市人民医院委员会关于巡察整改进展情况的报告.docx

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1、市人民医院委员会关于巡察整改进展情况的报告根据市委统一部署,2023年X月XH至X月XH.市委第四巡察组对市人民医院委员会（以下简称“市人民医院党委”）开展了常规巡察.2024年X月X日，市委第四巡察组向市人民医院党委反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况报告如下。一、南人民医院党委履行巡察整改主体责任情况（一）产明整改责任.市人民医院党委切实出小士巡察整改主体一任,家次百升.会议、专SS会议研究推进巡察整改工作，成立了以党委主筏仪武人为祖长的巡察整改工作领导小组，负费整改工作的统筹协调和督促检查。党委主要负货人认真履行巡察整改“笫一货任人”责任,坚持以上率下,借头研究、侪

2、头部署.带头督导:班子成员充分发挥模范法头作用，主动认领何侬、承担说任,带头抓好分管范阳的巡察整改工作”二）落如F改任务，定印发市人民医院委员会落次市委企四巡察组巡察情况反馈意见整改实施方案3.对照巡察反馈的问题，研究制定整改措施,明确揖任领导、党任科军、贲任人及整改期限,实行问融整改“税号”制度,确保完成一项销号一项.（三）提高整改成效VQ泗“解难题”1.F：纭区“相站台，把建立和完善规章制度作为构建长效机制的关键环节，不断建立健全工作制度，形成用制度管理、按制度办，、先制度管人的长效工作机制,努力推动巡察成果转化为医院健康快速发展的动力。二、巡察反愦重点向JR整改落实情况一）关于贯1落实党

3、的理的路线方针政策、党中央决策部署和省委、市委工作要求方面的整改进展情况1 .加和炭筹布局推动医院高周发发；4ck人民医院“十四五”发展规划，将促进康券结合、医券结合与提升医疗眼务能力、推进区域医疗资源均衡布局、拓展疾病早筛早诊早治能力等中心工作向谟划、问推进，：是加强科研能力建设.加强科研、人才培养等方面投入力度，成立医院科研中心,引进3名而层次科研人才.加大预算投入,拟购入的一体化黄光显他成像系统等实验室设的已进入招标程序.持续开展院内科研培训及国家自然科学基金申报专项培训，枳极申报科研项目，目前完成国家自然科学基金申报6项，申报“市自筹运费科技项目”67项,等立项27项；申报“昆工联合专

4、项”37项，拟立项20项。获批昆医联合专项面上项目2项，昆明理工大学医学联合基金20项，三是深化以公益性为导向的公立医院改革，加强医疗保障基金使用管理,在全院范围内开展医疗保障基金使用、国果药品、医用髭材、规范医疗服务行为方面问即的专项整治。弓I进智裁医保审核系统和智能风控系统，射诊疗情况和物价收费情况全过程监管，持续深化“我为群众办实，厂活动,深入挂钩科扶点、社区等开展义诊、健康知识讲座、送医送筠送健康等活动.今年以来共开屣义诊20余次,受益群众达5000余人.四是加强医疗质此安全管埋.进一步完善医疗安全核心制度,持续加大监管力度,每月至少开展1次夜行厉，姆季度至少开展1次医疗质后安全督直。

5、强化行风管理，结合医的领域腐败问逝集中整治行动，细化行风管理措施，葬个科室设理行风管理员，每月开展自杳自纠“加强医疗投诉处理，修订医疗纠纷处理管理办法.加强作人员业务培训.优化医疗纠纷处理流程,及时科学有效处理医疗投诉纠纷事件.五是优化绩效改革方案.成立工作专班，统筹推进绩效工资改革工作，广泛听取意见，结合国家相关我徽及市人民医院业务具体情况，对绩效工资分龙细则部分内容进行调用修改,新的绩效工资分配方案实施细则己于2024年4月实施2 .充分发挥党委示范引电（作用.-足严格落实民主集中制.坚扑科学决策、民上决策、依法决策，修订党委会议议事规则，进一步规他”:柬一大决策程序，提高党委会议决策陆效

6、，.：是加覆医联体建设。修仃市人民医院医疗联合体章程3等医联体相关制度,：是加强对口支援。采取“组团式”方式，年年向宇济县医院和景东县医院派驻10名卫生专业技术人员.全面托管镇沅县中医医院，有力推动优质医疗资源下沉.建立县级专家工作站71个，定期选派专家到县级医院开展实地指导.一:是枳极发挥远程诊疗系统作用，今年以来为IO县（区医疗机构提供远程会诊联分63次。三是提升医院运营管理能力。加覆精细化管理，采购DRG成本、项目成本核总系统，将成本控制范用由科室扩展到医疗眼务项目和病种.加快推进智5!运营管理平分建设.逐步实现运营数据可视化管理，目前90%的知情同意书迪过电子化管理，并与CA电子签名同

7、步推广使用.加强资产管理，针对超出折旧年限的固定资产进行专项审计，并向市机关任务服务中心进行上报审批,收到批亚后及时处置。引入医用耗材SPD物流管理模式，实现用后结算管理,医用耗材流动资金大帕度降低，四是提高风险防范能力.修订市人民医院结余药品管理办法.设立专项账户对结氽药品进行管理.加强信息安全保I,对his系统进行强门令设置的限制，目函的口令规则满足信息安全管理的要求。加强后勤限务淹理,好月对供应商服务内容进行清食,防止供应商出莅国开展业务。3 .严格落实意识形态责任制,一是严H一委主体责任，定期对意识形态领域形势进行分析研判二是产将落实“三审三校”制度，!定宣传思想工作管理办法.进小规范

8、对外发布信恩内容及流程管理-一:是加强网络舆情监测和同媒管理，及时做好舆情监测与应对工作。（二）关于整治群众身边不正之风和腐败向JB方面的整改进展情况1 .严肃财经纪律短范财务管理.一是加强时中央八项规定及其实循细精神的学习,严格执行财务管理制度和公务接待管理规定，坚决纠治违反财务管理制度和财经纪律的行为，对迪班发放的讨审由及时收回。.是完善医务人员外出授课报符审批制度，加强相关违规违纪线索排查、收集,通过公开举报电话、设立举报信箱等方式广泛接受群众赛将.“规收取的课酬费已全部退缴至市人民医院纪委账户.三是加强工会经后管理.进一步现他和完善工会财芬管理制度，加强工会财务人员政策理论知识培训，对

9、工会相关击任人进行提醒谈话.被至目前,Ifi规发放的工会补贴已全部清退.2 .捋续纠治医疗领域不正之风和腐败同题-一是扎实开展,腐败和作风问跑专项鳍治.按照相关政策要求及时消退不当所得.并按要求对相关人员进行处捏.加强制度建设,修订完成党委工作制度、行政工作制度、匿洁行医汇编等制度。：是牵头建设“市卫生健康系统廉洁文化教育中心”，持续深化“清康医院”建设。三是加强医患沟通，构建和谐医患关系。修订医疗纠纷处理管理办法,建立投诉办、客户服务中心与各科室之间有效沟通机制减少医疗纠纷处理过程中的延误和推诿观望.加强与患者的沟通.每月举办健康讲座、线上线下互动交流等活动，增进代者对医院的了解和信任。在国

10、家医管中心满意度调自中，患者湎竟度逐年提而，四是加强医德俣风建设.卬发Ga步加强医谯医阿及行业作风建设工作实施方案.进一步加强医德医风建设观藕医疗行为、全面改善医疗留务.完善医错医风考评制度，对违反医i医风人员一律取消评先评优等各项资格.五是加强警示教育.2024年以来组织视荷警示教自片7次，开展廉政专SS党课1次。与供应商签仃辘政无任书、消亲共建承诺竹251份.六是加强干部队伍建设.对保留院奴待遇的3名干部作出明确分工，加强干部队伍教育,扎实开展“翳平式”干部专项整治工作,分级分类抓好处理处置.对被认定为“黄码”的2名干部，羟2个月观察期满对其作风转变情况进行统合评价，已从“黄码”阵中移除，

11、对2名“红码”库干部持续做好动态管理,三）关于基层党坦织镇导班子和干部队伍建设方面的整改进展情况1.加强领导班子建设.一是严格落实领导干部个人有关事项报告制度.将依领导班子成员如实报告个人有关事项，时填报信息不清晰不完整、内容失真、与情况不符的报告人进行批评教育，不达标准不予阅签，：是严Ju党内政治生活。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，落实双重加织生活制度、”三会一课”制度、民主评议党员等制度.一是强化党组织书记“第一责任人”责任,每年逐级逐层签订党隹、党风廉政建设等目标击任书,明确各级党组织书记的管党治党贡任和基层党建工作目标任务,严格落实框层党组税书记抓狄层党建工作述职评议考核办法.

12、：是选优配演支部书记、支委等党建工作力量,严格落实“双带头人”“三培养”机制要求，加强党务工作者的培训.三是完善党建工作质量评价体系,将基层党组织工作质故评价纳入绩效考核的里要内容，将业务指标纳入党建考评体系，推动党建工作与学科发展相互融合.四是强化基层党组织政治功能，抓实痕层党组织参与科室业务发展、队伍建设、职肺职级部升、设备鼠置等重大事项讨论决策制度的揖任落实。H是加强党支部标准化规范化建设.严肃整顿软弱涣放基层党组织,实施“扩先提中治软”行动目前3个后进党支部以及1个软弱涣散党支部已通过市委市直机关工委验收，实现督位升级.开展创先争优活动.创建党员示范窗口18个、党员先锋岗I1.个，树立

13、创先争优的典型，激发广大党员的参与热情和创造活力。3 .认真履行管觉治真主IHt任.一是修订编外人员的招聘及退出管理办法，明确编外人员的招转及退出需经党委会议研究决定.二是加强T部监管.修订廉洁风险防捽手册,强化重点领域、曳点岗位和关谯环节的监珞,增强廉洁风险防控能力,制定关于对干部进行提程、函询和诫勉的实施办法、离任职交接哲行办法等管理制吱，从严管理监督干部。4 .全面加?！干部队伍建设.是干部选拔严格按照E事业单位人力话理回避规定进行岗位回避.二是树立正确的选人用人导向,修订中层干部选拔任用管理办法,抓好干部民主推荐和干部考察人选的确定。三是加强人才队伍建设,积极拓宽弓I才渠道，有针对性地

14、弓I进高层次高学历人才,签订2024年毕业研究生就业侨议19份，柔性引进麻醉科高层次人才1引进高层次人才博士后1名,加大自主人才培养力度,推进匡护人员专业水平和学历水平“双提升”日曲有在读博士5名.在读破士14名.盘活编制资源.择优招录具有管理经验的急衡紧就专业带头人，面向全国公开招聘心血管内科、眼科、耳畀咽喉科、口腔底学中心学科带夫人4名.（四）关于逐脚！察、审计等Ift督发现问11整改方面的整改进展情况1 .认克履行暹察整改主体责任.严格落实党委书记“第责任人”由任，从严抓好”一肖双衣”而任落实，层层传导压力，推动全面从严治党向纵深发展，加强整改W项的协调、跟踪工作，确保整改指胆到位。一是

15、改善住院难的何趣。深入推进无日医院服务，成立住院准备中心，推行预住院机制.畅通急重症患者收治绿色通道.有效缩短患者住院时间.降低患者医疗费用.：是缓解停车难的问8S.采取向社会公开招标的方式,采购有较强管埋运首能力的笫三方公司管理市人民医院停车场，进,步优化停车管理。三是优化聪层党组织建设，坚持应建尽建原则,目前共设网9个党总支、41个党支部。2 .涮解Mt巡察整改成果运用.电）续衣升忠告任K.认西费WJ落羽家I遍变改善就医感受提升患者体验上Sf1.活动方案（20232025年）3,持续创新医疗服务模式,优化就医流程，不断增覆人民群众就医获得!.:是持续提升限务能力。以满足疾病酶床诊疗需求为导

16、向，以临床重点专科建设为切入点，推动整体诊疗能力和水平的提高.在2024年1月发布的2022年度二级公立医院绩效考核国家监测指标考核结果.市人民医院在参评的全国1521家三级综合医院中位列第357名,进入全国前25%行列，较2021年度相比，进位108名。三、下步工作打算(一)以更高站位扛起巡察整改政治责任.坚扑以人民为中心的发展思想,把巡察信改作为捍R“两个确立”、做到“两个维护”的具体体现，作为赞彻市委、市人民政府工作要求的具体行动，层层压紧压实察改出任，统解谋划、体推进，领导班子成员带头整改、率先垂范,贵住科室和协同科室各司其职、各尽其能,齐心协力推动巡察将改工作见到实效，(二)以更严要求确保整改任务落地见效.坚决克服“过关”心态,防止前紧后松、虎头蛇尾，对于未完成的整改小项,持续双踪修办：对于已经完成的适时组织“回头柠”，严防问题反弹回潮.坚持“当下改”与“长久堂”相结合，既持续杳摆潜在问题，又