城投公司混改实操流程及案例.docx
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1、城投公司混改实操流程及案例一、国企改革发展现状(一)国企改革概述2012年,党的十八大对深化国有企业改革做出重大部署,拉开了改革的大幕。2013年11月,党的十八届三中全会通过了中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定,对全面国企改革进行了整体规划.2015年8月,中共中央、国务院印发了关于深化国有企业改革的指导意见,从推进分类改革、完善企业现代制度、完善国有资产管理体制、发展混合所有制经济、强化监督防止国有资产流失、加强党对国有企业的领导、为国有企业改革创造良好环境等多个方面,明确了国企改革的目标和举措,是新时期指导和推进国有企业改革的纲领性文件。随后印发若干配套政策文件形成“1+N”国企
2、改革框架体系,搭建了国企改革的“四梁八柱”。表1-1国企改革顶层设计T+N”框架体系一总体要求一2015.8关于深化国有企业改革的指导意见分臭推进国有企业改革一2015.12关于国有企业功能界定与分吴的指导意见(国资发研究(2015)170号)2016.8关于究耳中央企业功能分类考核的实施方案(国资发存合(2016)252号)完善现代企业制度一2017.4关于进一步完善国有企业法人治理结构的指导毒兄(国办发(2017)36号)2017.8中央企业专积外部董事薪酬管理需行办法(国资发考分(2017)193号)2018.5中央企业做导人员管理规定完善国有资产管理体制一2015.10关于改革和完善国
3、有责产管理体制的若干亳见(国发2015)63号)2016.7关于推动中央企业结构调终与立姬的指导意见(国办发201656号)发展混合所有制经济一2015.9关于国有企业发展福合所有制及济的点见(国发(2015)54号)2015.10关于鼓励和坟,危国有企业投资项目引入非国有资本的栉导意见(发改及体(2015)2423号)2016.8关于国有控股混合所有制企业开城M工持般试点的意见(国资发改革(2016)133号)2019.11中央企业混合所有制改革操作指引(国资产权(2019)653号)强化维督防止国有资产流失2015.10关于加存和改进企业国有资产共甘防止国有资产沌失的意见(国办发(2015
4、)79号)2016.8关于虚立国有企业迤规及营投资A任追究制度的意见(国办发(2016)63号)2016.6企业国有法产交易监督管JI办法(国务院国资主财政部令第32号)2018.5上市公司国有股权监督管理办法(国务院国责主、财政部、证笈会令弟弘号)加强党对国有企业的和(导2015.9关于在黑化国有企业改革中坚科党的领导加强党的建设的若干意见为国有企业改革创造良好环境一2016.3关于印发加快利禹国有企叱办社会收能和解决历史遗留问题工作方案的逋知(国发2016)19号)时冏文件名欷例J如,上海电气控股子公司上海电气风电集团股份有限公司,于2021年5月19口在上海证券交易所上市。上海电气的主营
5、业务分为能源装备、工业装备、集成服务三大板块,其中,风电设备属于能源装备业务板块。此次分拆上市,一方面有利于巩固电气风电核心竞争力,深化公司新能源产业布局;另一方面,也会提升风电业务板块融资效率,发挥子公司上市平台优势。2、引入战略投资者引入战略投资者是指通过股权转让或定向增发方式引入少数产业投资人或财务投资人,促进股权多元化,借助于战略投资者推动企业法人治理结构的完善和体制机制的变革。产业投资人能够为企业带来技术和资源优势、市场机会和份额、管理技术和创新方法等。财务投资人通常不会参与企业的经营管理,只做股权收益类投资,给予公司资金支持。例如,云南白药控股分别于2016、2017年引入新华都集
6、团及江苏鱼跃两大战略投资者,最终形成省国资委45%、新华都集团45%.江苏鱼跃10%的股权结构。白药控股通过引入战略投资者,建立了更加市场化的治理结构和更为灵活的体制机制,增强白药控股的竞争力,引领云南生物医药和大健康产业加快发展。3、员工持股员工持股计划是员工所有权的一种实现形式,是企业所有者与员工分享企业所有权和未来收益权的一种制度安排,员工通过购买企业部分股票或股权而拥有企业的部分产权,从劳动者的单一身份转变为劳动者与企业所有者的双重身份,获得相应的管理权。员工持股既可以丰富国有企业股权架构,提升经营效率,也可作为股权激励,调动员工工作积极性、降低人才流失,提高企业凝聚力和市场竞争力。例
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