党员干部关于学习《整治形式主义为基层减负若干规定》的心得体会七篇.docx

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1、关于学习整治形式主义为基层减负若干规定的心得体会近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发的整治形式主义为基层减负若干规定（以下简称若干规定），为深化拓展整治形式主义为基层减负工作提供了重要制度遵循，是健全全面从严治党体系的重要举措。这一规定从多个方面入手，意在为基层减负，提升工作效率和质量。通过对文件的学习，结合自身工作实际，我深刻体会到以下几点：首先，文件的精简与质量提升是当前工作的重中之重。过多、过繁的文件不仅增加了基层的工作负担，还可能导致资源的浪费和工作的低效。文件中明确提出要严控文件数量、提升文件质量，这要求各级部门在文件起草过程中更加注重实质内容，避免冗长空洞，以提高文件的实用性和指

2、导性。其次，会议的精简与高效是提升工作效率的重要手段。文件中对于会议数量、规模和规格的严格控制，旨在减少不必要的会议，腾出更多时间让基层干部深入一线，解决实际问题。通过提升会议质量和效率，可以更好地实现信息传达和决策执行的目的。第三，督查检查考核的统筹规范是减轻基层负担的关键。文件中提出的严格计划和备案管理以及改进方式方法，都是为了避免多头检查、重复考核的现象。这不仅有助于减轻基层负担，也有助于督查考核工作的科学化和合理化。第四，借调干部的规范化管理有助于稳定基层队伍。文件明确规定不向县及以下单位借调干部，并严控向市及以上单位借调干部，这对于保持基层工作的稳定性和连续性具有重要意义。此外，文件

3、中对于政务移动互联网应用程序的管理、基层权责的明晰以及创建示范和达标活动的规范，都是为了确保基层工作不被形式主义所困扰，能够真正聚焦于服务群众、解决问题。总之，整治形式主义为基层减负若干规定的出台，是一项深刻的改革举措，体现了中央对基层实际困难的关注和解决问题的决心。作为一名基层工作者，我深感责任重大，必须坚决落实文件精神，积极践行规定要求，以实际行动助力基层减负增效，推动工作高质量发展。关于学习整治形式主义为基层减负若干规定的心得体会近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发的整治形式主义为基层减负若干规定（以下简称若干规定），为深化拓展整治形式主义为基层减负工作提供了重要制度遵循，是健全全面从

4、严治党体系的重要举措。作为一名基层领导干部，我深感振奋，倍受鼓舞。通过认真学习若干规定，结合自身工作实际，我有以下几点体会。基层是党的执政根基，是贯彻落实党的政策、方针、路线的“最后一公里”，也是服务群众的“最前沿阵地”。唯有坚持把密切党群干群关系、增加人民福祉作为着眼点，才能筑牢根基。应该持续抓好为基层减负工作，把基层干部从无谓的事务中解放出来，将更多时间和精力用于为老百姓服务。找准“病根”精准开方，树牢正确政绩观。形式主义、官僚主义问题的实质，是主观主义、功利主义，根源是政绩观错位、责任心缺失。继续抓好为基层减负工作，需要坚持“破”“立,，并举。一方面，深挖形式主义现象产生的思想根源，进一

5、步丰富整治形式主义的思路、途径、方法，在标本兼治、立足长远上下工夫。另一方面，树牢“真抓实干、履职尽责”的政绩观，牢记宗旨意识，把为民造福作为最重要的政绩，多做打基础、利长远、出实效、创实绩的事，努力创造出经得起历史和人民检验的实绩。防止“反弹”常抓不懈，建强管用好机制。形式主义、官僚主义是一种长期存在的复杂历史现象，人人痛恨、个个喊打，却屡禁不绝、花样翻新，表明形式主义、官僚主义具有顽固性、反复性、变异性，在高压态势下，容易躲进“青纱帐”，穿上“隐形衣”，稍不留神就会反弹回潮。因此,继续抓好为基层减负工作，需要进一步建立健全为基层减负常态化机制、动态监测及效果评估机制、反面典型案例通报曝光机

6、制等制度办法，推进作风建设常态化长效化，抓住普遍发生、反复出现的问题深化整治，让基层减负各项决策落到实处，促进为基层减负工作往深里走，不断提高基层减负工作水平。着眼“干事”树立形象，争当创业实干家。为基层减负,就是要严格落实三个区分开来，为担当者担当，为负责者负责。当基层干部卸下沉重的包袱时，就能更好地服务群众、发挥自己的价值。因此，要不断巩固基层减负工作成果，引导基层干部把减负带来的获得感转化为干事创业、务实为民的动力，争当干事创业的行动派、实干家。广大基层干部应该珍惜减负成果，以钉钉子的精神将群众急难愁盼问题一个一个解决，把各项工作做扎实、做到位，以自身工作的确定性应对形势变化的不确定性，

7、真抓实干、埋头苦干、善作善成，以务实创新的作为打开事业发展新天地。关于学习整治形式主义为基层减负若干规定的心得体会近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发的整治形式主义为基层减负若干规定（以下简称若干规定），为深化拓展整治形式主义为基层减负工作提供了重要制度遵循，是健全全面从严治党体系的重要举措。作为一名基层领导干部，我深感振奋，倍受鼓舞。通过认真学习若干规定，结合自身工作实际，我有以下几点体会。一是倡导精炼文风。严控发文数量，推动集团发文数量稳步下降；严控材料篇幅，精简上报材料字数要求，杜绝穿靴戴帽、夸夸其谈、文不符实的现象；严控上报材料，各类数据优先从河南资本数智管理平台获取，杜绝同一文件、

8、数据、表格等重复填报；明确上报格式，要求上报的材料尽量做到条目式、清单化，提倡数据“一张表模版化”；禁止随意通知，除上级特殊要求外，要避免随意向下属单位索取书面材料，收取材料留足起草时间，避免搞突击式填报和多头通知。二是坚持高效会风。严格会议管理，坚持“合、并、减、短”的原则合并会议，重要会议提前通知，便于参会人员提前准备、合理安排；严控参会人数，杜绝陪会等浪费干部员工时间的现象；提高会议质量，降低会议时长，会议发言提倡汇报“一页纸”、说明“一组数”，书面已明确的内容不再口头复述，让干部员工把更多的精力投入到担当实干中去。三是弘扬务实作风。统筹调研安排，必须调研的事项倡导合并调研、集中调研，减

9、少多头调研、重复调研；优化调研方式，采取“四不两直”“双随机”等方式察实情、听真话，轻车简从，不层层陪同，非必要不召开座谈会。减轻“指尖”负担，避免频繁开展线上学习、打卡填表、网络投票等事项；规范工作群使用，优化工作群管理及时清退长期不用的工作群，避免“指尖上的形式主义”；强化监督落实，协同纪检、巡察等部门对困扰基层的形式主义、官僚主义现象进行通报，确保为基层减负工作落地落实。关于学习整治形式主义为基层减负若干规定的心得体会“形式主义、官僚主义是新形势下党和人民事业的大敌,必须大力整治并坚决克服。“自党的十八大以来，习近平总书记多次在不同会议和不同场合强调形式主义的危害和整治形式主义的迫切性。

10、按照县委理论中心组学习安排，我通过系统学习整治形式主义为基层减负若干规定，现结合个人工作实际发表一下个人心得体会。一、坚决克服形式主义，要深挖基层负担根源，大力整顿不正之风。善除害者察其本，善理疾者绝其源。形式主义由来已久，既有老毛病，又有新变种，要根除形式主义，就要深入挖掘其源头，断绝其根本。追溯历史，在抗日战争和解放战争时期形式主义就已经初现端倪，在我党局部执政的地区，政府发动大生产和互助合作运动，曾出现以强迫命令、虚报浮夸为主要特征的形式主义；在社会主义改造和建设时期，“大跃进”运动引起浮夸风、弄虚作假等不良作风，再到现如今，文山会海、过度留痕、检查督查过频、只看材料不看效果的典型问题还

11、客观存在。从历史和发展的眼光看，形式主义赖以生存的根源是“人治”大于“法治”。我国已经进入了改革开放的深水区，行政管理体制改革和法治政府建设速度赶不上经济改革的步伐。在缺乏有效的制度指导和政策监督的前提下，有些上级部门不深入实地了解情况，主观地下达各种指标任务，下级干部为了完成任务本能地以形式主义应对,长此以往形成了恶性循环，助长了不良之风。党的十八大以来，我们党在整治形式主义这条路上制定了一系列举措，也取得了显著的成效。例如，先后开展的两次主题教育中，将深化拓展整治形式主义为基层减负工作纳入重要日程；新修订的中国共产党纪律处分条例中国共产党问责条例明确指出形式主义的存在形式和处分规定。种种做

12、法充分彰显了以习近平同志为核心的党中央驰而不息抓作风、持续推进整治形式主义为基层减负的坚定意志和坚强决心。二、久久为功纠四风，要紧抓关键少数，确保整改举措见行见效。习近平总书记强调：各级领导干部要带头转变作风，身体力行，以上率下，形成头雁效应。纠治形式主义，关键在于领导，必须抓住这个“关键少数”。随着中国特色社会主义法治体系的不断完善，整治形式主义、官僚主义的制度导向日益清晰，惩戒力度日益增强。但客观条件的不断改善不意味着部分领导干部的主观世界也同步得到了改造。部分领导干部在工作中还是新瓶装旧酒，用高调学习回避实质要求，时刻将中央精神和政策要求挂在嘴边，明知是形式主义、官僚主义，还是乐此不疲地

13、大搞文山会海，重“痕”不重“绩”、留“迹”不留“心”，最终还是自掘坟墓，严重损害了党和政府的形象，更有甚者，一级套用一级，一级模仿一级，令人痛心疾首。因此，我们要从领导干部入手，开展经常性纪律教育和党性教育，发挥纪检监察机关的监督职能，分层分类开展警示教育，自上而下抓好纠“四风”作风建设，有效激发各级领导干部内在动力和实干精神，推动形成领导带头、相关监督、真抓实干、务实勤政的良好局面。三、减基层负担之重，要养成一抓到底的定力，营造良好政治生态。“上面千条线，下面一根针”，这句耳熟能详的话精确地概括出了基层工作的重要和繁重，一直以来基层减负工作都是我们国家解决形式主义突出问题的重中之重。习近平总

14、书记多次指出，形式主义官僚主义之弊非一日之寒，从根子上减轻基层负担也非一日之功。因此我们必须将整治形式主义作为一项基础性、长期性、系统性工程来抓，做好长期斗争的准备，养成一抓到底、敢打敢拼的定力，持续纠治文山会海、督查检查调研扎堆、工作过度留痕、任务层层加码、“指尖上的形式主义”等问题。在为基层“减负”的同时我们还要在“赋能”上下功夫，要树立重实干、重实绩的用人导向，关心关爱基层干部的生活动态和家庭状况，建立健全容错纠错机制，最大程度赋予基层干部更多实干动能，让他们可以放开手脚、迈开步子，在全市营造为实干者撑腰、为担当者鼓劲的良好政治氛围。关于学习整治形式主义为基层减负若干规定的心得体会整治形

15、式主义为基层减负若干规定的出台，标志着我国在党的作风建设及基层减负工作中迈出了坚实的一步,这不仅是对新时代全面从严治党的深化，也是对党的二十届三中全会精神的具体贯彻与实践。以下是我对此项规定的几点深刻体会：首先，此规定彰显了中央整治形式主义、官僚主义的坚定意志与长远规划。习近平同志为核心的党中央，将基层减负视为党的作风建设的关键一环，体现了对基层干部的深切关怀与对实际效能的重视。通过将整治工作制度化、规范化,形成长效机制，不仅为基层减负提供了明确的制度遵循，更传递出持之以恒、久久为功的明确信号，这对于净化政治生态、提升政府效能具有深远影响。其次，若干规定的制定充分体现了问题导向与实践智慧的结合

16、。它不仅针对当前基层反映强烈的形式主义、官僚主义问题，提出了具体的改进措施和限制性规定，还总结并升华为制度规范，将实践中行之有效的方法固定下来，同时勇于创新，针对难点堵点问题提出新的解决策略，这一系列措施无疑为基层松绑、赋能提供了坚实的制度保障。再者，规定注重务实管用，确保易于理解与执行，避免了空洞冗长，体现了高效、简洁的管理理念。通过对文件精简、会议控制、督杳检查考核规范等方面的明确要求，以及对借调干部、政务APP管理、基层权责明晰等方面的细致规定，直接触及了形式主义的痛点，为基层干部创造了更为专注、高效的工作环境，有助于激发他们的积极性与创造力。最后，若干规定的落实需要上下一心，形成合力。各级领导干部应率先垂范，不仅要在理论上深入学习，更要在实践中身体力行，将减负措施转化为实际行动。同时，强化问题整改与督促检查机制，确保规定不折不扣执行，对于违反规定的典