国企干部学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会（共12篇）.docx

《国企干部学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会（共12篇）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《国企干部学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会（共12篇）.docx（18页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、国企干部学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会（共12篇）目录篇一、国企干部学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会3篇二、企业工作者学习贯彻党的二十届三中全会精神篇三、国有企业党员干部学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会4篇四、在国有企业学习贯彻党的二十届三中全会研讨篇五、国企党员干部关于党的二十届三中全会学习心得体会9篇六、国有企业职工学习贯彻党的二十届三中全会精神心得会14篇七、国有企业党员干部学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会15篇八、国有企业干部学习贯彻党的二十届三中全会精篇九、集团党委委员学习贯彻党的二十届三中全会精神心得会16篇十、国有企业关于党的二十届三中全会研讨发言材-.

2、I.*.*.17篇十一、国有企业党员干部学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会21篇十二、国企党务工作者学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会22篇一、国企干部学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会党的二十届三中全会是新征程推进中国式现代化的时代新篇，为进一步全面深化改革明确了目标导向。全会决定在总结经验、阐述意义、提出原则、部署举措中，都把党的领导和党的建设作为重要内容，专门用一部分来部署党的领导和党的建设制度改革。新使命重任在肩，新征程催人奋进。作为一名具体负责党建工作的国企干部，我将围绕全会重大战略决策，充分发挥自身的职能作用，在总结提升“浙商贷”党建联建初步成效的基础上，持续深化集团“

3、一统三联”党建工作机制，坚持“融”党建的工作理念，推动党建与业务工作深度融合，将以大兴“六种风气”、实施“六大工程”、促进“六个融合”的具体举措，以高质量党建引领企业高质量发展，着力打造具有示范效应的党建新品牌。篇二、企业工作者学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会党的二十届三中全会的胜利召开，充分肯定了我们党二十届二中全会以来的卓越工作和伟大成就。面对严峻复杂的国际环境和艰巨繁重的国内改革发展稳定任务，完整准确全面贯彻新发展理念，坚持稳中求进工作总基调，统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局，统筹国内国际两个大局，统筹发展和安全，着力推动高质量发展。作为年轻一代三农行业的

4、企业工作者，学习了三中全会的主要精神后倍感澎湃！三农产业关乎国之根本，农业又是重中之重。作为中国粮食加工业和三农产业的代表企业之一,我将继续团结带领集团广大青年干部职工，紧紧围绕全会精神，牢牢把握全会提出的新发展理念，以“新”字为抓手，大力开展企业内部各项技术革新，发展新质生产力！我们将真抓务实，继续将三农产业做大做强，继续发展粮食加工业，助力三农乡村振兴梦！篇三、国有企业党员干部学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会党的二十届三中全会是在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期召开的一次十分重要的会议。全会的举行，充分彰显了以习近平同志为核心的党中央将改革进行到底的坚强决心和强

5、烈使命担当，是对新时代新征程举什么旗、走什么路的再宣示，对以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业具有重大而深远的意义。全会审议通过的中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定，紧紧围绕“七个聚焦”，明确提出到二零三五年全面建成高水平社会主义市场经济体制等进一步全面深化改革总目标。特别是其中关于“三农”工作、国有企业改革发展以及加强党的建设等方面的重要论述和重大要求，为中原农险深入推进各项改革任务落实提供了根本遵循和具体指导。作为国有企业党员干部，我将提高政治站位，强化政治担当，坚决把思想和行动统一到党中央的决策部署上来，扎实做好全会精神学习宣传贯彻各项工作，结合中央和省委金融

6、工作会议精神，结合上级党委工作部署要求，结合公司经营发展实际，把学习贯彻全会精神与当前正在开展的各项工作结合起来，切实把学习激发出来的热情和干劲转化为推动工作的强大动力，为服务周口“三农”发展贡献自己的力量。篇四、在国有企业学习贯彻党的二十届三中全会研讨发言材料各位领导、同志：大家好，今天非常荣幸和各位领导一起交流学习党的二十届三中全会精神。今年党的二十届三中全会重点研究进一步全面深化改革、推进中国式现代化问题,持续增进民生福祉,促进社会公平正义。全会让我切实感受到中国式现代化的重要性和必要性，也让我深深意识到中国式现代化之路又行进到关键节点，作为新时代的青年，我们也需明确自身使命担当，在学习

7、生活中武装自己，在日常生活里时刻关注身边的“民生”，脚踏实地求发展，厚植改革精神，做可堪大任的时代新人，在中国式现代化建设中展现青春力量。下面我就全会的精神和大家进行交流：一、牢牢把握党的二十届三中全会的重要意义（一）释放改革发展到底强烈信号。党的二十届三中全会，是在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期召开的一次十分重要的会议。全会的举行，彰显了以习近平同志为核心的党中央将改革进行到底的坚强决心和强烈使命担当，是对新时代新征程举什么旗、走什么路的再宣示，对以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业具有重大而深远的意义。全会通过的决定，紧紧围绕推进中国式现代化这个主题擘画进一

8、步全面深化改革战略举措，主题鲜明、重点突出、举措务实，是指导新征程上进一步全面深化改革的纲领性文件，必将为中国式现代化提供强大动力和制度保障。（二）全会报告系统全面统筹到位。习近平总书记所作的工作报告、所作的说明和在全会第二次全体会议上的重要讲话，系统总结了党的二十届二中全会以来党和国家事业取得的重大成就，对贯彻落实全会精神、做好经济社会发展各项工作、统筹发展和安全、加强党的建设等提出明确要求，具有很强的思想性、指导性、针对性，为我们做好工作提供了根本遵循和行动指南。（三）坚持学好用好全会精神。三中全会是决定未来中国经济政治等领域关键政策的会议，对于中国继续推进现代化发展和产业升级具有重要意义

9、。学习好贯彻好党的二十届三中全会精神，是当前和今后一个时期的一项重大政治任务。全省上下要深入学习领会全会精神，深刻认识和把握党和国家事业发展取得的伟大成就，深刻认识和把握进一步全面深化改革的主题、重大原则、重大举措、根本保证，切实把思想和行动统一到全会精神上来。作为党员同志同志更要先学一步、学深一层，把学习贯彻全会精神与学习贯彻习近平总书记视察广西重要讲话精神结合起来，发挥示范带动作用，迅速兴起学习宣传贯彻的热潮，以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护工二、当前国企改革发展存在的问题(一)企业党建业务融合不足。企业普遍存在党建工作思路相对传统单一，缺乏新意与亮点，载体和抓手不多，且

10、一些抓手和做法相对比较陈旧，创新意识不足，总结与提炼能力也需进一步提升。党务业务基础能力还比较薄弱，对新形势、新问题、新举措，特别是对上级文件精神学习研究的主动性还有待进一步加强，研究制定党建工作计划时与上级部署的方向要求有一定偏差。一定程度上还存在重业务轻党建的现象，“两张皮”问题没能从根本上解决。(二)企业决策主体不够健全。实施经理层契约化管理，进一步理顺出资人、董事会和经营管理者之间的关系，更好发挥了党委领导作用、董事会决策作用、经理层经营管理作用。但由于部分子公司党支委会、董事会、经理层建设不完善，在决策规范与效率上，仍存在一定的差距。如部分子公司对“三会”权力职责定位不清晰，董事会、

11、支委会、经营班子会的决策权限界定不明确，导致决策效率偏低。（三）制度交叉、“打架”、操作性不足问题。集团公司采购管理办法与固定资产管理办法中均规定了固定资产采购，但内容不一致，业务部门难以区分适用哪个制度，导致同一项采购既走采购制度流程又走固定资产管理流程，增加了工作量；采购管理办法中采购方式的适用范围不明确，导致业务部门执行制度时存在一定困难。三、准确把握党的二十届三中全会的实践要求（一）高位推动把稳改革方向。国资国企系统旗帜鲜明讲政治，把抓党建、强党建作为第一责任，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以钉钉子精神深入落实全国国有企业党的建设工作会议30项重点任务，以高质量党建引领企业

12、高质量发展。推动“第一议题”制度全面落实，我们国有企业“党建进章程”实现全覆盖，出台前置研究重大经营管理事项清单，“双向进入、交叉任职”持续推动向基层党组织延伸。实行党建业绩双考核，明确党建考核结果与企业负责人薪酬直接挂钩，提高党建考核权重，促进党的领导融入公司治理各个环节。（二）守正创新抓实改革举措。印发改革深化提升行动实施方案（20232025年）和工作台账，将集团高质量打造一流食品企业的战略目标和工作举措融入本轮改革任务中，增强深化改革与战略任务的刚性衔接，将改革重点任务纳入经营业绩考核，实施倒排工期、挂图作战，坚持“月调度、季通报、年考评”，切实做到任务项目化、项目清单化、清单责任化、

13、责任考核化，确保改革重点任务有力有序推进。（三）聚焦主业推动优化重组。推动产业链相关企业重组整合，印发X公司优化重组方案，推动产业服务、交易平台、贸易等相关业务专业化整合,加快构建“金融+产业”数字化发展新业态新模式。指导4家公司开展优化重组，推进集团内部优势资源向核心产业和关键领域集中。推动一批三级企业重组整合，进一步破除三级公司“小、散、乱”格局。（四）锻造人才激发创新活力。持续推进人才强企战略,充分发挥博士后科研工作站、博士后创新实践基地、人才小高地等平台作用，创新人才引进培育模式，打造高素质创新人才培养主阵地。通过与国内高校院所联合培养、产学研深度融合等多种方式，分产业方向组建了技术骨

14、干研究团队、中青年技术团队等人才梯队，为高质量建设全国一流食品企业提供高技能人才支撑。篇五、国企党员干部关于党的二十届三中全会学习心得体会2024年7月15日至18日，中国共产党第二十届中央委员会第三次全体会议在北京召开，这次会议重点研究进一步全面深化改革、推进中国式现代化问题，对围绕中国式现代化进一步全面深化改革作出总体部署。我也及时通过广播、电视、网络及时收听收看报道和直播，对我们国企持续深化国有企业改革，推动国有企业做强做优做大充满信心。一、学有所思，在学习深度上重思想、强理论党的二十届三中全会是对进一步全面深化改革、推进中国式现代化作出的重大战略部署，是当代中国大踏步赶上时代的重要法宝

15、，是决定中国式现代化成败的关键一招。新征程上，新的伟大变革将迸发出更加澎湃的力量。我们要深入学习领会党的二十届三中全会精神，坚定不移“吃改革饭、走开放路、打创新牌”，持续向改革要效益、向改革要活力，以“一张蓝图、一份清单、一抓到底”的决心和韧劲，全力实施新一轮国企改革深化提升行动，为开启企业高质量发展、建设现代化新国企的新征程打下坚实基础。（一）始终坚持党对国有企业的领导。习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，系统宣示了新时代我们党领导和发展国有企业的大政方针、根本原则和重大举措，是新时代国有企业改革发展和党的建设的科学指南，是国企改革的源头活水。要坚持和加强党对国有企业的全面

16、领导，坚决防止以深化改革为名弱化党的领导，牢牢把握正确改革方向，推动国有企业与市场经济深度融合。坚持社会主义市场经济改革方向，以解放和发展生产力为中心，遵循市场经济规律和企业发展规律深化国企改革，不断强化企业独立市场主体地位。（二）巩固深化制度性改革成效。深化国有企业改革就要不断健全中国特色国有企业现代公司治理，推动国有企业分层分类、动态优化党委（党组）”前置事项清单”，配齐建强董事会，完善履职评价和激励约束机制，指导企业完善职业经理人制度，支持企业按照市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出原则，进一步规范职业经理人制度。二、学有所信，在学习内容上抓重点、攻难点（一）强化学习的针对性。要把增强以党的二十届三中全会精神为系统性、彻底性和运用的创