。乙方应遵守如卜.规定：乙方应每天按正常上班时间到甲方报到，（七）、劳动争议处理及其它第十三

15、条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解：调解不成的，应当自劳动争议发生之日起，60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁.当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁第十四条本合同未尽事宜或与今后国家、市人民政府有关规定相悻的，按有关规定执行。第十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（公章）乙方（签字或盖章）年月日年月日工人劳动合向5甲方（雇主）地址：法定代表人（委托代表人）：主要负货人（委托代表人）：乙方（员工）性别:出生日期：家庭住址：居民身份证号码（或其他有效身份证号码）：根据中华人民共和国劳动法B、中华人民共和国劳动合同法等法律、法规和规章，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，同意订立劳动合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同条款第一条甲、乙双方选择固定期限的形式确定本合同期限为（日）至（日），试用期为（