化工有限责任公司新员工安全培训资料.docx

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1、新职工入厂平安培训资料2010年6月平安生产方针:平安第一预防为主综合治理消防工作方针：预防为主防消结合社会单位消防“四个实力”建设内容:检查整改火灾隐患实力；扑救初期火灾实力；组织引导疏散逃命实力；消防平安学问宣扬教化培训实力入厂平安须知一、本公司产品：1、烧碱2、液氯3、盐酸二、危急化学品1、氯气2氢气3、烧碱4、盐酸三、主要危化品危害及防护措施1、氢气：易燃气体。及空气混合能形成爆炸性混合物，遇火源会发生爆炸。可用干粉、二氧化碳、雾状水灭火。2、氯气：有毒气体。对眼、呼吸道粘膜有刺激作用，吸入可引起人员中毒。可用黄、褐色滤毒面具进行防护。3、烧碱：有很强的腐蚀作用，严禁人体接触，对人体有

2、灼伤作用。接触后，应马上脱去污染衣着，用大量清水冲洗身体接触部位。4、盐酸：对眼、皮肤、粘膜有剧烈刺激性和腐蚀性，急性中毒者出现头痛、恶心、呼吸困难等。快速脱离现场至空气簇新处，保持呼吸道通畅，脱去污染衣着，用大量清水冲洗身体接触部位。四、进入生产区留意事项：1、必需有本公司人员陪伴并在规定范围内活动，不得单独行动。2、应按规定穿戴劳动防护用品，携带个人防护用具。3、请首先辩明方向，一旦发生氯气泄漏，请向上风向撤离。4、严禁擅自触动开关、阀门、仪表等生产装置。5、严禁吸烟。6未成年人谢绝入内。五、应急电话：1、公司应急电话:5231315；2、消防队:5323020；3、市安监局电话：5222

3、610。平安培训教化制度1、目的X建立职工入厂平安教化、日常平安教化和特别平安教化内容、方法和要求及平安技术考核的方法2、贡任单位：办公室平安技术科设备科生产科生产车间3、程序3.1 入厂教化新入厂人员（包括新工人、新干部和其它外来人员）必需进行氯碱公司级、科室、车间级、班组级三级平安教化。经教化考试合格后方能安排到工作岗位。3.1.1 公司级教化3.1.1.1国家支配招收的新工人、新干部、外单位调入人员由劳人科负责组织，平安技术科负责进行教化。3.1.1.2外来实习人员、临时施工人员由负责单位进行组织，平安技术科进行教化。3.1.1.3教化内容，包括党和国家有关平安生产的方针、政策、法规、制

4、度；从业人员平安生产权利和义务：本单位平安生产状况及平安生产基本学问；本公司的平安生产规章制度;劳动纪律；事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施：有关事故案例等。3.1.1.4教化时间:不应少于48小时。3.1.2科室、车间级平安教化新入厂人员经公司平安教化后，持平安教化卡到二级单位报到后，由科室、车间领导进行二级平安教化，教化内容为：3. 1.2.1工作环境及危急因素；3.1. 2.2所从事工种可能遭遇的职业损害和伤亡事故：3.1.2.3所从事工种的平安职责、操作技能及强制性标准；3.1.2.4自救互救、急救方法、疏散和现场紧急状况的处理；3.1.2.5平安设备设施、个人防护用品的运用和维

5、护：3.1.2.6本车间平安生产状况及规章制度；3.1.2.7预防事故和职业危害的措施及应留意的平安事项：3.1.2.8有关事故案例；3.1.2.9其他须要培训的内容。3.1.2.10教化时间不应少于24小时。3.1.3班组级教化二级平安教化合格后，由所在班组的班组长负责进行三级平安教化。教化内容包括：3.1.3.1岗位平安操作规程；3.1.3.2岗位之间工作连接协作的平安及职业卫生事项；3.1.3.3有关事故案例：3.1.3.4其他须要培训的内容。3.1.3.5教化时间不应少于16小时。经考试合格后，在指定的师傅指导下参与学:习操作。经操作考试合格后签发生产操作证后方能独立操作。3. 1.4

6、平安教化中任何一级考试不合格，允许补考三次，三次仍不合格者，退回原安排单位。补考合格前不得及合格者享受同等劳动待遇。3.1. 5经平安教化和考试全部合格后，成果记入平安教化卡内，并返回平安技术科存档后,方可领取劳动防护用品。3.1.6其他临时来厂参观人员由平安技术科进行一般性平安教化。3.1.7本公司所属单位内部职工调动及脱岗半年以上或经本公司批准转岗的职工，必需再进行平安教化，然后进行新岗位技术培训，考试合格后成果记入平安作业证后方可批准上岗作业。3.2、日常教化3.2.1年度日常教化的支配由平安技术科负责编制，各级职能科室、车间负责实行。3.2.2各级领导和职能部门要对职工进行常常性平安教

7、化，有条件的单位应充分利用各种宣扬工具向职工进行平安技术、环境爱护、工业卫生等宣扬。3.2.3设备大修、重点项目检修、开停车方案以及重大危急作业(含重点施工项目)，开工前必需由相关部门进行平安教化。3.2.4职工违章作业，领导违章指挥和重大事故贡任者或工伤人员复工，由职能科室、车间进行平安教化，并应将教化状况记入作业证内备查。3.2.5新提升或新调入副科以上中层领导干部必需接受由平安技术科负贲组织的职前平安教化，经考试合格后方能从事领导工作。3.2.6对现职的副科级以上中层干部必需每月进行一次平安教化。3.2.7协作集团公司每年进行1-2次全员性平安教化考试、平安培训等活动。3.2.8班组应每

8、周支配一次平安活动，通过学习和沟通进行教化。3.2.9开停车布置工作时，应同时布置平安留意事项。3.3特别教化3.3.1从事电气、锅炉压力容器、焊接、起重、厂内机动车辆驾驶等特别工种的工人必需按特别作业人员平安技术考核管理规则(GB/T530685)的要求进行平安技术培训考核。取得特种作业人员操作证和本单位颁发的平安作业证后，方可从事特别作业。两种证件应定期进行考核审定。3.3.2特别作业人员的工作变动，由车间提出书面申请报氯碱公司领导批准，劳人科审定后，由专业人员进行技术培训考核后，方可支配工作。3.3.3特别作业人员由车间和有关单位负责管理，平安教化考核由平安技术科及有关单位负责组织，上级

9、劳动部门负责培训教化和发证。3.3.4对新工艺、新技术、新设备投产前，应由有关技术人员刚好拟订平安操作规程，对岗位作业人员进行专业教化，考试合格后，方可进行独立操作。3.3.5发生重大事故和未遂事故后，由平安技术科会同有关单位组织有关人员进行事故现场教化，以便吸取教训，防止类似事故重复发生。3.3.6特别工种的平安教化时间不应少于24小时。3.4平安考核3.4.1氯碱公司各级干部、管理人员、工人的平安考核，由平安技术科负责。3.4.2平安考核成果应分别立帐建档，由考核单位存放，并填入平安操作证或其它有效证件内。3.5停工教化3.5.1职工停工平安教化由劳人科负贲。3.5.2有卜列状况之一者应当

10、进行停工平安教化：3.5.2.1违章指挥，强令工人冒险作业，或因管理混乱导致事故发生的领导干部。3.5.2.2违章作业不听劝阻者。3.5.2.3无证施工、无证上岗、无证驾驶人员。3.5.2.4发生事故的主要人员。3.5.2.5不按规定办理票证和平安措施不落实的主要责任者。3.5.2.6施工现场混乱或未做到工完料净的施工单位负责人。3.5.2.7违章动火和在厂内吸烟者。3.5.2.8随意排放有害、有毒、易燃、易爆物质单位的领导人员。3.5.2.9严峻违反劳动纪律、工艺纪律、平安纪律的人员。3. 5.2.1不按规定进行事故隐患整改的有关人员。平安生产责任制1、基本原则1 .1各单位主要负责人是本单

11、位平安生产的第一责任人。1.2 各单位各级领导人员和职能部门，应在各自工作范围内，对实现平安生产、文明生产负贲，同时向各自单位中主要负责人负责。1.3 平安生产、文明生产人人有贡。企业的每个职工必需仔细履行各自的平安职责，做到各负其责。全体职工平安职责2 .47.1平安生产人人有责，企业的每个职工都应在自己的岗位上，仔细履行各H的平安职员，对本岗位的平安生产负干脆责任。3 .47.2针对化工企业“连续性强、高温高压、易燃易爆、有毒有害”的行业特点，化工行业的每个职工都要提高平安生产意识，严细仔细地做好各项工作。4 .47.3仔细学习和遵守各项平安生产规堂制度，严格遵守人身平安十大禁令、防火、防

12、爆十大禁令、防止贮藏罐跑液（料）十条规定等平安生产的各项禁令和规定。5 .47.4严格遵守本岗位的平安生产操作规程，严格遵守劳动、操作、工艺、施工和工作纪律。6 .47.5仔细学习并执行平安用火、平安检修、进设备作业等干脆作业环节的平安管理制度和规定，不违章作业。7 .47.6正确分析、推断和处理各种事故苗头，把事故歼灭在萌芽状态。在发生事故时，刚好地照实向上级报告，按事故预案正确处理，并爱护现场，做好具体记录。8 .47.7正确操作、细心维护设备，妥当保管、正确运用各种防护器具和消防器材，保持作业环境整齐，搞好文明生产。9 .47.8主动参与各种平安活动、岗位技术练兵和事故预案演练。10 4

13、7.9有权拒绝违章作业的指令，对他人违渤作业加以劝阻和制止。生产操作人员平安职费2.45.1仔细学习和严格遵守各项规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业，对本岗位的平安生产负干脆责任。2.45.2细心操作，严格执行工艺纪律和操作纪律，做好各项记录。交接班必需交接平安状况，交班要为接班创建良好的平安生产条件。2.45.3正确分析、推断和处理各种事故苗头，把事故歼灭在萌芽状态。在发生事故时，刚好地照实向上级报告，按事故预案正确处理，并爱护现场，做好具体记录。2.45.4按时仔细进行巡回检查，发觉异样状况刚好处理和报告。2.45.5正确操作，细心维护设备，保持作业环境整齐，搞好文明生产。2.45.6上岗

14、必需按规定着装，妥当保管、正确运用各种防护器具和灭火器材。2.45.7主动参与各种活动、岗位技术练兵和事故预案演练。2. 45.8有权拒绝违章作业的指令，对他人违渤作业加以劝阻和制止。2.45 岗位主操人员平安职责2. 45.1严格执行本岗位的各项规章制度，做好交接班工作。3. 45.2严格遵守劳动纪律，对违章人员有权制止并报告班长。4. 45.3负责本岗位的隐患排查整改及上报。5. 45.4落实岗位各项平安活动，主动参与平安教化培训。2.46 岗位副操人员平安职责2.46.1严格遵守劳动纪律，对违章人员有权制止并报告班长。2.46.2严格执行本岗位的各项规章制度，帮助主操做好交接班工作。2.

15、46.3帮助主操做好隐患排查整改工作。2.46.4帮助主操落实囱位各项平安活动。2.46.5帮助主操做好岗位平安教化培训。2.46.6主操不在履行主操平安职责。从业人员的权利和义务第四十四条生产经营单位及从业人员订立的劳动合同，应当就明有关保障从业人员劳动平安、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的，项，牛.产经,押单位不得以任何形式及从业人员订立协议，免除或者诚转其对从业人员因生产平安事故伤亡依法应担当的货任。第四十五条生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危急因素、防他措施及事故应急措施，有权对本单位的平安生产工作提出建议。第四十六条从业人员有权对本单位平安生产工作中存在的问麴提出指责、检举、控告：有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，生产经营单位不得因从业人员对本单位平安生产工作提出指责检举、控告或者拒绝违章指挥、强令日险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除及其订立的劳动合同。第四十七条从业人员发觉干脆危及人身平安的紧急状况时，有权停止作业或者在实行可能的应急措施后报离作业场所.生产经营单位不得因从业人员在前款紧急状况卜铮I上作业或者实行紧急撤离措施而降低其工资、福利等待