2024年关于开展《群众身边不正之风和腐败问题集中整治》工作总结 （汇编22份）.docx

《2024年关于开展《群众身边不正之风和腐败问题集中整治》工作总结 （汇编22份）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2024年关于开展《群众身边不正之风和腐败问题集中整治》工作总结 （汇编22份）.docx（30页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、众满意度明显提升。（四）注重规范引领，坚持标本兼治。重视基层基础建设，突出大抓基层鲜明导向，不断完善基层监督体系，织密基层监督网络，推动监察监督向基层延伸。一是推进基层监督体系建设。建立村级事务阳光公开监督平台等，健全乡镇党务、政务和村级党务、村务、财务公开制度。二是深化以案促改促治。对专项整治中查处的典型问题深入剖析，通过约谈提醒、下发纪检监察建议书、下达整改督办函等方式，推动地方党委、政府和职能部门完善规章制度，堵塞监管漏洞。三是加强教育警示。坚持严管厚爱并重，召开精准追责问责工作调研座谈会，放大案件查处震慑效应，充分运用基层违纪违法典型案例，用身边事教育身边人，公开通报曝光群众身边腐败和

2、不正之风问题X起、X人，公布专项整治相关成果X余项。二、存在问题在整治工作中，我们也发现了一些问题和不足。一是部分干部对整治工作的认识还不够深刻，重视程度不够，需要进一步加强宣传教育，提高全体人员的政治觉悟和责任意识。二是整治工作的力度和深度还需进一步加强，有些问题还没有得到根本性的解决，需要持续加大整治力度,深化整治措施。三是责任落实和压力传导还不到位，各部门单位职能作用仍需强化。落实上级政策存在“上热下冷、层层递减”现象，在压实党委、政府部门主体责任和监管责任上做的不够，存在“重业务、轻管理”倾向，缺乏监督检查的主动性，工作思路不够清晰，效果有待提升。四是监督执纪的体制机制还需进一步完善，

3、特别是在线索收集、处置和反馈等方面还需要加强制度建设和流程优化，提高监督执纪的效率和质量。三、下一步工作计划一是进一步加强学习教育。通过组织更多的培训班和主题活动加强理论学习，提升干部的政治觉悟和业务能力，将整治工作融入到日常工作中，不断增强干部对整治工作的理解和重视程度，确保整治工作能够深入人心，取得实效。二是进一步深入排查问题线索。继续加强问题排查工作，对重点领域和关键环节进行更加深入的排查，确保问题线索的全面性和准确性。对于群众反映强烈的突出问题,我们将建立台账，逐一进行销号管理，确保问题得到彻底解决。三是进一步加大杳处力度。对于排查出的问题线索,要严格按照法律法规和党纪党规进行处理，对

4、违纪违法行为进行严肃查处，形成更加强有力的震慑效应。此外，我们还将加强与相关部门的协作配合，形成工作合力，共同推进整治工作的深入开展四是进一步加强宣传教育和群众工作。通过多种形式加强宣传教育和群众工作，引导群众积极参与整治工作，提高群众对整治工作的认识和支持度。同时，加强舆论引导工作，及时回应社会关切，营造更加风清气正的良好氛围。2024年开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作总结一、专项整治工作开展情况（一）党委高度重视，及时传达学习安排部署省委教育工委召开2023年全省教育系统全面从严治党工作视频会议，我校全体校领导、各职能部门主要负责人及各二级学院（部、校）党政负责人参加会议。会后，

5、校党委及时行动，召开党委会议，传达学习会议精神，进一步提高思想认识，将群众身边腐败和作风问题专项整治工作作为全面从严治党的重要任务，进行讨论研究，并就进一步抓紧抓实抓好专项整治工作进行安排部署。根据上级2023年深入开展教育领域群众身边腐败和作风问题专项整治实施方案，聚焦重点关键、加大查处力度、坚持标本兼治，扎实开展教育领域群众身边腐败和作风问题专项整治。（二）成立工作专班，制定落实工作方案校党委会专题审议通过深入开展群众身边腐败和作风问题专项整治实施方案，成立以校党委书记、校长为组长的专项整治工作专班，党委班子成员担任副组长统筹协调分管领域。各职能部门、二级学院党政负责人结合各自工作职责，分

6、工负责推动实施。（三）细化职责分工，夯实主体责任校党委副书记、纪委书记主持召开群众身边腐败和作风问题专项整治工作启动会，党委校长办公室、发展规划处、后勤管理处等11个责任部门负责人参加会议，对应开展群众身边腐败和作风问题专项整治实施方案中五个方面18项具体任务，进一步明确各牵头部门责任和相关要求，对专项整治工作进行了具体部署。将专项整治工作开展情况列入党支部书记抓党建述职重要内容及年度考核指标，推动专项整治落实落细。（四）全校动员部署，深入开展专项整治把师生群众满意作为专项整治的出发点和落脚点，请师生参与、让师生监督、由师生评价，进一步提高专项整治成效。一是在学校官网公布电话、邮箱，畅通反映问

7、题和意见建议渠道，及时回应师生关切。二是持续开展师德师风专项整治，印发开展师德师风突出问题专项整治实施方案，组织全体教职工学习中共XX省委教育工委关于在全省教育系统开展向张新科通知学习的决定，组织师德相关法规制度专题学习共计XX人次，印发师德师风建设“三年行动计划”工作简报，树立校园师德师风建设先进典型，引导广大教师对标先进模范，不断提高师德师风素养。三是加强辅导员队伍建设。开展工作状况问卷调（学生问卷），在鄂邑校区开展辅导员座谈会，深入了解情况，提升思想政治教育和学生管理服务工作成效。（五）扎实推进整改，服务师生群众专项整治工作开展以来，校纪委综合室积极做好定期督促、联络协调工作，各牵头部门

8、结合部门工作，主动推进我校专项整治工作走实走深。一是全面加强校园安全管理。武保处整顿教学区域车辆违停现象，治理行政楼、教学楼周边机动车、非机动车辆停放，治理校园机动车交叉道路环境；在两校区组织近XX名学生开展消防综合应急疏散演练，提高师生正确处置突发事件的能力，针对校园突发事件拟定应急预案，开展反恐防爆应急演练和巩固消防演练成果；联合市公安局文保支队、红缨路派出所深入校园重要点位全面检查安全隐患和技防设施，督查重点部门对消防设施的使用掌握情况，开展“电信反诈防诈”主题宣讲活动，提高学生“防诈骗”意识，增强“防诈骗”能力，切实保护学生权益，维护校园安全稳定，建设安全稳定和谐的“无诈校园”。二是提

9、升服务保障质量。后勤管理处为两校区的学生宿舍安装空调，配备洗衣机、洗鞋机等清洗设备；在学生公寓建立健康驿站，在公寓楼大厅配置心脏除颤仪、服务爰心包，增设学生需要的服务性生活保障设施等，为学生创造舒适安全的住宿环境。按标准化学生餐厅要求对餐厅设施设备、前厅环境进行改造，建立食品安全自查制度，开展服务质量提升周活动，有效确保校园食堂食品安全。完善体育场馆内设施设备，在武术馆增加垫子；积极解决手球馆空调问题；按照实际需求在田径场周边安装肋木；根据体操课使用需求，在体操馆安装鞋柜、更衣柜、挂钟；鄂邑校区散打馆安装休息室、学生鞋柜。为师生营造有序、整洁、舒适的校园环境，切实提升师生满意感、获得感、幸福感

10、。三是加强纪律教育，提升作风能力。校纪委组织全校副处级以上干部两批次赴警示教育基地，开展廉政警示教育活动，筑牢拒腐防变思想防线;对机关职能部门、二级学院干部早上班情况进行监督检查,并将检查结果通报分管校领导及组织人事部门，督促全校干部严格考勤纪律，不断增强纪律规矩意识，提升作风能力。二、存在的问题（一）专项整治力度需进一步加强。专项整治工作结合主题教育、干部作风能力年活动、2024年学校重点工作任务融合推进还需进一步加强，工作压力层层传导压力、推进专项整治工作走实走深方面做的还不够好。（一）深入基层调研解决问题还有差距。专项整治各工作组、牵头部门主动深入师生群众、教学、训练一线调查研究，密切联

11、系师生群众，结合职能部门和分管领域了解群众急难愁盼问题，及时回应群众关切还需要进一步加强。（三）专项整治成效还需进一步提升。各牵头责任部门还需进一步加强专项整治成效，针对专项整治各部门牵头整治工作领域，统筹谋划，扎实推进，结合作风能力提升年各项工作，一体推进，形成整治合力，确保整治成效,坚持“当下改”和“长久立”相结合，让师生群众切实感受到专项整治成效。三、下一步工作打算（一）提高思想认识。持续贯彻落实省委、省委教育工委专项整治部署和要求，结合习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、干部作风能力提升年、大兴调查研究等活动，坚持以问题为导向，着力整治群众身边微腐败和作风问题。（二）加强各部门协

12、作配合。各牵头部门、配合部门紧紧围绕目标任务，结合各部门工作实际，细化落实措施,畅通信息沟通渠道，密切配合推进工作，及时发现问题、解决问题，确保专项整治工作取得实效。（三）积极依靠群众，发挥监督作用。进一步调动广大师生群众的参与积极性，紧紧抓住师生群众反映强烈的突出问题，采取切实可行的工作措施，切实增强专项整治共召开推进调度会议8次，各领域专班会议18次，督导检查24次。对于自查排查不力、工作推进缓慢的单位，由党风室牵头进行“驻点式”督导，既“挑毛病”，又“指路子”，并针对风险易发环节和重点岗位，深挖问题线索。同时，对相关单位进行通报和约谈，目前我已对乡村振兴局、人社局、应急管理局等6个单位“

13、一把手”进行“一对一”约谈。（二）强化监督，紧盯集中整治“神经末梢”。县纪委监委班子成员根据各自分管领域开展集中整治“破题式”督导调研，结合实际选取乡村振兴领域农村集体“三资”管理，食品安全领域农村食品市场及流动包饭违规违法行为，住房领域保障房违规分配、违规承租转租、“黑中介”以办理公租房名义招摇撞骗等3个“小切口”作为集中整治重点，着力解决一批风险隐患大、群众反映强烈的突出问题。同时，采取“室组联动”监督，线索直报径送、快杳快办工作机制，破解县域“熟人社会”监督难题。（三）深挖线索，加强研判用好“线索账本”。4月份以来，县纪委监委共起底排查问题线索50件（涉及乡科级干部9件），其中乡村振兴方

14、面29件，民生痛点难点方面15件（教育领域4件，住房、安全生产、养老社保领域各1件，食品安全领域4件，医疗和生态环保领域各2件），扫黑除恶方面6件。50件问题线索中，予以了结5件，立案审查调查12件（涉及4名乡科级干部），其余33件正在办理中。同时，我们在自查排查问题中找疑似线索，在拟移送的问题线索中进一步核实责任主体，防止定位定性不准，抓不住痛点要害，相关室组及时下沉到基层一线锁定证据，督导责任单位建立问题线索移交台账，第一时间向县纪委案管室移送。（四）狠抓办案，精准审慎运用“四种形态”。集中整治以来，案管室坚持每周调度更新线索台账，强化政策指导、督促案件查办，及时协调解决办案难题。同时，严

15、格实行领导包案制度，县纪委监委班子成员包抓督办问题线索9件，市纪委领导包抓案件1件。目前，集中整治领域县纪委监委共立案查处问题12件（乡科级干部4人），留置2人，8件正在办理，结案4件，党纪政务处分3人，通报曝光1人。（五）健全机制，助推集中整治“质效双提”。县纪委监委印发纪检监察机关与审计机关关于群众身边不正之风和腐败问题线索移送办法（试行），强化信息沟通、线索移送、措施配合、成果共享。同时，对前期信访举报、日常监督检查及问题线索起底情况进行分析，针对突出的普遍性、反复性问题，向13个责任单位制发纪检监察建议书，强化督促整改、推动源头治理。二、存在问题及下一步打算集中整治工作虽已初见成效，但

16、仍存在以下几方面突出问题。一是各领域开展监督检查多，发现问题线索少；二是牵头部门受理信访问题多，向纪检监察机关移送的问题线索少；三是风腐同查同治工作机制还不够健全，对不正之风和腐败问题的综合研判还不够到位。下一步，县纪委监委将按照“解决一批突出问题、查办一批典型案件、完善一批制度机制、提升一轮治理效能”的思路，不断将我县集中整治工作推向纵深。一是强认识。深刻理解关于整治群众身边不正之风和腐败问题重要论述，深刻认识“蝇贪蚁腐”是祸害基层发展、损害群众利益的重大隐患，深刻把握集中整治工作作为当前纪检监察机关重要工作的关键战机，按照指示要求,十分坚决、毫不含糊抓好贯彻落实。我们认为，如果说去年纪检监察干部队伍教育整顿达到了纯洁思想、纯洁组织的目标任务，那么今年开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作，则是纪检监察干部队伍教育整顿能力提升的延续和检验成效的“主战场”，必须全力冲锋打赢这场攻坚战。二是盯线索。强化信访主渠道