新人转正申请书合集15篇.docx
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1、新人转正申请书合集15篇新人转正申请书1尊敬的领导:你们好!我到X公司工作已经一段时间了,在这期间,我学到了很多东西,也看到了公司的发展与壮大。很有发展空间。刚到公司工作时,对公司的状况f解很少,对于企业对珏工的要求和企业的发展方向只是有了一个简单的了解。通过这两个月的工作,我逐渐认识到,X公司对员工的要求是全面的,从工作态度到业务潜力到个人素质。企业是要全面发屣的,如果员工个人的发展跟不上企业发展的速度,那么员工将被企业淘汰。作为X公司这样一个高成长性公司中的一名员工,我有着强烈的紧迫感。在工作中我还存在着很多的不足,例如在业务知识和沟通潜力上还存在很大欠缺。我会在今后的工作中通过自身的努力
2、来完善个人的潜力,更好地融入群众。X公司是一个成功的团队,它对于我来说有着深深的吸引力,我期望能早日成为这成功团队中正式的一员。在以后的工作中我将更加努力上进,期望上级领导批准转正。此致敬礼!申请人:某某20某某年X月X日新人转正申请书2尊敬的领导:我于20某某年X月X日成为公司的试用员工,作为一个应届毕业生,初来公司,以前很担心不知该怎样与人共处,该如何做好工作。但是公司宽松融洽的工作完困、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变,让我较快适应了公司的工作环境。在本部门的工作中,我一向严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务。不懂的问题虚心向别人学习请教,不断提高充实自己,
3、期望能够为公司做出更大的贡献,当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正。但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时思考得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的筑导对我的入职指引和帮忙,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。这是我的第一份工作,这三个月来我学到了很多,感悟了很多。自入X公司,至此已三个月有余.初,常惶惶不安。盖因初入社会,压力较大.但正惟此,一来有足够空间激发自身潜力,二来上下和睦,了无成见。经领导倾力扶持,现已对工作仃了必须程度的了解。今基于以下几条原因,申请转正,型领导批准:I、经过三个多月的自身努力和各位同事领导的帮忙,现对工作有
4、较强的处理潜力。期里能早日得到大家的认同。2、H前本人各方面潜力尚需提升之处还很多,为发展自身潜力,也为了更好提高工作潜力,需制定个人发展的近期及长远目标,而在工作位置不安定的前提下,此事无从着手.3、因来自外地,生活各方面开支较他人更高,而目前刚入公司,薪酬转正前有折扣,支掾困难,期望恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一齐展望完美的未来!此致敬礼!申请人:申请书模板某某年某某月某某日新人转正申请书3尊敬的象导:您好!从某某年11月23日到公司报到以后,我认真遵守公司的规章制度,不迟到,不早退,对待工作认真负成,工作适
5、应程度良好。从学校踏入社会,进入昱安效劳,股初的迷茫与不安已经消失,现在剩下的只是满腔的热情和枳极工作的动力。在适用期间,承蒙各位领导和同事的提携和支持,我才把工作做的更好,在此表示感激。目前进入公司已经三个月,通过三个月的学习,我终于明白了理论与实践是密不可分的,再扎实的理论基触,只仃应用到实践当中,才能实现它的意义。而我在这三个月当中迅速成长,完全抛开学生初入社会的自负,现在做一切事情都有从零开始的心态,目前已经具有良好的心理素质,来迎接压力和挑故。请公司给我一个机会,让我成为公司的正式一员。转正之后,我将如继往地保持高度的工作热情和贵任心,不断提高自己的工作能力,增长自己的知识体系,争取
6、在今后的工作中发挥更大的作用,为公司创造价值,同时也实现自己的人生观和价值观。再次感谢公司给我实现人生价值的平台和同事对我的帮助、关心与支持!此致敬礼!申请人:20某某年某某月某某日新人转正申请书4尊敬的领导:20某某年在忙碌和充实中度过,总的来说,一年来,我分管协管的工作比较多、工作范围广、任务歪、贡任大,由于我正确理解领导的工作部署,较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责,发挥了领导管理和组织协调能力,充分谢动员工的工作枳极性,较好地完成了全年分管和协管的工作任务O现筒要回顾总结如下:、抓好后勤管理工作,大力提升服务水平后勤管理工作涉及面广、杂,一年来我们以加强监督管理,提升服务
7、水平为指导,从多方面著手,努力做好后勤工作。我主要负责的是办公用品仓库管理和生活后勤保障工作,能做到有及时地申购办公所需用品,做到不浪费,无过多存货等情况的发生。为各科室做好服务,能及时、保质保量送去各科室所需办公物品。月月盘点,对库内物品熟悉、清楚.办公仪器和日常生活方面出现故障和问题时能及时处理,处理不了时请专业人士来处理,做到不担误正常工作的运行。在后勤工作中得到了同事的支持和配合。通过我们的努力配合,圆满地完成了20年的后勤和仓管工作。二、车辆管理及维护今年我们改革r用车制度,统一调度管理,做到出车有,归车有记录等工作流程;同时,车辆用油方面也制定出相关监督流程,排除了公车私用等情况的
8、发生。在车辆安全运行方面我们与司机签r出车安全费任书,保证出车安全,遵守交通规则。在保证工作正常运行的情况卜.,加强车辆管理,做好车辆的正常保养及维修,为我院工作的开展提供了较好的服务。三、做好全院卫生工作创造优美环境做好安全保卫工作对两位卫生员进行深刻、人性化的思想培训和具体工作细节及货任的培训与指导。制定相关卫生奏任制度,要求每天多转、常扫、勤擦,随时发现问题及时处理。每周一大扫,周周有检杳。对医院里的床单被罩等医用品及员工的工作服做好及时、分类、干净的清洗晾晒、发放等工作.对医院保卫人员,进行了安全防卫、防电、防火、防水培训,强化安全意识,做到时时提酸和经常检查。四、协助办公,尽心尽责在
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