企管部员工培训情况反馈表.docx

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企管部员工培训情况反愦表小I1.考核内容姓名货任感其有强烈的责任心，能彻底完成仟务,可放心交付工作20具有责任心,能顺利完成任务，可以交付工作17尚有任心,能如期完成任务13责任心不强，须有人仰促方能完成工作9欠缺货任心，时时将促，亦不能如期完成工作5协调合作善于协调，能自动、自发与人合作20乐意与人格调沟通，顺利达成任务17尚能与人合作，达成工作要求13协调不善,致使工作发生困难9无法与人例调，致使工作无法迸行5沟通、适应能力很好的与他人沟通，能快速适应新环境20较好的与他人沟遹较快的适应新环境17可以与他人沟通但沟通能力i般,能适应新环境13较难他人沟通.适应新环境较慢9很难与他人沟遹.很难适应新环境5发展潜力学识、涵养俱优，极具发展潜力20耳有相当的学识、涵养，具发展潜力17将有学识、涵养，具发展潜力13学识、涵养梢有不足，发展潜力一般9欠缺学识、涵养，不具发展潜力5专业知识具有丰富的专业知识并能充分发挥，咽满完成任务20具有相当的夕业知识，能顺利完成任务17具有-段的专业知识，住符合职而需要13专业知识不足，影响工作进展9缺乏专业知识，无成效可言5评定总分100