局党组书记2024年度履行基层工作责任述职报告.docx

《局党组书记2024年度履行基层工作责任述职报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《局党组书记2024年度履行基层工作责任述职报告.docx（5页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、局党组书记2024年度履行基层工作责任述职报告现将2024年度履行基层党建工作责任情况报告如下，请予评议。一、做法及成效1.学思想，推进主题教育。牢牢把握对党绝对忠诚的第一要求，深化政治理论学习，让学习动起来、深下去。一是以上率下加强理论学习。开展主题教育专题研讨X次，读书班集中学习XX天。机关各支部与联系社区、乡村振兴帮扶村开展“联建、联学、联创”活动。党员干部依托学习强国、“红星云”“党员e家”等，开展“集中+自学”“线上+线下”全方位学习。开展“忆初心感党恩赞清廉”主题演进比赛，XX名年轻党员谈初心、述担当。二是求真务实加强调查研究。制定关于大兴调查研究推动林业高质量发展工作方案，聚焦年

2、度重点工作任务和突出难点问题，确定局领导牵头重点遇进课题X个，课题组成员深入基层、解剖麻雀、把脉问诊，开展调研XX次,深入基层单位XX个，召开调研成果交流会X次。三是从严从实深化检视整改。结合巡视巡察反馈、调查研究发现等突出问题，切实查摆问题X条，逐条明确整改措施XX条，及时强化整改落实跟踪督导，逐条逐项落实，均已完成整改销号。2 .明职责，扛起党建责任。局党组坚持和加强党的全面领导，层层分解责任、层层压实责任。一是全面落实党建工作责任制。制订2024年机关党的建设工作要点，建立健全党建考评机制。坚持局领导联系党支部制度，加强对党支部日常督导检查，建立党支部工作互查互看机制，推动党建重点任务落

3、地见效。二是严格落实党内组织生活制度。落实落细“三会一课”、领导干部双重组织生活、民主评议、谈心谈话等制度，提升党内组织生活质效。二、深化举措，提升党建活力与质量3 .强组织，筑牢战斗堡垒。面对新时代党建工作的新要求，我们致力于提升基层党组织的组织力、凝聚力和战斗力。一是优化党支部设置，结合业务工作实际，新成立XX专业党支部，确保党建工作与业务工作深度融合、相互促进。二是加强党支部标准化、规范化建设，完善支部基础台账，创新“党建+”模式，将党建工作融入林业资源保护、生态建设、森林防火等重点工作之中，打造了一批特色鲜明、成效显著的党建品牌。三是注重党务干部队伍建设，通过举办党务干部培训班、组织观

4、摩学习等活动，提升党务干部的业务能力和服务水平，为基层党建工作提供坚强的人才保障。4 .促融合，发挥引领作用。我们积极探索“党建+业务”深度融合的路径，推动党建工作与业务工作同频共振、互促共进。一是以党建引领项目建设，将党建元素融入项目规划、实施、管理全过程，确保项目高效推进、质量过硬。二是以党建带动队伍建设，通过党员示范岗、党员责任区等载体，激发党员干部的责任感、使命感和荣誉感，形成比学赶超、创先争优的良好氛围。三是以党建促进作风建设，深入开展“我为群众办实事”实践活动，解决群众关心的热点难点问题，以实际行动践行党的初心使命，提升人民群众的幸福感和满意度。5 .育人才，激发队伍活力。我们始终

5、把人才队伍建设作为党建工作的重要内容，努力打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。一是注重年轻干部培养，通过挂职锻炼、轮岗交流等方式，让年轻干部在实践中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。二是加强党员教育培训，充分利用“红色资源”，组织党员干部赴革命老区、红色教育基地接受革命传统教育，增强党性修养和理想信念。三是实施人才强林战略，加大对林业专业技术人才的引进和培养力度，为林业高质量发展提供强有力的人才支撑和智力保障。三、存在问题及改进措施在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中存在的不足：一是部分党支部党建工作与业务工作结合不够紧密，存在“两张皮”现象；二是党员教育管理还需进一步加强，个别党员党性意识不强、作用发挥不明显；三是党建工作创新力度不够，缺乏特色亮点和品牌效应。针对这些问题，我们将采取以下措施加以改进：一是继续深化“党建+业务”融合机制，推动党建工作与业务工作深度融合、相互促进；二是加强党员教育管理，通过开展主题党日、党课教育等活动，增强党员的党性意识和组织观念；三是加大党建工作创新力度，积极探索新思路、新方法、新举措，努力打造具有林业特色的党建品牌O