经验交流:以“五廉”为抓手着力构建廉洁风险防控体系.docx
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1、经验交流:以“五廉”为抓手,着力构建廉洁风险防控体系近年来,*纪委坚持以“五廉”为抓手,筑牢魔沽“防火墙”,着力构建廉洁风险防控体系,营造干事创业好氛围。一、以党建引廉,夯实政治建设堡垒公司纪委坚持以党建引领清廉建设,以“围绕中心、强化引领、高质量发展”为基调,将全面加强党的领导写入公司章程,把党建工作嵌入企业法人治理制度,落实了党组织在公司法人治理结构中的法定地位,把加强党建工作与公司治理有机结合起来,向企业经营管理注入了“红色动力”。在学深悟透笃行上下功夫,高质量编制理论学习清单,细化学习形式和学习任务明确完成时限、牵头部门和责任部门,确保理论学习各项任务扎实推进。坚持“抓书记、书记抓”,
2、紧扣生产经营任务,划分12个党员在任区,实行“区长”贡任制,支委担任区长,扎实推进“对标流,降本增效”行动,以质量改进、生产攻关为要点,继续做好创新大文章,持续加强项目建设一线党风廉政建设,营造有利于创新创业创造的良好发展环境,为新质生产力发展清障护航。二、以监督护廉,厚植清正廉洁土填公司纪委织密监怦网络,构建“党委+纪委”一体化党内监督体系,有效整介内部监督资源,发挥纪检专费监督、件职能部门和基层党组织贯通联动的“大监督”工作格局,推动清廉企业纵深发展。层层压实责任,逐级传导压力.将全面从泮治党主体员任扛在肩、管在手,发挥“四责协同”作用,坚决履行党委主体责任、纪委监督责任、党委拈记第一责任
3、人优任及领导班子“一向双贪”,一贯到底、压索压实,以实际行动坚定拥护“两个确立“、坚决做到“两个维护”,切实筑牢广大党员干部拒腐防变的思想防线。强化资产监督,摸清“家底”.严格按照“全面彻底、实事求是、准确无误”原则,深入各分厂、工区和五金仓库等至点区域,参与原材料、阳极半成品/成品、备品备件等物资清点,从制定盘点计划到盘点实施过程,加强物资盘点工作监督,进一步推动日常监督具体化、精准化、常态化.推进阳光采购,优化工作规范.坚持以协同监停为抓手,紧盯采购业务重点领域、重点环节,相互协调,推动H常监督工作走深走实,努力形成监督“一张网”格局,以消风“康”气护航公司高质量发展。三、以活动促廉,涵养
4、企业新风正气公司纪委加强廉洁活动创设,培养党风廉政建设的群众基础,以优良党风政风引领廉洁风气。培育廉洁土坡.通过“三会一课”制度、主题党H活动形式开展“学案例、知敬畏、守底线”活动,将红色文化与廉洁文化紧密结合起来,依托红色文化资源,开展体验式廉洁教育.逐级谈心谈话.公司负责人点对点和部门负贡人、班组长淡心谈话,发现问即立刻进行提醒和纠正,帮助职工严守思想红线。对关键岗位人员开展岗位廉政教白,切实筑牢困点部门、血要岗位干部职工拒腐防变思想防线,将党风廉政建设贯穿到工作全过程。观廉洁教育基地.组织党员干部、关键敏感岗位参观廉政教育基地,集中学习正面廉政先进人物事迹和反面贪腐典型案例,增强党m干部
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