学校社团招新活动方案.docx
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1、学校社团招新活动方案一、活动背景及意义每年这个时候都是我们兴奋期待的时刻,因为有许多新面孔即将加入。大学生活丰富多彩,社团是大学生文化生活的重要载体。心协是个校级社团,拥有特色鲜明的活动。我们诚挚地希望,在这个平台上,能为来自全国各地的同学提供锻炼机会,丰富他们的生活,让他们感受到心协这个大家庭的欢乐,同时也为心协注入新鲜活力。我们相信,在对心协有深入全面的了解后,他们也会像我们一样,对心协产生深厚感情,热爱心理学,并获得自我提升。二、活动对象在校全体新老学生三、活动内容分为两个阶段:前期宣传和招新活动(1)前期宣传时间:宣传形式:我们主要通过走访宿舍分发宣传单的方式进行宣传。宣传单要全面介绍
2、我们协会,包括协会宗旨、特色活动、内部机构设置、招新时间等。我们要强调使用协会全称,突出协会对自我发展的影响。心理学确实对大多数人有吸引力,但他们可能缺乏全面了解。我建议在宣传单背面印上错觉图片,以吸引眼球。分发宣传单时,要注意言行,适当关心师弟师妹,并介绍我们协会。办公室负责打卬宣传单,于14号前完成。宣传部负责制作3张海报,张贴在老地方。分小组分区域进行分发,具体分组待定,我们会让10名心理同学协助。(2)后期招新时间:新生军训结束后地点:待定内容:1 .摆摊收集报名表2 .多媒体展示各部门职责:1 .外联部负责摊位和多媒体教室的申请2 .技术部和编辑部负责PPT制作,及时收集所需照片等素
3、材3宣传部负责海报,三张4办公室负责有关物品的准备,报名表、宣传单以及笔5主持由理丹阳或黄雪梅负责6各个部门协调合作学校社团招新活动方案2一、活动目的及意义:展示方舟的风采,让更多的学生了解就业方舟,扩大影响力,同时为吸纳一批有能力的同学,为方舟未来的工作的发展输送新的人才,注入新的活力,增强发展的动力。二、招新时间:待定三、招新地点:教学楼四、活动的具体流程:1活动前期之准备阶段:召开方舟全体大会,讨论关于招新的有关细节,完善招新流程(收集建议),分配具体任务(包括物资、人员分配等),同时对面试宜进行针对性培训。2活动前期之宣传阶段:1、通过贴海报的形式提供同学们方舟的招新报名时间和地点,展
4、示真实的活动照片和活动成果,介绍和展示其活动;2、通过校内摆摊的形式派发宣传单及其报名表;3、通过博客、微博等网络形式大力宣传;4、在招新地点,我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣传我们社团;5、协调安排到学生寝室楼内派发方舟的简介传单进行宣传;五、正式的招新工作阶段:第一阶段1 .全体动员大会。入学的第一星期召开一次新成员干部的全体的有关招新的动员大会。安排好第一阶段的工作。2 .空闲表的制作。越早做好空闲表越好,而且空闲表是接下来安排工作的基础,这是第一阶段的首要任务。力求第一星期完成。(秘书处)3 .机构服设计(开学两周内完成)4 .实践成果展示。两个星期时间
5、,个星期是资料的收集利创意的构思,另一个星期是美工的完成。秘书长要对此跟进和监督。(技术和校文部完成)5 .传单设计。(技术)双面,一面是方舟宗旨和部门介绍,一面是报名表。6 .招新海报。第二周内完成,具体招新时间先不填写。(宣传部)7 .新生住宿分布调查。了解新生居住的楼层,制作成电子版,共享,为所有扫楼工作打好基础。其它参照会议记录第二阶段1 .确定可挑摊和初试时间。密切留意校方动态,根据团委的政策调整2 .申请摊位和展板位置。如果时间紧,可顺便把申请而试课室。秘书处3 .打印传单。第三阶段1 .安排扫楼人员。选好时机,不能太早,不能太晚,酌情考虑2 .安排摆摊人员。注意午餐时间的交接工作
6、,放学期间人手要多些。3 .申请初试,复试课室。一般申请5楼课室,509为候试室,把509左右两边的给申请了(师姐的建议)第四阶段1.摆摊。每一位摆摊的成员都应熟透招新的基本信息,而且要心中有一套说服别人加入方舟的腹案。4 .收表。收表的时候要登记好序号,并告知新生。5 .发传单。不能只是等待新生来咨询,要主动发给新生,但不能发得太多,酌情考虑第五阶段1 .安排面试官。每个部门至少要两人。事前准备好面试的形式和内容。2 .现场工作:1)签到大概设置.3个签到点作新生签到、内部签到和现场报名和领报名表用,约需要2人。(注意资料的整理和分类)正式面试时,签到人员顺便宜读面试名单,如果可以,安排同事
7、来控制气氛,为新生提供咨询和面试指导。2)引导人员要约3人,引导新生到正确的课室,控制好纪律。第六阶段复试各部门自行提前。复试短信通知模板:同学,恭喜你己经成功通过了就业方舟部的复试,成为就业方舟年度的新成员。就业方舟欢迎你的加入!以后合作愉快!收到信息请回复,如有特殊情况请跟部长说明,电话六、招新总结工作阶段(9月25日9月28日;在此阶段中,我们将通过总结此次活动与招生策划相对比,找出成功与失败之处,作为协会发展中的经验总结。增强协会的工作统筹能力和协会的总体工作能力。七、招新人员分工:(文章出自:172校园活动网)社团招新是新一届领导集体上任的第一项重要工作,因此受到了领导层的高度重视,
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