外企行政前台辞职报告8篇.docx
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1、外企行政前台辞职报告8篇外企行政前台辞职报告1尊敬的领导:您好!我已打算于某某年X月X日正式离职,所以特提前半月向您提交这份行政前台辞职报告.还请密意一下简历中是否有适合接替我工作的人选,感谢你这几年对我的照看和关心,特别感谢!最近在整理自己的简历,突然发觉这几年我在公司做的工种实在太多了,细数一下,有不下十种,先是某某年X月从前台开头做起,然后是人事,行政,市场开拓,婚庆,护肤品牌信息收集,再到后来的外贸。还有兼职文案,校对,送货,以及各种各样的手工。而且大多数时候我同时在做好几件事情,虽然我从来没有埋怨过我的工作太多但是这并不表示我的工作量小。而且我全部的工作都有做完的那天,或若是被人接手
2、的那天,这也就意味着一个新的工作即将来临。有时候就觉得自己是个高级打架工,真的太杂了,杂到我现在已经搞不清晰我自己能干什么,想干什么,我现在对自己的职业定位和前程也是片迷茫。所以,我现在想休息下,为自己的将来好好准备一下,至新规划自己的职业和人生。记得年前已经跟你谈过一次,淡过我的想法,所以想必我的辞职对你来说应当不会太意外.我是公司刚起步不久就过来帮你创业r,到现在为止己经做了快X年多了,看若公司一每天成长壮大,渐渐的走上正轨我心里也是蛮兴奋的。老实说离开公司多少还是有些不舍。我知道你的想法点子也许多,以前每一次你有新想法我都很支持你,都会一心一意按若你的想法去做事“公司出现了什么问题,我都
3、会尽我圾大的努力去楮你处理好。由于我很重承诺,我答应的事情肯定会做到。现在公司已经走上正轨而I1.新奇血液不断供应,我想我可以激流勇退了,也请你给我一次机会,一次让我实现自己想法的机会。此致敬礼!辞职人:20某某年某某月某某日外企行政前台辞职报告2尊敬的领导:您好,首先特别感谢这一年来您们对我的关怀及照看,让我学到许多也体会许多。由丁本人力量有限,许多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教育我前进,更是让我由衷的感谢。我在行政前台的岗位上,所做的举动都代表着某某酒店,但是在这年里,我在思想熟悉还有实际工作中并没有尽到这个贡任。通过仔细反思,辞职信主要缘由有以下几点:、对自己的本职工作操作机械
4、化,不创新求异。二、工作时工作怠慢,热忱度不高。在服务上缺乏敏捷性和主动性。三、自身调整力差,心情化严峻.四、缺乏销售意识和销售技巧,客房出租率低。五、服务意识淡薄,没有真正的把客人的需求放在第一位。六、缺乏沟通和沟通,信息反馈不准时,导致工作不协调.七、微机改革之后,缺乏货任心,没有准时的数据统计和管理。在这个时候提出这样的申请,我知道让领导特别的犯难,我要衣示深深的歉意。为了某某酒店的形象及利益,我选择了离开,盼望领导能够予以批准!此致敬礼!辞职人:20某某年某某月某某日外企行政前台辞职报告3人力资源部经理:您好!我是招聘专员,在公司工作三年,现提出辞职申请,已经递交。为了部门更好找到相关
5、工作交接人员,现把我的微位职责说明如下:招聘专员主要负货通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、分工档案管理及更新等与招聘相关的工作。人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业大学专科以上学历,仃人力资源相关认证,熟悉人力资源管理各项事务的操作流程的人士即可以应聘此职位,未来发展趋势将成为人力资源经理或招聘经理。由于各种个人原因,再加上自己的职业规划与现在的情况相差很大,我的理想是能够成为招聘经理,可是不管我怎么努力,都难以实现,既然这样,我想辞职可能是最好的决定。我希望能终在6月20日之前办理完辞职手续,希望经理能够安排
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