门店管理-婴童门店经营数据报表分析计算公式.docx
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1、账务处理会计实操文库门店管理-婴童门店经营数据报表分析计算公式1、达标率公式:达标率:一定时期内营业额/一定时期内业绩指标*100%例一1.月份的业绩指标为50万元实际完成额为48万元,则一月份的达标率=48万/50万*100%=96%例二:若一月份的指标为50万,实际完成额为52万,则一月份的达标率=IO4%备注:达标率反映的出门店业绩达成的能力月丢失率=某月盘点后丢失货品金额/此月销售金额*100%季度、半年度、年度丢失率,只须将上述公式中的时间量替换即可例:某店第二季度的销售金额为60万元,4月份丢失金额为8000元,5月份的丢失金额为2000元,6月份的丢失金额为800元,则此店第二季
2、度的丢失率=(8000元+2000元+800元)/60万元*100%=1.8%备注:丢失率反映门店防盗能力,以及排班的能力;丢失率行业水平在0.6%13、损耗率公式:损耗率=报损率+丢失率备注:反映一定时期内门店对货品损耗的控制情况。14、岗位完成率公式:岗位完成率=此岗位实际上岗人数/公司下达的此岗位定编人数*100%例:某店心靡之星的定编人数为6人,测评时,此店心靡之星实际上岗人数为3人,则此店心靡之星这一岗位的完成率=36*100%=50%备注:岗位完成率反映门店某岗位的缺满情况,从侧面反映人才梯队建设的情况15、平均岗位完成率公式:平均岗位完成率=所有岗位完成率的加权平均数例:某店的岗
3、位完成率为70%,导购员的为60%、搭配师150%,则此店的平均岗位完成率=(70%+60%+150%)/3=93%备注:此指标主要是起到标准线的作用,用于评判各岗位完成定编的偏离情况。多数是用在评价人力资源部的工作上,当店很很少用到16、岗位贡献率公式:日岗位贡献率=某岗位当日的集体业绩/日营业额*100%周、月、季度、年的岗位贡献率,则须将以上公式的时间量替换即可例:某店某日营业额为12000元,此店心靡之星三名,此日三人一共做了5000元,则此店心靡之星的岗位贡献率=5000元/12000元*100%=42%备注:深度反映门店各岗位的实际技能水平17、人均岗位贡献率:人均岗位贡献率=某岗
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