科室年终总结.docx
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1、科室年终总结转眼间乂是一年过去了,回顾这一年的工作,我们付出了努力,也收获了成长和成绩。现将过去一年的工作汇集成一份优秀的年终总结,供大家参考。在院领导的支持下,在各位同事的共同努力协作下,我们全年的工作顺利完成。无论是科室的管理、医疗安全、业务技能、服务质量还是总体效益等方面,我们均取得了一定成绩,现总结如下:一、主要取得的成绩1 .顺利完成科室分科和搬迁:由于医院病员数量的急剧增长,上半年我们外科全体工作人员主动放弃休息时间,加班加点,完成了科室的分流和搬迁工作。不仅物品、器械无损坏,而且实现了搬迁工作和日常工作两不误,确保了病员就医质量。2 .圆满完成全年医疗任务:骨伤科工作较为繁琐,但
2、我们全年接诊门诊病员500余人次,门诊输液、打针40余人次,新收入院病员809人次,接受其他科室转入病员10余人次,完成经济收入任务约509.21万元。我们进一步健全并执行各项规章制度,全方位提高医疗质量,组织学习相关法规,积极参与各项活动,规范了医护人员的行为.维护了医患双方的合法权益。全科人员团结务实,克服了人手少、任务杂、人员结构不合理等困难,确保了正常医疗服务工作的开展。3 .加强医疗质量检查和医疗安全管理:我们积极响应院方要求,建立医疗质量管理小组,定期对医疗文书及软件资料进行检查评比。同时,为加强医疗安全,每周进行一次病区危险物品收查,定期组织科室人员讨论存在的问题和防患措施,全年
3、未发生一起医疗责任事故。4 .努力提高服务态度及服务质量:我们强化了职业道德和医德医风教育,树立了视患者为亲人,一切为了患者的服务思想。采取各种形式促进全科服务意识和综合素质的提高,不断提升服务水平。二、存在的问题1、科室学习风气不足,缺乏技术创新及论文撰写,此方面有待进一步加强。2、科室个别同志仍存在不思进取。做一天和尚撞天钟的想法,改善这种消极的态度是下一步工作的要点。3、科室各项登记不够及时,认真仔细。针对此情况,下一步将健全各项登记制度。4、本年度目标不够明确,管理上存在一些疏漏,由于条件限制,开展业务范围较狭窄,下一步,加强管理,拓展业务范围。总之,20xx年工作中有得有失,今后的工
4、作中需要继续努力,骨伤科是个工作较琐碎,压力也较大的科室。骨伤科工作的特殊性,我们长期面对危急重,合并许多多学科的疾病,甚至日常生活完全不能自理不的病人,实属不易,加上骨伤科科经济收入低,和其他科室差距较大,造成同志们感觉不平衡,虽然选择了骨伤科就选择了清贫利付出,但花着病员及家属满意的笑脸,我们的精神上应感到满足。今年X月,我从药剂科到院办公室工作,角色和职责发生了很大变化。在领导和同事们的热情帮助和大力支持下,我从头学起,从零学起,从新干起,积极协助院办室主任做好院办的各项工作,做到边干边学,在实践中历练,在历练中提高。、踏实学习,提高素质,主动适应办公室工作要求1、向书本、报刊和网络学习
5、。通过读书、看报、上网获取新的知识和信息,如公文写作、沟通技巧等书籍,并于今年6月顺利取得卫生事业管理本科学历,撰写论文1篇,已发表1篇,为办公室工作奠定了一定理论基础。2、向兄弟单位学习先进工作理念。在院领导的安排下,前往浙江萧山医院、南星街道社区卫生服务中心、成都市青羊街道社区卫生服务中心学习交流,通过出门取经,的收获就是视野的开拓,思维的拓宽,理念的转变。3、向单位领导和同事学习。从不同角度看,如为人处世、管理经验、业务能力、虚心向领导、同事请教,从中学到了很多宝贵经验,使自己的思想意识和工作水平都取得了很大的进步。二、严于律己,团结奉献,认真履行岗位职责院办公室作为医院沟通上下、协调左
6、右、联系各方的枢纽,它的职能和作用是非常特殊和市要的。我始终积极做好领导交办的任务,做到到位不越位,对上不轻漫,对下不张狂;日常工作中,做到严于律己,宽以待人,时时、事事注意团结同事,维护领导,维护医院形象。一年来,较好地完成了以下各项工作任务:1、配合门诊办公室,负责完成每月对门诊、病房医疗服务满意度调查,医技、药学部门满意度调查、行政后勤人员满意度调查,并对测评结果进行汇总分析,出好简报,全年共完成满意度调查表1600余份。2、认真做好医院文件的收、发、登记工作,及对文件的整理、归档工作。全年共收文130份,院内文件及会议纪要共发放50余份。完成各类文字打印、纸张复印、公章使用等文秘工作。
7、3、认真落实办公室节假日值班工作,对上级机关下发的的各项通知、工作要求等,及时向领导汇报并传达到相关职能科室和业务科室,即时反馈各种信息,做到快捷实效,保证上下政令畅通。4、协助院办主任完成院务班子会议、党支部会议、科长会议、创建迎检会议等会务工作,做好上级领导、兄弟单位来访等接待工作,并完成会议室使用登记,开水供应等工作,用最规范的举止完成接待任务,保证医院良好形象。5、接待来访、来电,导医台等投诉事件8起,并将投诉转交医务科或当事科长处理.,做到不让投诉事件扩大化、严重化,不对患者采取冷漠、推诿的态度。6、配合财务科、医务科、临床科等科室完成各条线报表、材料上报统计工作,如:全国妇幼保健机
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