实习生的劳动合同.docx

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1、实习生的劳动合同实习生的劳动含同在人们越来越相信法律的社会中,越来越多的场景和场合需要用到合同含同能修促使双方正确行使权力，严格做行义务。那么正式、规范的合同是什么样的呢？以卜是小编为大家收集的实习生的劳动合同，供大家参考借鉴，希望可以梢助到有需要的朋友.实习生的劳动合同1根据中华人民共和国民法典B、劳动法及有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。第一条协议期限本怖议自一年一月一日起至一年一月一日止。第二条实习岗位甲方按乙方实习内容及要求，安排在岗位实习，乙方应按学校的教学内容及实习要求，努力完成实习任务。第三条实习报酬或实习补助甲方应与乙方学校协商确定乙方实习期间的报酬或实习补贴.具

2、体支付办法和标准约定如下第四条工作时间及休息休假-）甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四卜小时的工作时间。（二）甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。（三）甲乙双方的具体约定：第五条保险福利待遇（一）乙方在实习中发生人身伤害，由甲方负贡。（二）其他保险福利待遇约定如下：第六条劳动保护和劳动条件-）在实习期间甲方应根据国家及本市有关规定为乙方提供劳动安全卫生的实习条件，为乙方配备必须的劳动防护用品.（二）甲方应对乙方进行安全教育和慌位技能培训，实习学生不得从事特种作业。（三）甲方不得安排18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有宙国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从驿的

3、工作。（四）甲方不得安排女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作.（五）乙方在实习工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程,有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视人身安全和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。第七条劳动纪律-）甲方有权按照国家及本市的有关规定及企业的规章制度对乙方实行管理。（二）乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,保守甲方的商业秘密。第八条本协议的.解除、变更、终止（一）经甲乙双方协商同意，本协议可以变更或解除：（二）双方就本协议的解除条件约定如卜.：（三）本协议到期即终止，不得续订.第九条违反本协议的责任及其双方约定的其它

4、事项：第十条甲乙双方般行本协议发生争议先经企业调解委协会或实习学生所在学校进行调解，调解未成按中华人民共和国民事诉讼法程序办理。甲方（公章）：乙方（公牵）：法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：_年_月一日年月日实习生的劳动合同2甲方：乙方:甲乙双方经友好协商，就甲方学生赴乙方实习事宜，根据劳动部门和教育部门等的有关规定，达成以下合同以便双方共同遵照执行。一、双方资质认定：1、甲方是经当地教育或劳动行政部门批准，具有合格办学资旗的各类学校：2、乙方是在当地工商行政机关注册，并经劳动行政部门认可，有资格向各类企业提供劳务服务的公司.甲乙双方均应提供相应证件（复印件）作为本合同的附件。二、实习生

5、要求：1、实习生共一名，其中男生一名，女生名：2、实习期限：年月日至_年月一:3、甲方所输送实习生必须符合下列要求：4、甲方所输送之实习生必须经过乙方面试,并在开始实习前经乙方指定医院体检，合格后方能开始实习。三、甲方的权利和义务：1、甲方所输送的实习生必须是本校所届的符合实习生身份的全日制学历教育学生：2、甲方需保证所输送之实习生按照乙方指定时间到乙方指定医院参加体检.且学生流失率不得超过10%（剔除当地已体检不会格人狗.需出具医院体检不令格证明）:3、体检结果需由乙方确认,体检不合格者由甲方负责带回:4、甲方需向乙方提供实习生实习推荐表（盖有学校公率、贴有照片）、学籍证明、身份证发印件或户

6、籍证明筮印件（户籍证明由当地派出所出具,附有本人照片并在照片上加盖派出所公堂），如甲方提供的实习生有关资料与事实不符或违反有关规定，乙方有权随时通知甲方退回学牛.；5、学生从面试到体检、签订合同、报到的整个过程中，甲方需指定一名教师全权负负管理并配合乙方直至学生进入企业工作：6、在试用期内考核不合格之实习生由甲方负货接回并另行安排其实习或学习，乙方提供具体考核不合格原因：7、在学生实习期间，甲方应定期了解学生意见、工作表现及在生活、工作中遇到的闲难，协助乙方救好学生的思想工作，负费与学生家长进行沟通，保证让学生安心实习，并将意见及时反馈给乙方：8、甲方应向乙方支付学生安置费元/人，具体金额按照

7、实际体检合格人数计算，其中80%费用应在学生到乙方!雁地且体检合格之后、进厂报到之前缴纳.剩余20%费用在学生进厂当天缴纳：9、学生发生工伤事故，甲方需主动协助乙方处理；10、甲方所输送实习生发生下列问题将被解除实习合同，.解除实习合同之实习生由甲方货费接回，自实习合同解除之日起乙方不再承担任何货任：（1）学生严重违反劳动纪律或者规顼制度的：2）学生严重失职、营私舞弊，对乙方利益造成重大损失的：（3）学生发生理大违法行为，依法被追究刑事货任的； 4）学生有精神病、病毒性肝炎及严重的肝胆肾疾病病史或正在治疗中，未向乙方在报到进厂前如实说明或隐瞒真实情况的： 5）学生冒名顶替或假造学历证明、身份证

8、明等相关证件，经查实确凿者： 6）学生患病或非因工负伤，在规定医疗期满后经鉴定不能从事原工作，也不能从事乙方另行安排的工作的：四、乙方的.权利和义务1、木若公平、公正的原则，乙方根据一定要求和标准，对甲方输送的学生进行面试及相关技能和知识培训，最终择优录取，确定正式实习的人员：2、乙方保证实习生薪资待遇与事前宣传的相符，如有不实之处直接影响到学生实习意愿的，由乙方负货，并重新安置；3、实习生工资由乙方确定，因生产需要延长工作时间的，按国家劳动法有关规定支付加班工资：4、实习生.工资由乙方按时发放，如无擅自离职、违法违纪行为或其他特殊原因的，乙方不得扣发实习生工资：5、乙方按照劳动法有关规定为甲

9、方输送之实习生提供必要的劳动保障，负责在工厂工作期间的劳动安全：发生工伤事故时，乙方根据劳动法并结合有关规定负货协调处理；6、乙方为甲方输送之实习生提供有偿宿舍，并负责宿舍的日常管理： 1）实习生在来时需带足现金以支付住宿费及当月生活费。住宿费在入住当天缴纳,以后逐月交付。如不及时缴纳将直接影响学生的实习.同时乙方将通过书面形式通知学校和当事人，同时在学生当月工资中按照实际发生费用扣除： 2）实习需遵守宿舍各项规章制度,若有违反且情节恶劣者将被开除出宿舍，并终止其实习行为,由甲方负责带回: 3）实习生如需撤出宿舍另外居住，需事先征得父母、学校的同意，并提交书面中清报乙方批准后方可搬出，同时乙方

10、不再承担在工作时间以外的任何送任；如实习生不经允许投自搬出宿舍，一经发现将终止其实习，同时乙方也不承担在此期间的任何责任：7、实习期未满而乙方无正当原因辞退实习生的,乙方负责另行安排工作：8、实习生不得擅自离职，如有正当原因确带岗职的，需提前一周提交竹面申清，经乙方批准后方可离职，学生离职后乙方不再承担任何贡任；如无正当原因而离职的，乙方有权扣留学生的实习推荐表并扣发学生当月工资：9、在学生实习结束后，乙方负员协助为学生进行实习鉴定：10、实习期内，甲方要求解除本合同的，需提前30天通知乙方，并向乙方照偿违约金元/人，具体金额按实际解约人数而定.五、争议的解决因违反或终止本合同而引起的对对方损

11、失和损击的赔偿，双方应当协商解决，如未能达成一致，可提交当地有关仲裁机关仲裁。六、本介同一式两份，甲乙双方各持一份,自双方签字盖章之日起生效。在执行过程中一方如需变更条款，必须与对方协商一致，否则将承担相应的经济贡任和法律货任。甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：年月日年月日签订地点：签订地点：实习生的劳动合同3甲方（用人单位）：代理人：乙方（实习生）：为明确实习学生与实习单位的贡任与义务,根据民法通则3、中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关规定，甲乙双方在平等自愿的范础上签订本协议。一、协议期限本协议自年J_日起至V-_月_日止.二、实习岗位甲方根

12、据乙方的实际情况和工作需要，安排实习学生到规划实习生岗位实习，乙方应按学校的教学内容及实习要求，努力完成实习任务。三、实习津贴依照按劳取册的原则，按甲方现行制度确定实习生.的实习津贴。具体支付方法如卜丁实习津贴：元/月，其他补贴：根据实习生在岗工作表现，以奖金形式发放.四、工作时间及休息假日1、甲方实行每口8小时工作制,保证乙方按照国家和本市有关规定享受各种休息、休假；？2、甲乙双方具体约定:如有项目需要,本看自愿原则加班。加班补助细则如下：1、法定假日加班，伙食补贴30元/天，报销交通费用（凭地铁卡充值发票和出租车发票）？2、工作日晚上加班，晚餐补助15元,报销交通费用（凭地铁I：充值发票和

13、出租车发票）？五、保隆福利待遇1、由于乙方还是在校学生，甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作：？2、甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训，实习学生不得从事特种作业；？3、甲方根据实习学生岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的.劳动防护用几：4、实习学生患职业病、工伤事故的按工伤保险条例规定执行，六、合同解除、变更、终止1、经甲乙双方协商同意，本协议叫以变更或解除，2、乙方在本合同股行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同，但必须提前7天通知甲方，并作好工作交接,否则应承担相关责任。3、实习期间.甲方如发现乙方对甲方项目造成损

14、失或乙方无法达到项目要求的，可以向乙方提出终止实习，在为实习生照行实习津贴支付手续后，解除本合同。七、法律效力本合同正本一式两份，双方各执一份，经甲乙双方签字后生效。甲方：卷章乙方：签字签订日期？年月日有关于实习生劳动合同书甲方（用人单位）：代理人：乙方（实习生）：为明确实习学生与实习单位的贡任与义务,根据民法通则：*、中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。一、协议期限本协议自年_月一日起至_年_月_I川二、实习岗位甲方根据乙方的实际情况和工作需要,安排实习学生到规划实习生岗位实习，乙方应按学校的教学内容及实习要求，努力完成实习任务。三

15、、实习津贴依照按劳取部的原则，按甲方现行制度确定实习牛的实习津贴。具体支付方法如卜.：实习津贴：元/月，其他补贴：根据实习生在岗工作表现，以奖金形式发放.四、工作时间及休息假日1、甲方实行每日8小时工作制,保证乙方按照国家和本市有关规定享受各种休息、休假：？2、甲乙双方具体约定:如有项目需要,本着自愿原则加班。加班补助细则如下：1、法定假日加班，伙食补贴30元/天，报销交通费用（凭地铁卡充值发票和出租车发票）？2、工作日晚上加班，晚餐补助15元,报销交通费用（凭地铁卡充值发票和出租车发票）？五、保险福利待遇1、由于乙方还是在校学生，甲方需为实习学生提供符介国家定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作；2、甲方应对乙方进行安全教育和询位技能培训，实习学生不得从事特种作业；？3、甲方根据实习学生岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品：k实习学生患职业病、工伤事故的按工伤保险条例规定执行.六、合同解除、变更、终止1、经甲乙双方协商同意，本协议可以变更或解除。2、乙方在本介同履