发展性评价让课堂教学走向高效 论文.docx
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1、发展性评价让课堂教学走向高效摘要:随着课改的不断推进,英语课堂教学发生了巨大变化,我们深刻的体会到高效课堂的重要性,要想高效就要建立一个新的教学评价体系,不在是以往的单调枯燥的课堂乳困。妥以发展的目光审视每一个学校。多以浜励性的话语为要评价学生,我在这里要阐述的有一下几种方式:除合型评价、及时性评价、适度性评价、互动式评价、科学性评价。本来,教学者需要根据实效结合自己的教学经脸对学员进行有效的评价才是最实用的方法,最实除,但只有实除,教学才有意义。不要只片面追求纸上谈兵的很花哨但又没有什么效果的评价。在教学体系中知识和评价应该是一种共生体。关蚊词:高效课堂:科学评价:情感态度教学评价作为基础教
2、育课程领域里的一个中心主题,在整个课程改革过程中有其重要的地位。传统的评价体系已不能适应新时代的要求。随着课改的持续深入.英语教学也产生了变革。人们已深切体会到,构建完善的课程评价系统的我要性与意义,因为这种评估的根本目的就是推动发展,武视学生、教师、校园和课程发展中的需求,突出J评估的激发和控制发展的功用,以调动学生、教肺、校园和课堂中的自身发展力量,以提升其发展,体现自我人生价值,与学校教学功用的变化相匹配.因此.我们在课改的理论探讨和实践研究中,首先提出了发展性教育评价的核心理念,以学习者的发展为本.用整体发展的目光审视每位学习者:构建了英语发展性教育评价制度,重视学生的英语学习过程,让
3、课堂教学走向高效。一、综合性的评价让课堂教学走向高效英语评价标准中提出:“强调教学评估的整体和综合特点,要从基础知识与学习能力、学习过程与方式、情感态度与价值观多个主要方面加以评估。在这样的理念下,我们的教学评估.就不再单纯是以掌握知识点多寡与考试分数程度来评判学校的教学好坏,是对学牛.整体综合性掌握力量、品德、沟通与协作、个人和情感态度的综合评判,是对发展生命的整体评价。基于这一理念,我们必须重:视对学生的情感、体验、学习能力等主要方面的总体评估。对每个学生开展的整体评估,正是为r使每个孩子在不同程度上发现自身在参加教学后所取得的进步与成就.以及获取巨大成功的欣喜,并以此充分调动他们读书的主
4、观积极性,从而培育敢于实践.敢于革新的时间文化精神,例如:低年级老师用小朋友非常喜欢的小卡通、小动物来评价表现好的小朋友。如小白兔”表示桌面整齐、“小猴子”代表爱动脑筋大雁”表示遵守纪律等等,并让小朋友将得到的小动物贴在书上以便记录,积累到一定数量时就可以到老师那兑换一份喜爱的小礼物。有的老师在教室的墙壁上让每位同学涂画自己认为最好看的一个宝盒,依据学生的表现,集铜星换银星、集银星换金星、集金星换体石星.看谁的宝盒里宝贝星多。其次.还能够把情感、心态、价值观有机地渗透到教学流程当中。课堂上,教师们还格外注重用启发性的话语对学m做出评论,一般涉及对内容、学习方式、情感态度、合作、探究学习方法等问
5、题的评语.如对有独到见解的小组或学生这样评价:“谢谢你(你们)为大家提供了这么好的学习材料。对上课不爱发言的学生,常常用:Youcandoit!comeon!Takeiteasy!Youwi1.1.dobest!Youarethebest!Be1.ieveyouxe1.f!对没有得到合作章的小组评价说第三小组的每一个成员都有较强的合作能力,如果能多吸取别人的意见,下次你们一定能得到合作金星,加油!一句句温瞥的鼓励话都来自于教师肺腑.也交流着教师对彼此的了解与情感,使他们如临春风,感到快乐。二、及时性的评价让课堂教学走向高效课堂的适时评判.指的是老师在课堂上要及时准确掌握并运用课堂教学动态生成因
6、素,对学生所提出的各种建议,在学生采取包容心态的前提卜.或延迟评判.或恰如其分地加以分析评价,又或是顺势指导学生自身出现的出错,从而纠正出错。正是春熨季节的及时雨,使万物抓紧了生长发育的大好时机,呈现出了勃勃生机!在课堂上,我有更深的感觉感悟,有时候,我明明要赞扬某个学分,但是教师忽然来个小差错,忘记了赞扬,用眼角瞄着学员落寞的目光.或者有点啾起的小嘴巴,就好像在说:“教师都看不到我,好没劲。”第2天,他的积极性显然不如前天。要是类似的事多数次,那对他肯定是沉重的挫败,很难再让他找回以往的自信心和热情。有时候,又明明要批评的,不小心又忘了,不但学员本身意识不到自己的对错,而且可以在全班形成一种
7、坏的典范,同学会想:本来这种教师不会批判的,那我今后也不会很严前稍微闯几个祸也没关系这个点点虽小,但是却真真切切地关乎着学生的学习态度、学习信心,正从教育评价的角度证明了“教育无小事”的这真谛。所以.身为教师.我们定不能够简单忽略这个小点点,定要进行点评,并正确引导。三、适度性的评价让课堂教学走向高效课程中的评估是不是频次越r效果越好呢?社会心理学研究结果已经证实,回答是完全反证的.美籍心理医生斯金纳指出,增强规律是人类行为产生和变化的最基本法则,而增强安排的有效性,首先决定其时机和频次的分布情况.他把这个分配方法叫增强位移时程表。斯金纳增强位移时程表指出那种计时或定比的问歇增强.既浪费时间又
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