人力资源与公共事务部企管办主管岗位绩效考核指标.docx
《人力资源与公共事务部企管办主管岗位绩效考核指标.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《人力资源与公共事务部企管办主管岗位绩效考核指标.docx(1页珍藏版)》请在优知文库上搜索。
人力资源与公共事务部企管办主管岗位绩效考核指标序号考核指标权重(%)数据提供指标说明1工作业务流程、规章制度实施督导效果20经理/企管办主管根据调直问卷、走访和各部门情况反馈2公关和法律事务处理效果20经理/企管办主管根据投诉情况3企业文化与宣传的计划完成率20经理/企管办主管根据工作汇报按审批的工作计划比较.4管理项目计划进展符合率10经理/企管办主菅根据工作汇报按工作计划1:瞰.5交办事项完成情况20经理根据工作完成情况与工作安排比较6下属员工管理成效10本人/员工脚门经理按公司统一模式a100
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 人力资源 公共事务 企管 主管 岗位 绩效考核 指标

关于本文