工贸企业地安全生产标准化基本规范标准设计详细说明(制度规则+表格模板资料).docx

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1、企业安全生产标准化基本规范指导范本二O一年十月.、目标1、安全生产方针和总体目标12、年度安全生产目标23、安全生产指标考核办法34、从业人员对目标知晓7二、组织机构和职责2.1 组织机构1、成立安全领导机构和相关人员任命的文件82、三级安全管理网络图92.2 职责1、主要负责人的职责102、签订的安全目标责任书113、安全生产管理机构及管理人员和从业人员职责15三、安全投入1、安全生产投入保障制度232、投保安全生产责任险或缴纳风险抵押金资233、安全费用使用台账24四、法律法规和安全管理制度4. 1法律法规、标准规范1、安全生产法律法规识别和获取管理制度252、组织有关法律法规标准学习及一

2、定形式将法规、标准传达给从业人员274.2 规章制度1、各项安全生产管理制度272、制度要形成汇编和上墙643、安全生产会议654.3 操作规程1、各项安全操作规程662、操作规程要形成汇编和上墙713、各企业根据自身特点和工艺流程制定相应的岗位操作规71五、教育培训5. 1教育培训管理1、安全培训计划及安排表722、职工培训记录台账785.2 安全生产管理人员教育培训1、安全生产管理人员登记台账802、主要负责人、分管负责人、安全员的毕业证书、资格证书以及职称证明815.3 操作岗位人员教育培训1、年度安全生产教育培训记录812、三级安全教育记录台账823、使用新工艺、新技术、新材料前进行专

3、门的安全教育培训844、轮岗、离岗一年以上重新上岗的教育培训855、特殊工种培训台账856、班组安全活动记录台账86六、生产设备设施1、安全设施台账872、特种设备台账883、设备年度综合维修（大修）计划90七、安全作业1、作业现场设置安全通道标志912、作业现场通道保持畅通913、各种作业票证914、爆破、吊装等危险作业安排专人现场管理915、劳动防护用品管理制度916、个体防护用品台账927、现场检查劳动防护用品使用和正确穿戴948、现场检查作业安全防护设施情况949、安全管理协议94八、隐患排查和治理1、安全生产检查台账992、安全生产事故隐患台账1003、安全生产重大事故隐患排表101

4、4、事故隐患排查治理各项报表102九、重大危险源监控I、重大危险源档案资料清单1052、登记建档与备案1063、重大危险源登记台账1064、危险源点、重点部位台账107十、职业健康10. 1职业健康管理1、现场应配备职业危害防护设施及工具1082、职业卫生检测手续1083、有毒有害岗位职工定期体检资料1084、职工健康档案1085、对有可能发生急性职业危害的有毒有害工作场所设置报警装置、配置必要的急救用品、设备和应急撤离通道10810.2 职业危害告知和警示1、劳动合同1082、职业健康培训1083、产生职业危害的作业岗位，设置警示标志和警示说明10910.3 职业危害申报110H一、应急救援

5、11. 1应急机构和队伍1、建立应急机构和专职应急队伍文件11511.2 应急预案1、企业按照生产经营单位安全生产事故应急救援预案编制导则编写本单位的应急预案1152、专家评审资料1153、备案手续1154、协作单位收到预案的回执11511.3 应急设施、装备、物资11.4应急演练I、演练方案1152、应急预案演练记录及总结讲评11611.5 事故救援十二、事故报告、调查和处理1、事故快报1182、生产安全事故管理台账1193、事故调查和处理按照生产安全事故管理制度规定执119十三、绩效评定13.1绩效评定12113.2持续改进121一、目标1、安全生产方针和总体目标安全生产方针安全第一、预防

6、为主；控制风险、综合治理；平安和谐、持续改进；遵章守法、安全发展。安全生产工作总体目标追求最大限度的不发生各类事故，不损坏人身健康，不破坏环境。深入开展安全标准化管理，遵循以认为本的原则，加强员工培训，努力提高员工队伍的安全素质；在我公司各个层面建成完善的、体系化的安全生产长效管理机制。2、年度安全生产目标*市XX公司201X年度安全生产工作目标各部门认真学习和贯彻中华人民共和国安全生产法等法律法规，严格执行各项制度和职责，实现六个为零，四个达标。六个为零:1、死亡及重伤（含交通责任）事故为零2、重大火灾（爆炸）事故为零3、重大设备事故为零4、重大责任事故为零5、重大环境污染事故为零6、急性中

7、毒事故为零7、职工职业病发病率为零四个达标：1、员工安全生产教育培训率为IO0与2、应特种作业持证上岗率为100%3、事故隐患整改率为100%4、工作场所危害因素达标率为100与3、安全生产指标考核办法*市XX公司安全生产指标考核办法为全面落实安全生产控制指标和工作目标，减少和杜绝各类生产安全事故的发生，促进企业安全、健康、快速、协调发展，依据公司下达的安全生产控制指标和工作目标，制定本考核办法。一、考核内容（一）控制指标控制指标有：各类事故起数、伤亡人数；一般机械、设备事故，轻伤负伤率；火灾事故，交通事故以及职业病等。（二）工作指标工作指标有：安全生产例会，安全生产教育，重大事故隐患监控和安

8、全专项整治，安全生产投入，事故报告和应急组织,安全档案管理,工作创新等情况，以及特种作业人员持证上岗、安全设施、安全标志、安全警示的设置率，安全隐患整改率，劳动保护用品发放率等。二、考核方法（一）考核采取日常监控评价和年终考核相结合的方式进行。日常监控评价由每季控制指标完成情况监控和日常对工作目标落实情况的检查组成.年终考核由实地考察考核和综合考核组成。（二）考核分值计算。根据车间安全生产工作监控考核评价标准，总分100分计算，其中安全生产控制指标为40分，工作目标为60分。考核采用逐项扣分办法，每项扣分直至该项标准分扣完为止。（三）考核结果的档次划分，考核结果分为“突出、比较突出、一般、较差

9、”四个档次。总分60分以下的定为“较差”;6979分定为“一般”；80-89分定为“比较突出”;90分（含90分）以上的定为“突出”。本办法使用对公司各车间完成年度安全生产控制指标和工作目标的考核。年度安全生产控制指标和工作目标的考核表序号考核目标评价要点分数(100)标准要求和评价办法备注以责不超过下达控制指标任1.伤亡事故不扣分，轻伤事故每状起数；次发生一起扣5分，控制控1目标2.伤亡人40重伤事故每发生一起制数；扣15分,发生死亡事指3.职业病。故扣30分，发生职业标病扣20分。为三安全1.将安全生领导亲自召开安全生年生产产工作列入产年会，达不到的扣终2责任重要议事日524分；按要求召开

10、实制落程，并由车间安全生产工作例会不地实主任亲自抓扣分。每少一次扣2考（听取汇报或回报），亲自部署；2 .每季召开一次安全生产例会，部署安全生产工作；3 .各班组签订安全生产责任状；4 .奖惩制度落实。分；无会议记录，每少一次扣1分；未分解责任状的扣3分；奖惩制度未落实的扣24分。核3安全生产教育培训1 .安全生产宣传教育工作情况；2 .“安全月”活动情况；3 .特种工持证情况。5未展开社会性宣传教育活动的扣2-4分：未组织或组织不力的，扣24分：培训率低，组织工作差或培训结果检查有问题的扣24分；特种工持证率低扣2年终考核一4分。4重大事故隐患监控和安全专项治理1.对重大事故隐患和危险源未进

11、行全面登记、建档和监控，制定隐患整改方案并组织整改；2.安全检查和专项整治情况。10对重大事故或危险源未进行登记，建档的扣6分；不合格的扣4分；未制定整改方案的，发现一起扣5分：未及时更改的，发现一起扣5分；未按规定进行定期检查和专项整治的，每少一次扣2分。年终考核5安全林志警示1 .安全标志牌；2 .安全警示牌。5安全标志牌不全，扣34分；安全警示牌不全，扣34分：安全警示牌不清洁，扣23分：日常考核6安全生产资金投入情况1 .安全生产的整改资金落实情况；2 .安全劳防资金落实情况；3 .安全教育培训专项资金落实情况。10未按规定落实劳防资金,扣56分；未按规定落实安全教育培训资金，扣56分

12、；未按规定落实安全生产资金的投入，扣7一10分。年终考核1.安全检查未定期展开日常，专制度执行情项检查的扣24分；况；未按规定对隐患进行安全2.对隐患整整改和复查的扣5-11检查常7整改改，处置和复1010分；考查要求的执无检查和隐患整改复情况行情况；查的记录或隐患整改核3.检查记录未如期完成的扣4的填写情况。8分。8生产安全事故报告处理情况1.生产安全事故报告处理制度执行情况；2。事故应急预案修订情况；3 .指定专门救援人员情况；4 .重大安全生产事故应急救援按规定经过演练。5未执行生产安全事故报告处理制度扣2-4分；事故应急预案可操作性差或不及时修订的扣24分；未对专门救援人员进行培训的扣24分；无演练发现一起扣2分。年终考核1.及时、准统计信息未按时限上9报表和安全档案管理备统计报送各类安全生产情况调查表；2.有关文件5报或出现数值差错，每次扣1一3分，瞒报扣5分；未按规定传达办理的扣14分;日常考核及材料及时相关档案，台帐不健报送、传达、办理情况；3各类安全管理档案及台帐。全的扣24分。1.安全生产工作经验及方法在全旗有借鉴意义；以2.安全生产有-,项得3分；相工作经验及关工作方法在全盟文创新有借鉴意义；有一项得5分；件10及评3.某项安全5材优情生产工作在有一,项得3分；料况全旗获得表有一，项得5分。为彰；