动力厂文明单位创建方案.docx

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2、化为重点，以考核思想道德建设、经济效益、支配生育、平安生产、领导班子建设等几个关键指标为前提，着力解决制约和影响企业发展的深层次问题和突出冲突，解决职工群众所急、所需、所盼的实际困难和详细问题，增加创建工作的针对性和实效性，促进我厂文明单位创建工作整体水平的提高。年三月二十四日动力厂创建文明单位实施方案为仔细贯彻党的十六大和公司工作会精神，切实加强企业文明单位建设,努力实现创建一流铜企业的目标，特制定本方案。一、创建文明单位的指导思想以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、”三个代表”重耍思想和党的十六大精神为指导，紧紧围绕我厂生产经营以及创一流企业的目标，大力加强和改进党的建设、精神文明建设和思

3、想政治工作，培育“四有”职工队伍，树立良好的企业形象和行业形象，为实现创建市、省级“文明单位，和一流企业的目标，供应精神动力和思想保证。二、创建文明单位的奋斗目标文明单位建设的总体目标是：教化和引导员工坚固树立建设有中国特色社会主义的共同志向，坚固树立为人民服务的思想观念，塑造企业崭新形象，争创一流文明企业；培育一支有志向、有道德、有文化、有纪律、政治表现合格、职业道德合格、遵章守纪合格、岗位技能合格的高素养员工队伍；建立精神文明建设新机制，保证三个文明建设协调发展，在内建成市级文明单位，建成省国资委系统的“文明单位”或省级“文明单位”。三、创建文明单位的基本原则1 .坚持以人为本的原则。围绕

4、提高人的素养这个中心，加强和改进思想政治工作，教化引导全体员工，尤其是党员干部和青年员工，树立正确的世界观、人生观和价值观，不断提高思想道德和科学文化素养。2 .坚持群众参加的原则。各级党组织要充分发挥群团组织和广阔员工在精神文明建设中的主动作用，努力满足其多方面、多层次的精神文化需求。3 .坚持注意实效的原则。从我厂的经济、文化、社会发展的实际和本行业特点动身，着重探讨和解决实践中出现的大量新状况、新问题。有的放矢，真抓实干，注意实际效果，力戒形式主义。4 .坚持突出重点的原则。精神文明建设要突出重点，抓好关键，即耍突出抓好厂各级领导班子和员工队伍的思想道德建设和科学文化素养的提高。5 .坚

5、持以经济建设为中心的原则。耍围绕企业的生产经营和改革发展努力开展工作，并始终把为企业的生产经营和改革发展服务的成效作为检验工作好坏的重要标准。四、创建文明单位的标准和基本条件：1、领导班子坚毅、勤政廉洁好。坚决贯彻执行党的基本路途和各项方针政策，富有改革创新精神，坚持两手抓，两手都要硬。能仔细履行民主集中制原则，按时召开民主生活会，具有较强的政治意识、大局意识、责随意识。亲密联系群众、团结协作、公道正派、廉洁勤政，政绩突出，主动创建成为“四好”领导班子。2、重视队伍建设，思想作风好。有良好的社会公德、职业道德和家庭美德,使干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观。爱岗敬业、办事公道、见义勇为、

6、助人为乐、尊老爱幼、崇尚先进等蔚然成风。3、工作成果突出，完成任务好。紧紧围绕厂中心工作，依据厂党委、厂行政制定的方针政策紧密结合实际，创建性地开展工作。圆满完成本年度责任目标，取得明显的经济效益和社会效益，职工生活水平逐年提高，主要业务工作和各项指标完成精彩。4、工作秩序优良，综合治理好。坚持广泛深化地开展讲文明、树新风活动,主动营造健康向上的良好氛围。热忱为基层服务，为用户服务。文明办公、礼貌待人，爱岗敬业，优质服务蔚然成风。主动开展群众性生动活泼、寓教于乐的文体活动，学科学、学文化，各类业务培训形成制度。重视普法宣扬教化，领导干部和职工群众具有较强的法制意识，坚持依法行政和依法办事，遵纪

7、遵守法律，社会治安综合治理成效明显。支配生育国策得到落实。5、环境整齐美丽，卫生面貌好。下大力整治环境，主动开展美丽环境建设,有一套行之有效的环境卫生管理制度，做到室外环境美丽、室内卫生整齐。因地制宜地落实六化和四无要求环保工作达标。6、工作机制完善，创建活动好。做到领导重视、措施得力、投入到位、制度健全，责任落实。创建活动的各项工作达到有关规定和标准，形成党支部统一领导，党政共同负责，党政工团齐抓共管，干部职工广泛参加的良好态势，从而保证创建工作制度化、常常化、规范化、科学化。五、创建文明单位的主耍任务、以学习邓小平理论和“三个代表“重耍思想为重点，加强思想政治建设，坚决信念，树立马克思主义

8、世界观、人生观、价值观。1 ,坚持不懈地抓好理论学习和理论教化。主动开展“创建学习型组织，争当学问型职工”活动，以此带动员工的学习风气。2 ,坚持不懈地抓好爱国主义教化。坚持对广阔员工进行爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义的“五爱”教化，激发爱国主义热忱的有效载体；探究并逐步形成一套在本单位能广泛推广和长期坚持的爱国主义教化制度。3 .坚持不懈地抓好艰苦创业教化。在全体员工中进行艰苦创业教化。引导党员干部和青年员工主动到生产第一线去，到艰苦岗位去经受熬炼和考验，坚固树立扎根企业，服务社会的思想。从严务实，勤俭节约，开拓创新。坚决与讲排场、比阔气、铺张奢侈、追求享受等不良行为作斗争。4

9、.坚持不懈地抓好青年员工教化。运用各种载体和形式开展适合青年特点的活动，帮助青年员工树立远大志向，培育优良品德。发挥各级共青团组织作用，广泛深化开展“青年岗位能手”和“创新创效，等活动，引导教化青年员工学政治、学科学、学技术，在本职岗位上建功立业。（二）、以为人民服务为核心，加强社会主义道德教化，引导员工树立良好的社会公德和职业道德。1.各单位要结合实际,在员工中大力提倡文明礼貌、爱惜公物、助人为乐、爱护环境、维护治安、遵章守纪的社会公德；大力提倡爱岗敬业、诚恳守信、办事公道、服务群众、奉献社会的职业道德。2.耍以职业道德建设为重点，组织员工仔细学习、履行动力厂职工职业道德行为规范。进一步端正

10、行业作风，坚决反对和订正以权谋私的行为。推行承诺服务制，大力开展创建文明示范窗口活动，严格执行文明示范窗口建设标准，以高标准的服务质量、优良的行业作风和崭新的形象为客户服务好，运用户的满足率达到90%以上。、抓好普法工作，加强民主法制建设，增加干部和职工群众的法纪意识。仔细落实普法教化规划，使员工懂得与自己工作和生活干脆相关的法律学问、行为规范，增加法律意识，自觉用法律法规规范自己的言行，正确运用法律维护企业和自身的合法权益。、以培育“四有”新人和创建一流企业为目标，深化开展文明单位、文明班组、文明职工等系列创建活动，努力提高企业文明程度。创建活动要与平安文明生产达标、文明示范窗口建设等工作有

11、机地结合起来，统筹支配，相互促进，共同提高。、加强企业文化建设，努力塑造企业良好形象。大力弘扬“人造环境，环境育人”的企业精神，努力培育全体员工共同志向和价值观。主动导入“ci”即，激发全体员工集体荣誉感，努力塑造良好的企业形象和品牌形象。伏）、以文明生产为主题内容，着力加强内在素养和外在形象建设。1 .在生产、办公、营业等场所，全面推行定置管理。2 .实行平安生产标准管理。3 .各生产、办公、生活区，按规定实施美化、净化、绿化，建设美丽舒适的生产、工作、生活环境。4 .各类公物、设施齐全、完好，标示清楚，卫生干净。5 .员工着装符合平安、劳保规定,按规定挂牌上岗，坚守岗位，秩序井然,举止文明

12、礼貌。6 .生产营业场所按规定健全各类护栏和提示标识、介绍性标牌，特殊是营业场所耍从便利客户动身，按规定张示醒目的有关规定、制度、标准等。7 .严格环保法规的贯彻，加大对有碍环保的设施、“三废”的处理和整改力度，达到一流企业标准。六、创建文明单位工作步骤第一步，完善机制阶段。各单位一是要建立健全创建文明单位的领导机制，党支部书记为主要负责人，党政工团分工负责。二是建立完善工作保证机制，制定和完善动员学习、宣扬教化、制定规划、检查评比、总结提高等切实可行的规章制度，使创建活动依据支配取得明显效果。三是建立健全服务标准机制，从党的建设、班子建设、职工队伍建设、精神文明建设到基础管理、文明服务等各项

13、工作都耍进行量化处理，严格依据动力厂文明单位建设考核细则进行创建，使创建活动有明确的标准可依。其次部，完善资料阶段。各车间依据自己工作特点，整理归档，厂统一档案盒，统一标签。各单位须完善的资料共三大部分、十个类别。第一部分：班子建设工作支配：1、党支部工作支配2、行政工作支配3、党风廉政支配目标责任书：1、厂与各单位内容：2、单位与个人3、奖惩规定细则会议记录1、党支部会议记录2、行政会议记录3、干部职工学习记录廉政建设：1、干部职工考核状况2、党风廉政建设目标监督机制3、党风廉政建设措施4、车务公开内容5、干部职工近儿年获奖、惩处状况组织建设：1、党支部组成及制度2、党支部各项工作制度3、干部职工管理考核制度其次部分：职工队伍建设职工教化：1、职工12下一页尊敬的读友您好：本文由网络收集而来，分享到本网站是为了能够帮助到大家，大家如果阅读之后是自己需要的文档可以点击下载本文档，下载文档是收费的，所以请先阅读再下载，谢谢各位读友，本人在此祝各位读友工作顺利，事事如意。