国企党纪学习教育工作总结.docx

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1、国企党纪学习教育工作总结党纪学习教育启动以来，公司党委深入学习贯彻习近平总书记关于党纪学习教育的重要讲话和重要指示批示精神，认真落实上级党组织的部署安排，把党纪学习教育作为今年的重要政治任务抓紧抓实抓好，第一时间启动部署，紧扣目标要求，原原本本学、逐章逐条学，层层压实责任，强化上下联动,切实推动党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。多措并举推动党纪学习教育入脑入心走深走实。一、学习上严流程，真学实悟往心里走公司党委坚持高站位谋划、高标准推进,压紧压实党委、党支部的主体责任，确保党纪学习教育不走偏、不走样.组织开展了党委理论学习中心组集体学习和举办读书班专题学，原原本本、逐章逐条学习中国共产党纪律处分

2、条例（以下简称条例）全部内容，并结合工作学习实际进行交流研讨。在研讨过程中，班子成员统一了共识，把思想认识深度转变为学习自觉、思想自觉和行动自觉.坚决用好党规党纪这把标尺，在学纪中筑牢忠诚之魂；用好敬畏党规党纪这把戒尺，在知纪中严守政治底线；用好对照党规党纪这把直尺，在守纪中鼓足干事劲头。同时，按照党纪学习教育八个一要求，首先由党委书记结合自身学习所得所思所悟，以守规矩、讲纪律，激发向上生长的力量”为题做了一次专题党课授课。其他4位班子成员也各自结合工作实属口学习体会，陆续为相关支部专题讲解了条例，详细阐述条例对党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等方面的具体规定，并

3、结合实际案例，对违反党的纪律的行为进行了剖析和警示.12个党支部书记各自按照要求为本支部党员做了专题党课授课。通过党课学习，广大党员对中国共产党纪律处分条例有了更加深入的了解和认识，确保在思想上、行动上始终与党中央保持高度一致.广大党员积极踊跃参加公司党委举办的党纪学习教育学习体会征文活动。截至目前共收到心得体会140余篇。通过开展党纪学习教育，实现了学而思、思而悟、悟而践，大家表示将把学习成果转化为推动工作的强大动力，为企业各项工作的顺利进行贡献力量。二、纪和上严约束，真防实做往深里走中国共产党纪律处分条例是管党治党的重要基础性法规，是各级党组织和党员干部知纪明纪的必修教材和守纪执纪的行为准

4、则，也是本次党纪学习教育的重点。公司党委为全体党员购买了新修订的条例，引导党员干部聚焦“学纪、知纪、明纪、守纪目标要求，引导党员干部在党纪学习教育中真知纪、真明纪、其守纪.一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，既让铁纪长牙发威，又让干部警醒知止.(一)长鸣“警示钟”.一是元旦、春节、清明前公司通过OA发送廉洁提醒3次，对廉洁过两节提出了明确要求；二是开展节前廉洁提醒集体谈话。元旦春节、五一端午节前开展廉洁提醒谈话3次。其中传达了中央纪委国家监委公开通报的七起违反中央八项规定精神的典型问题和集团公司关于对违反中央八项规定及其实施细则精神和“风腐一体”等6起典型案例的通报.广大党员干部始终绷紧廉洁从政这

5、根弦，坚定不移推进全面从严治党，着力营造风清气正的政治生态.三是利用微信公众号开展宣传警示教育.节日期间，从“警示提醒，教育为先”的角度出发，做到早提醒，早预防，不断强化广大党员干部纪律和规矩意识，筑牢拒腐防变思想道德防线。(一)常筑“防腐墙”对重大节日是否有违规公款吃喝、公车使用、公款旅游等事项进行专项监督5次。紧盯关键节点、重点领域，强化监督检直.通过监督检直和明察暗访等方式组织开展了节日期间贯彻落实中央八项规定精神的监督检查。节日期间，公务用车管理部门严格车辆管理，公车统一封存在公司地下车库；纪检部门通过查阅节前、节后公车行驶的公鸥迸行对比，未发现公车私用以及违规使用的情况.未发现违规使

6、用公车、公款旅游、违规发放津贴补贴或福利、违规报销业务招待费、差旅费等情况。各节日期间期间纪检部门未收到举报信件及举报电话。(三)常廉“执纪剑”一是开展责任书完成情况考核。根据党建工作考核办法的有关要求，对各党支部2024年上半年党建及党风廉政建设责任书完成情况进行了现场检查考核,共查个性问题3项，共性问题7项，并对有关情况进行了通报。二是开展日常监督。加颉寸权力运行的监督制约，做好日常监督，上半年开展了对三公经费使用情况、公务用车情况、废旧物资竞价销售、比质比价采购等事项的监督检查。三是开展物资采购专项监督。严格落实比价采购的要求，对上年度监督检直反馈问题进行举一反三整改，持续完善物资采购内

7、控制度并组织专项监督1次，坚决纠治物资采购”应上网不上网”的问题.上半年开展了物资采购专项监督工作，对发现的问题做到了立行立改。三、作风上严要求，真抓实干往实里走党的作风就是党的形象。公司党委把作风建设作为党纪学习教育重要一环,与作风建设强化年活动紧密结合，坚持风腐一体同有同治，通过四个聚焦，鼓足干部职工实干创新之劲，强化担责成事之效，全体领导人员更以作风硬、本领强、敢担当工作作风，扎实推动领导人员作风大转变、能力大提升。(一)聚焦“力学4行”，脚踏实地“学起来”.以作风大转变促进公司科技创新、管理提升、转型升级。党委要求各支部及时传达，大力宣传，使广大党员认真领会、准确把握作风建设实质，充分

8、认识加强作风建设的重要性和必要性，切实增强转变作风的主动性、积极性和紧迫性，将思想统一到公司党委的决策部署上来.同时，教育引导党员领导人员在深学细照笃行中提高理论素养、坚定理想信念、升华觉悟境界、增强能力本领。持续提高解决问题的能力,促进领导人员在学习交流中凝聚共识、提升本领、开拓创新，在推进企业转型发展中展现新作为.(二)聚焦“令行禁止”，工作效能“提起来”在开展作风建设专项行动中，公司党委要求领导人员亲自抓、带头干，勇挑最重的担子、啃最硬的骨头，敢于直面矛盾，敢于动真碰硬，切实做到忠诚履职、担当尽责，切实在领导人员队伍中培养一种夙兴夜寐的忧患意识、一种主动作为的进取心态、一种藐视困难的拼抢

9、精神、一种雷厉风行坚决落实的行为,事事、时时、处处都走在前、干在前。领导人员自觉接受组织和群众的监督，切实做到行动先于群众，标准高于群众，要求严于群众，以过硬的工作作风推动各项工作落细落实，力促领导人员作风能力实现大提升。要求领导人员坚决恪守铁规定、硬执行、敢较真、不糊弄工作原则，坚决贯彻落实公司工作部署和安排,做到执行要求不走样、任务完成不打折、工作结果不糊弄,以超强的执行力、过硬的作风确保各项任务目标的圆满完成.（三）聚焦“从严从实”，舆论我围“逢起来”作风建设是一场艰苦的自我革命，也是一场攻坚战、持久战。公司党委大力营造从严从实的良好氛围，推动作风建设落实落地并取得实效，使之成为“东光人

10、履行强军首责，实现企业转型发展的强大推动力.公司党委形成领导抓、抓领导系统抓、抓系统基层抓、抓基层的六抓工作层级，通过重点整治、精准施策，不断健全和筑牢作风建设不敢腐、不能腐、不想腐的三不机制。从而大力营造出政治清明、班子清廉、干部清政、文化清朗、作风清新的良好氛围。真正体现宣出氛围、“贯”出气场。（四）聚焦“强玉赋能”，春发有为“干起来”通过大力开展作风建设专项行动，公司党委鼓舞和激励全公司上下变要我干”为“我要干到我会干，用实干实绩来检验作风转变成效.2024年是新中国成立75周年，是实施十四五”规划的关键一年，也是公司作风建设大力提升”的突破之年。围绕推动企业转型发展，东光人将锚定争一流、争第一”，在领导队伍能力作风提升上持续用力、协同发力，着力提振全体职工干事创业的精气神，着力提升领导人员科学决策、推动发展、改革攻坚、服务职工、防范化解风险的“五种能力，着力锻造东光人忠诚担当、事争一流、求真务实、立说立行、一抓到底的“五种作风，进一步激发全体职工干的激情、拼的斗志、争的劲头、快的状态，促进思想境界明显提升，工作作风明显转变，重点难点问题明显突破，群众满意度明显提高。