学习《深化新时代教育评价改革总体方案》心得体会.docx
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1、学习深化新时代教育评价改革总体方案心得体会学习深化新时代教育评价改革总体方案的心得体会深化新时代教育评价改革总体方案自公布以来,引起r社会各界的广泛关注,尤其是教师群体。认真学习并准确理解方案的精神实质,不仅有助于推进我们的教育教学改革,更有助于明确自己作为教师的神圣职责。再次细读方案,让我对未来的教育教学工作有了更深入的思考。教育兴则国兴,教育强则国强。作为教师,我们要始终坚持教书育人的初心。在2018年9月召开的全国教育大会上,习近平主席高度概括了教育在新时代的重要地位,强调要坚持中国特色社会主义教育发展道路,培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。这一重要讲话,体现了党中央对教育
2、工作“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”这根本问题的深谋远虑,对于加快推进教育现代化、建设教育强国、办好人民满意的教育具有深远意义。因此,作为一线教师,学习方案,就是要在思想和行动上全面贯彻党的教育方针,始终坚持立德树人,为国育才的理念,把学生培养成国家的有用之才。“五破五立”不应极端化。在学习方案的过程中,最让老师们关注的是打破”五唯”观念,即唯分数、唯升学、唯文凭、唯论文、唯帽子。细细分析,所谓的“五破五立就是要克服短视和功利思想,建立科学履行职责的体制机制;克服重分数轻素质,建立立德树人的落实机制;克服重科研经费重教书轻育人的思想,建立健全潜心教学全心全意育人的制度;克服以分数给学生贴
3、标签的不科学做法,注重德智体美劳全面发展的育人要求;克服文凭学历至上等不合理育人观,注重以品德和能力为导向的人才使用机制。在学习中,我们经常会听到些教师对于“五破五立”的片面理解,其实,打破“五唯”并不是坚决摒弃,而是以此为依归,克服以往人才观的片而价值取向,更多地关注人的全面发展,把“人”的综合素质真正提升起来以德育为首,同时关注分数、核心素养、学生终身发展等因素进行综合评价。只有教师们明确了这一点,我们的教育教学才会更有针对性,才不会从一个极端走向另一个极端。让学校办学观更加科学合理。有人说:“我想办没有特色的学校。”这或许是很多懂教育的人的心声。现在,很多学校的功利化倾向过于强烈,都在努
4、力打造所谓的“特色。但就其“特色”的本质而言,无非是在学校管理、课程设置.、教学模式、文化传统等方面换了一个”名称”,其本身的内在价值和推广性并不强。有许多学者也指出,一个学校的特色不应该是刻意打造出来的,而应该是学校长期发展自然形成的,不断积累、完善、升华,是日积月累、源于实践的。方案对学校的办学观价值提出r更加科学合理的要求。学校应将培养学生的核心素养作为办学的目标。所谓的核心素养,是指学生应具备的适应终身发展和社会发展需要的必备品格和关键能力,突出个人修养、社会关爱、家国情怀,更加注重自主发展、合作参与、创新实践。科学合理的办学观,就是坚持把人的成长作为学校的主要任务,作为学校办学观的价
5、值取向与引领,不再追求功利和短视的办学价值观.不再过分追求所谓的“特色”,而是将文化、书香、生活等作为衡量学校的考核指标,让学校真正成为为国育才的温暖圣地。改革,是为了做得更好。作为教育者,一定要研读深化新时代教育评价改革总体方案,准确领会其精髓实质,这对于我们今后的工作有着举足轻重的作用。中共中央、国务院印发了深化新时代教育评价改革总体方案,对教育评价进行r系统的指导,包括评价主体、学校评价、快乐、回归真实,促进学生身心健康、全面发展,也有利于破解教育发展不充分、不平衡的矛盾。方案体现了教师职业追求和个人成长的价值引领M方案中将师德师风放在了评价教师的第标准,将教学、将育人作为评价教师的重要
6、标准,回归教研、论文等作为提升教学、育人的自然总结,而不是为了研究而研究、为了论文而论文。让教师将教书育人作为自己的职业追求,作为自我提升的方向与目标,让教师真正的成为教师、真正的成为师者应该具有的样子,潜心教书育人,向主业发展、向培养人的价值体现发展。方案体现了学生成长发展的价值引领。方案中对学生的评价进行了细化和明确,不再是单纯以分数对学生进行评价,将德育作为第要求,说明了我们就是要培养社会主义事业的建设者和接班人,就是要培养信念坚定、价值正确的人。方案中还单独设置r段落分别对学生的体育、美育、劳动教育的评价进行了说明,非常明确的要对学生进行综合评价,不仅仅关注分数,学生的核心素养、学生终
7、生发展的关键因素都进行评价,体现了对学生发展方向的价值引领。方案充分展现JZ评价导向性价值。评价的定性认定仅仅是评价的最直接、最显性的作用,但评价的影响力则主要在于过程的引领与导向。方案中开篇明确,本次评价改革的出发点就在于纠偏、在于对学校、教师、学生过程的引领,真正体现评价的导向性和引领性。以“输入引领”输出”手段的应用,从设计上不仅是为了更加科学、更加合理的“评”,更重要的是为r更加科学、更加合理的“做1.针对过往通常将应试教育归咎于高考“指挥棒”,从根本上将“指挥棒”调整,通过将单一考试评价转变为综合素质评价,引导学校从应试教育真正的转变为素质教育、转变为针对“核心素养”的立德树人。方案
8、对于评价的运用,不仅解决了教育整体的评价问题,也对教育系统内部科学评价进行r示范。学校教育本身就是阶段性教育,不具备为人的发展定性的功能,尤其科技飞速发展的今天,终身学习已经成为个人成长的基本要求,因此学校更应该是学生成长阶段的引领,学生走出校门的那一刻,学校无权为学生打任何标签,因为学生迈出校门还存在着诸多可能,一定会有进一步的大幅发展。学校的评价不应是简单的“评”,更要关注学生的发展,要通过动态的视角来看待学生的发展阶段。所以如何更加科学的进行评价、立足发展进行评价、立足基础工作进行评价,才是评价的作用所在,才是评价的目的和意义。方案的提出,为基层如何应用评价做出r示范,做出了引领。所以无
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