干部考察材料撰写要求.docx

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1、干部考察材料撰写要求干部考察材料是反映考察对象德、能、勤、绩、廉等表现情况的综合分析材料，是干部考察结果的基本表现形式。撰写考察材料要努力做到四点：一是要“实”。实事求是、如实反映情况；用事实说话，不要概念化的描述。二是要“像，考察材料所描述的干部要像考察对象本人。要抓住考察对象的本质特征，写出特点来。避免千篇一律，千人一面。三是要“准工引用的数字、事例要有事实依据，准确无误；对考察对象的评价要恰如其分，不要把集体取得的成绩简单地说成某个考察对象的政绩，而应重点反映考察对象在其中的作用。四是要“精”。要精心提炼观点，挖掘典型事例，避免罗列数字和事例；要讲究语法修辞，言简意赅，删去可有可无的话，

2、避免文字过长。一、标题。标题统一为“XX同志考察材料”。二、内容。要全面反映干部德、能、勤、绩、廉方面的情况：一是干部的思想政治素质。包括学习贯彻党的基本理论以及在重大事件、重大活动中的表现，从政治品质、道德品行等方面着眼，准确反映出干部的政治立场、政治方向、道德修养、党风廉政、贯彻党的路线方针政策和坚持党性原则、敢于负责的情况。二是干部的组织领导能力、选人用人能力、依法办事能力、专业知识水平、干部群众满意度等，着重介绍干部在科学发展、维护稳定、改善民生、环境保护、民主法制、社会和谐、精神文明建设和党的建设等方面的情况，反映其工作实绩和在领导班子中的实际作用。要抓住干部的特点，坚持实事求是，用

3、材料说明观点。三是干部的主要缺点和不足，要具体准确，不能用模棱两可、含意不确切的语言。四是推荐考察情况。考察材料的篇幅要适当，一般在1200字左右。如遇有必须要说明的问题，在考察材料中又不易说清楚的，可另附专题材料。附：参考文本XX同志考察材料政治思想素质好，党性观念强。深入学习领会习近平总书记系列重要讲话精神，坚持中国特色政治理论引领，坚决贯彻执行党的路线方针政策。政治敏锐性和政治鉴别力强，在大是大非面前头脑清醒，立场坚定，在政治上思想上行动上与党中央保持一致。（说明：概述“政治素质”，对考察对象的政治立场、理想信念、宗旨观念等思想政治方面的素质进行描述和评价。对于在民族地区任职的干部，一般

4、还应增加反分维稳、促进民族团结、实现长治久安等方面内容。）经历多岗位锻炼，熟悉经济工作和基层情况，组织领导和协调能力较强。先后担任过XX局XX局长，XX县长、县委书记等职，积累了较为丰富的基层领导工作经验。在担任XX县委书记期间，大力发展新型产业，大力引进各类人才，大力提升城镇化水平，201X年国内生产总值、地方财政收入、城镇居民人均纯收入均在200X年的基础上翻了一番，城镇化率达XX.X%,提前X年实现十二五发展目标。（说明：概述“工作经历”和“能力素质”两方面的内容，一般可分为两段。其中，“能力素质”主要反映考察对象在工作中展现出来的能力水平和优良素质，如“组织协调能力”“驾驭全局能力”、

5、“开拓创新能力”、“工作思路情况”等。）思路清晰，重点突出，点子办法多，创新意识强，工作成绩较显著。担任XX县委书记以来，善于把全区干部群众对全面建成小康社会的美好愿望凝聚成干事创业的正能量，较好地推动了全区经济社会和谐发展。围绕国家实施长江经济带发展战略，坚扑走城乡统筹发展之路，积极推进工业结构调整和传统产业转型升级，大力拓展电子商务等新兴产业，全区经济社会发展每年攀升一个台阶，县域经济综合竞争力进入全省前I强。始终把改善民生作为发展的落脚点，着力解决群众反映强烈的旧城改造问题，20IX年实施老旧小区改造等民生项目XX个，民生支出占全年公共财政支出的XX.X%。善抓班子、带队伍，坚持在急难险

6、重培养锻炼干部，积极营造“崇尚实干、注重实绩”选人用人的良好氛围。认真履行党建工作责任制，切实加强基层党组织建设，创新开展党代表直接联系服务群众工作。个人先后荣获全国XX先进个人等荣誉称号。（说明：概述“工作实绩”，围绕岗位履职情况，主要反映考察对象在推动促进经济、社会、文化、生态等各方面协调发展中取得的工作成效，以及获得的重要表彰奖励等情况。）作风务实，处事稳重。为人直率，待人坦诚。坚持依法行政，认真贯彻民主集中制原则，在重大问题上坚持集体决策。关心同志，有亲和力，公众形象和群众口碑较好。要求自己比较严格。考察期间未听到党风廉政方面有不良反映，未听到生活圈、社交圈有不良反映。（说明:对考察对

7、象工作、生活作风作出简要评价。概述考察对象党风廉政情况。按中组部规定，要加“认真落实领导干部双重组织生活制度，按规定以党员身份参加党支部组织生活”。)主要不足：(说明：主要是考察中干部群众反映最集中的主要缺点和不足，表述要具体、准确，不要用模棱两可和含义不确切的语言。考察组综合研判确定1个不足，并用1-2句话准确描述，尽量不用性格内向、工作有急躁情形等表述)。个人爱好：(说明：主要是考察干部在八小时以外的表现，主要通过谈话的形式了解，表述要具体、准确，不要用模棱两可和含义不确切的语言。)民主推荐考察情况：民主推荐中，XX同志谈话调研推荐得票xxxxxx(县级干部XX/XX);会议推荐得票XXX

8、/XXX(县级干部XX/XX)。考察听取XXX人意见(县级干部XX人)，XXX人(县级干部XX人)赞成其提拔使用。民主测评中，XX同志在民主推荐会上测评总体评价“优秀”率为XX.XX%。综合测评“优秀”率分别为德(XX.XX%).能(XX.XX%)、勤(XX.XX%)、绩(XX.XX%),廉(XX.XX%)o专项测评“优秀”率分别为政治表现情况(XX.XX%)、践行“三严三实”(XX.XX%)、坚持依法行政(XX.XX%)、执行党风廉政责任制(XX.XX%)、廉洁从政(XX.XX%)。在XXX进行了实地考察或延伸考察，在XX人中进行民主测评，（测评情况），考察听取XXX人意见，XXX人赞成其提拔使用。“凡提四必”情况：组织部对XXX同志个人有关事项进行了查核，查核结果与XXX同志填报情况一致。考察组对XXX同志部人事档案进行了审核，没有发现有影响该同志提拔使用的问题。经征求XXX纪委关于XXX同志党风廉政意见，XX纪委回复：截至目前，在党风廉政方面未收到XXX同志信访反映和问题线索。经征求信访部门意见，没有关于XXX同志的信访反映。（说明：考察材料应不少于A4纸3页）考察组：XXXXXXXXXXXXXXXXXX20XX年XX月XX日