某酒店企业安全生产标准化安全制度汇编（126页）.docx

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1、某酒店管理有限公司安全标准化文件安全生产规章制度文件编号：ZYQZD-2020版本号：第1版第0次修订审核：批准：批准日期：2020年1月1日2020-01-01发布2020-01-01实施某酒店管理有限公司发布批准令建立健全安全生产规章制度是贯彻国家有关安全生产法律法规贯彻国家和行业标准，贯彻国家安全生产方针政策的行动指南，是保障从业人员安全健康，加强安全生产管理的重要措施。安全生产是企业的生命线，安全制度是企业安全生产的重要保障，是规范企业和劳动者双方行为，维护双方合法权利，构建和发展和谐关系，促进公司健康发展的保证。建立健全规章制度，实现劳动用工管理的科学化制度化规范化标准化，对提高公司

2、管理水平，规范员工行为，从源头上有效遏制事故，促进公司生产经营的顺利进行起着举足轻重的作用。公司安全生产规章制度以系统安全观为指导，以安全生产法律法规为依据，以酒店生产企业安全生产标准化评定标准为主线，对安全生产知识进行了梳理和归类，对原有的安全管理制度本着符合性适用性有效性的原则,进行了详细的补充眼除和修订，使各项安全规章制度更加规范化标准化。各部门门店要把安全生产规章制度的落实作为员工了解公司安全文化规范员工行为的学习读本，不断加强对员工的培训学习，提高安全文化素质，使遵守安全管理制度成为广大员工的自觉行为。本汇编是我公司建立安全生产管理标准化和安全文化管理的行为准则，涵盖了公司安全生产活

3、动的各个环节，公司所属部门和全体员工务必切实遵照执行，相关方务必参照执行。批准人：某酒店管理有限公司（盖章）目录第一取安全生产目标I安全生产目标管理制度I其次范组织机构和职责3安全管理机构及人员配侪管理制度3安全生产责任制管理制度6安全生产责任制度9第三范安全生产投入17安全生产费用提取和使用制度17工伤保险管埋制度22第四章法律法班与安全管理制度24识别、获取、评审、更新安全生产法律法规与其他要求的管理制度24文件和档案管理制度27安全生产考核奖惩管理制度29女职工劳动保护管理制度33大型活动安全管理制度36第五章教育与培训40安全教育培训管理制度40第六章生产设备设施45设备设施安全管理制

4、度45特种设备及人员安全管理制度52“三同时”管理制度57新设需设施险收和阳设需设施拆除、报暧的管理制度60施工和校维修安全管理制度62第七章作业安全67危险作业安全管理制度67安全标志和职业病危害警示标识7()相关方及外用工（单位）安全管理制度72劳动防护用品管理制度74装饰装修安全管理制度77租赁、承包安全资质审查及管理制度81风险坪估和捽制管理制度83第八余隐患排查86隐电排查和治理制度86安全检查整改制度89第九章危险源监控92危险物品及柬大危险漏管理制度92第十欧职业健康98职业健康管理制度98第十一章应急救援106步故应急救援制度106消防安全管理制度109第十二章驻故报告、调查和

5、处理112步故管理制度112第十三章绩效评定和持续改进121安全生产标准化绩效评定管理制度121第一章安全生产目标安全生产目标管理制度1目的对企业安全生产目标进行有效控制.2适用范圉本制度适用于企业内部.3职责分工3.1 安委会负责本制度的编制、偿仃、更新以及更改.同时制定企业安全生产目标年度目标与指标.3.2 各部门对该部门的目标和实脩i卜划进行编制，同时编制该部门的安全生产目标及实施计划.3.3 公司主要负贡人或安全委员会对企业的安全生产年度目标进行审定，对考核结果进行审批。4管理内容4.1 公司的安全生产目标与指标的制定依据：4.1.1 上级下达给公司的目标与指标，公司必需完成；4.1.

6、2 必需保障职工安全健康和公司“安全发展”的需求；4.1.3 公司的安全生产目标与指标，既要有安全管理的目标，也应有可吊化的出故指标；4.1.3.1 事故指标（I）杜绝死亡、重伤、职业病、重大火灾、重大设事故发生：（2）公司没有行政性处罚事件发生。1.1.2 2管理指标（1）2020年公H创立“酒店企业安全生产标准化国三级达标通过：今后做好稳定和发展工作.2018年要确保复评通过：公司每年的“安全资金投入应邙按财企232）16号规定提取和组织实施.1.1.4 根据PDCA”管理思路，在评（占上年度安全生产目标与指标的实胞状况的基础J确定下年度的安全生产目标与指标.4.2 公司的安全生产目标与指

7、标要求做到层层分解,4.2.1 公司风险管控部根据公司的总体目标与指标，结合各部门、门店的实际状况，将目标与指标分解给各部门、门店,并在公司与各单位签订的安全生产责任书上表达；422公H各门店负费将本单位的安全生产目标和指标分解到班组,并在门店级安全生产绩效考核方面表达.4.3 公司的安全生产目标与指标的If1.蛔实Ih4.3.1 公诃通过制定“年度安全生产工作计划”下达每年的安全生产目标与指标：以及实现目标与指标的相应措施.43.2公司主要负责人与各部门、门店负击人签订“安全生产综合所任书：风险管控郃负责人对各部门、门店实施安全生产目标的状况进行监视工作.4.3.3各部门、门店对本单位的目标

8、和实施计划进行嫡制：同时对本单位的安全生产目标与指标组织实施：门店应当拘目标与指标分解到班组、到关键询位.4.4安全生产目标与指标的考核4.41风险管控部制定检窃考核方法,免费安全资料加微anquan2O22:采取口常监视检杳、考核与年度检件、考核相结合；4.4.2公司的安全生产目标与指标考核结果作为公司年度安全生产绩效评定的依据,并存入档案。5附Ji1.5.1.1 本制度自发布之日起执行。5.1.2 本制度由安委会负责解择。其次章组织机构和职责安全管理机构及人员配备管理制度1目的规范本公司安全生产管理机构设置及安全生产管理人员配备，确保任命合格的安全生产管理人员以及安全生产管理委员会人员。2

9、适用匐1本制度适用于某酒店管理有限公司。3.设原则1）相应原则：符合安全生产法*马本公司行政机构相匹配，根据年度机构调整状况对安全机构作相应调整，2）设立常务管理机构的原则：设立安全生产委员会作为公司的日常安全管理机构.4设置频别1）公司成立由CEO仔主任的公司级安全生产委员会，2）安全生产委员会成员由公司领导、各部门主要负觉人、党员代表、工会代表、职工代表姐成。3）各门店成立由门店店长为组长的安全生产领导小组.4）各部门门店根据安全生产管理需要,配备专职或兼职安全员.5工作内容和要求D安全管理机构公司设风险管控部为安全管理部门安全主管负责安全管理工作：以红头文件形式下发安全管理机构设箔和安全

10、管理人员任命书.班组配备赧职的安全管理人员.安全生产委员会成员公司设立安全生产委员会，并以文件形式下发任命书.安全生产委员会的人员组成包括：a.主任委员：CEOb.副主任委员：副总裁C.委员；各部门主要负货人、公司各部门仇员人、公司级专职安全员。各门店成立安全委员会，成员包括门店的仪资人等,公司安全生产委员会至少每季度召开一次安全专题会，汾遍解决安全生产问题，并形成会议纪要予以保存.会议纪要包括上次会议工作要求的落实状况和问电整改措施，以及新的工作要求。2）安全生产管理网络公司实现三级安全管理网络3）安全管理人员的任职条件公司安全管理人员 具备3年以上基层管理工作经历：具有较高的业务管理素质：

11、 工作认真作风正派，忠于职守，： 熟悉国家安全相关法律法规和标准及安全燃章制度，具备起柬电气机械设备交通防火等方面的知识. 具疔地方安监局颁发的安全管理人员资格证书各门店安全员 具备I年以上现场工作经历具有较裔的业务管理索旗 熟悉国家安全相关法律法规和标准及安全规章制度,熟悉本舱位安全操作展程和作业指导书,能移正确指导班祖操作人员安全工作和开展安全活动，具备制定安全措施的水平，具有处理突发步件和防止小故扩大的能力。具有调杳分析”故的能力，4）安全管理人员的管理安全委员会主任副主任和委毋均应以文件形式任命。安全管理人员均应以文件形式任命。安全管理人员须接受相关的培训,具备必婴的安全管理知识能力,

12、或者相应的安全资格证书。当本公司出现重大变化时，对安全管理人员进行更新，公司安全生产委员会成员安全生产管理网络人员调整祗年以公司红头文件的式公布一次.安全管理人员必需产格履行本岗位职责：发生重大渎职责任事故按相关考核规定给予解聘.更换或调动专职安全员,必需向公司风向管控部需案.人力资源都依照安全教育管理制度的要求，做好安全管理人员的公司内培训和外送培训考核及资格证书的办理工作。安全生产责任制管理制度1目的安全生产责任制是企业一项最基本的安全生产制度,是各种职业安全健康制度的核心,它明确规定了企业领导者、管理者及各类人员对安全生产械负的贲任、权力和义务.认真宽彻、落实安全生产责任制是搞好企业安全

13、健康工作的揖要环节.是各层次、各类人员在安全生产中分工协作、各负其贲的具体表达.也是“分线负贲、分级管理的安全管理体系形成正常运行的关谊,为此，特制定本规定.2适用范围2.1 公司各部门收行“安全生产费任制.2.2 公司主要负击人、公司副职领导、各级部门、门店、班组负责人及全体职工、安全管理人员各级人员，3羽用法律法短中华人民共和国安全生产法号淅江省安全生产条例小中华人民共和国职业病防治法*中华人民共和国消防法中华人民共和国工会法4职贵4.1 公司安委会安委会负成“公司安全生产成仔制拟订：公司安全委员会主要负世人批准:公司CEO领发；4.2 公司各部门，依据本规定制定本部门的“安全生产责任制,

14、并负货对本部门“安全生产费仟制”的用初、落实状况实施监视、检杳、考核工作，并对本部门“安全生产货仔制”的适用性进行定期评估、修订等工作：4.3 公司安委会负责牵头，对公司各部门贯彻“安全生产责任制”状况进行监觇、检瓷、考核工作,并负责对“公司安全生产责任的“适用性”进行定期评估、修订工作.5.安全生产责任制蜂要点5.1 .安全生产责任r!定应遵循的原财：5.1.1 依据法律法规规定：5.1.2 衰达“分战负责、分级管理”、一饨双货,、”横向到边、纵向毕竟、安全生产人人有责”和“谁主管.谁负责的原则：5.1.3 企业CEo是法定代表人,是本企业安全生产工作的第一责任人,其的安全责任无人可替代,因

15、此,公FCEO的安全责任在“安全生产费任制中必备加以明确：5.1.4 业主要负贲人对本企业的安全生产工作负全面责任,因此C中华人民共和国安全生产法第十七条规定的7条职贲.心需列入企业主要负贲人的安全职责.5.2 .安全生产责任制,制定时，应对本单位各部门、各人员应担负的安全生产责任、权崖，加以明确，不能通部门和有关人员.5.3 .安全生产责任r培训牌定：5.3.1 公司应对本通位各部门和各汲人员,进行“安全生产生产所任制”的贯彻、落实工要求.进行培训教育工作:5.3.1.1 可以专门缎织员工进行“安全生产员任制贯彻、落实状况的培训教育工作，培训教育时做好培训记录和卷到工作：1.1.2 2也可以在组织“全员教育”、新员工入司三级教育”、”中层及中层以上干部教育、“班组长培训