惩治新型腐败和隐性腐败的思路方法探析.docx
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1、惩治新型腐败和隐性腐败的思路方法探析当前,腐败隐形变异、手段翻新升级,呈现出腐败主体隐身化、权钱交易民事化、利益输送市场化、主观故意深藏化、权钱关联割裂化、收益来源多样化、贿赂标的虚拟化、性质认定复杂化等新的特点,给调查与认定带来挑战。对此,要深刻把握规律特点,深入总结破解的思路方法,有效惩治新型腐败和隐性腐败。在行为主体方面,与传统腐败案件中领导干部直接出面实施权钱交易不同,新型腐败和隐性腐败中,腐败分子一般让自己的配偶、子女甚至毫无亲属关系的私营企业主、朋友、同学等人冲在前台操作,自己则隐于幕后;收受的巨额财物也不再放在家人名下,而是置于“白手套”或其他与本人关联很弱的第三人名下,有的甚至
2、把行贿人当成“钱袋子”,需要时随时取用,与腐败的显性距离越来越远。腐败主体隐身化、财物权属隔离化,导致腐败的隔离层越来越厚。在行为人主观故意方面,腐败分子与行贿人之间达成一种默契,由此前对利益输送有清晰的沟通、对贿赂数额有明确认知、对腐败结果有直接的追求和积极的作为,变为沟通更加模糊、认知更加概括、追求更加深层,有的甚至故意采取“不作为”的方式,权钱交易的主观故意从表面化、浅显化、清晰化变为深藏化、模糊化、笼统化,彼此之间“心知肚明”“心照不宣”“心领神会”却绝不挑明,一旦案发,领导干部往往以“不知情”“没有受贿的意图”等作为逃避处罚的借口。在利益输送方式方面,腐败分子不直接收受财物,而是把利
3、益输送与普通民事、商业、市场行为相混同,通过高息放贷、入职领薪、房产买卖、投资入股、合作经营、咨询服务等方式获取利益,形成收益似乎源于本人合法所得而非请托人输送的假象,行为性质呈现出表面“合法化”“违纪化”的特点。在具体表现形式方面,实践中,出现了“让私营企业主为请托人谋利后收财”“让特定关系人实际工作但领取明显高薪”“让请托人给非特定关系人的第三人借款”实际出资购股后获得巨额分红购买原始股上市后获得巨额升值溢价”“请托人之间无通谋但长期赌博输钱”等新的类型,在办案中,简单直接套用纪法条款的难度越来越大。针对新型腐败和隐性腐败的上述特点,办案人员要善于运用疑点思维、推定思维、穿透思维、辩证思维
4、,及时发现、有效查明、精准认定新型腐败和隐性腐败。一、运用疑点思维,及时发现问题为应对腐败主体隐身化、财物权属隔离化,必须善于运用疑点思维,善于借助丰富的大数据信息,多维度进行分析比对研判,从细微异常中发现端倪,大胆假设,小心求证,层层剥开伪装。一是围绕关联财产发现异常。无论腐败形式如何翻新升级,腐败分子最终多以获得利益为目的,及时发现“不义之财”是破解新型腐败和隐性腐败的重要方法,实践中,要改变“财物代持人”一定是领导干部近亲属的思维,进一步拓宽思路。二是围绕关联职务发现异常。比如,领导干部分管采购工作,则重点关注其任职时期的供应商,特别要注意其任职离职前后新增或业务量显著变化的供应商。二、
5、运用推定思维,有效查明主观故意为应对主观故意深藏化、模糊化,必须善于运用推定思维,根据已经掌握的事实,借助常识常情常理和逻辑规则、经验法则,对行为人的主观方面进行合理推断,并结合案件的其他事实,突破案件、获取证据、认定性质。具体到贿赂案件中,可运用推定思维推断以下四方面内容。一是“具有行权谋利故意”。比如,领导干部甲频繁带请托人乙参加饭局并引荐给下属,且叮嘱下属“多照顾”,后乙单独联系该下属寻求帮助。表面上看,甲没有利用职权为乙谋利的行为和故意,甚至连具体请托事项都不知道,但若结合甲与下属的上下级关系、把乙引荐给下属的做法、“多照顾”的特有含义等情形,能够推断出甲实际上是通过引荐下属的方式为乙
6、办事,具有行权谋利的主观故意。二是“对收送财物知情”。比如,领导干部甲之子乙无业,乙找甲帮“朋友”办事,甲问乙“不会白帮忙吧”,乙明确告知“不会白帮”,后甲利用职权帮助完成请托事项,随后发现乙更换了一台豪车。虽然表面上,甲乙双方没有关于乙办事后会收受“朋友”财物的明确沟通,但结合特定语境下“不会白帮”的交流,以及乙无固定职业、帮忙后甲发现乙消费水平显著变化等案情,能够推断出甲对于乙通过自己为“朋友”办事并收受财物持明知并放任的心态,具有共同受贿的故意。三是“达成行受贿合意比如,领导干部甲向请托人乙巨额借款长达10年,二人均未明确表示免除债务,但在10年内,二人均“心照不宣”地没有再提及过该笔借
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