十二篇市场监督管理局开展2024年干部作风建设专项整治活动发言稿.docx

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1、市场监督管理系统作风建设汇报材料围绕纪律作风建设具体要求，对照自身平时中的思想动态和及思想认识、服务态度等方面存在的问题，进行了自我检查，认真查找问题产生的原因，明确了今后的整改方向，以便更好的开展工作。一、存在问题1.学习深度不够。在注重政治和业务学习时，在学习的深入性和系统上还存在很大不足，有时紧时松的现象，致使自己对新知识、新思维掌握不够，了解不透。这说明自己在学习上还缺乏挤劲钻劲和忍劲，缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉性。2 .艰苦奋斗的精神有待加强。牺牲休息时间抓紧处理工作的紧迫感有所放松，工作蹲、靠、守的功夫还不到家。同时，勤俭节约的意识不够强，对日常事务性工作的费用把控不严

2、，财政支出不够精打细算。3 .为人民服务的宗旨观念不够牢固。主要表现在对待群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急燥，态度不够和蔼，遇到当事人反复询问的问题时缺乏耐心，没有合理调整自己的情绪，也存有事不关已、高高挂起”的思想。4 .主动担当作为意识不够。满足于常规性工作开展，习惯安于现状、按部就班，对工作困难和矛盾有畏难情绪，主动作为意识不强，有等靠思想，存在慢落实、软落实现象。二、原因分析一是在思想上对政治学习认识不够，平时虽经常参加政治学习，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，理论与实践脱节，自己思想意识的更新不够。二是党员干部模范带头作用发挥

3、不够，勤俭节约、艰苦奋斗、廉洁自律等观念意识比较淡薄，思想觉悟不够高，行动执行力不够强，与党的要求仍有一定差距。三是对党的群众路线认识不深，宗旨观念有所淡化，没有做到想群众所想，急群众所急，不能真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。四是工作主动性不强，在思想觉悟上随大流，遇到困难或突发情况，思路不够开阔，创新性解决问题办法较少，独当一面担当作为精神不够。三、整改措施一是不断加强思想政治理论和业务学习。继续发扬钉子”精神，努力挤时间学习党的基本方针、政策、法律法规，要坚持理论联系实际，开动脑筋进行理性思考，在理性思考中活化思维，提升境界，通过不断的学习，进一步获得新知识,适应新

4、形势要求，更好的完成本职工作。二是加强自我改造，提高综合素质。结合财务、采购等实际工作，进一步积极探索政府财政支出科学规范化机制，树立勤俭节约的优良光荣传统，杜绝铺张浪费。三是以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,脚踏实地、勒勤恳恳的扎实工作作风完成为民服务各项工作任务，提高工作效率，发扬用于开拓创新、敢于斗争的优良传统和作风，努力开拓工作新局面。四是充分发挥主观能动性，以高度的政治责任感和踏实的工作作风，坚持全心全意为人民服务的宗旨，坚持实事求是的路线、方针、政策，树立正确的世界观、价值观、人生观、荣辱观、权力观和地位观,形成为民、务实、清廉”的作风，做一名合格的人民公务员。市场监督

5、管理系统作风建设汇报材料市委、市政府召开全市干部作风建设大会，意义十分深远。对照市委、市政府及市局党组作风建设的具体要求，产品质量科整体还存在很大差距，下一步，产品质量科全体同志将在市局党组的正确领导下，把加强作风建设作为推动产品质量监管工作的重要举措，全面完善产品质量安全防控能力。一、提升工作标准，打造务实的工作作风作风建设永远在路上，一支好的队伍，要有好的作风去传带，长期以来，产品质量科工作标准不高，在落实市委、市政府产品质量监管工作方面，对市委、市政府精神理解不深、靠的不紧，满足于不出问题、不被通报，而不是想怎样做到最好，干事创业的劲头不足，不善于在全省、全国的大格局中找定位、树目标，缺

6、乏主动对标系统内先进单位、系统外标杆部门的信心和决心，未达到预期的监管效果。今后，我们一是与中心工作同频共振。牢固树立“争一流、争第一、争唯一”的目标定位，自觉将产品质量监管工作与市委、市政府中心工作相结合，通过对标对表找差距，针对问题转作风，形成全员参与、全员提升的氛围。二是发挥科室负贲人示范作用。科室负责人要始终做到“心中有任务、胸中有激情、眼中有问题、肩上有责任”，一级做给一级看、一级带着一级干，形成以上率下、上下联动。在大气污染防治、安全生产、消费品质量提升等工作中迎难而上、务实奋进。三是巩固“一体两翼”的科室引领作用。紧紧围绕市局XXXX年20项攻坚行动，发挥好科室“业务引领、示范带

7、动”作用，带领支队、市质量计量院努力做好工业产品差异化监管、危化品及烟花爆竹安全整治、儿童及学生用品守护行动等工作,坚持补短板、强弱项、固基础，确保产品质量监管工作取得成效。二、提高监管能力，创新多样化监管模式结合市场监管局作风纪律大起底问题台账及市局机关“大起底”精准画像台账，产品质量科作为全局“五大安全”科室之一，长期存在“担当不够、业务不精”的问题。监管能力弱、监管手段单一，习惯用老办法解决新问题。重要工业产品抽样数量批次少、抽样范围窄、抽检力度小,易造成不合格产品流入市场，存在监管盲区。今年开始，我们要牢固树立“以质量安全为中心”的监管理念，建立健全快速反应的主动监管机制，不断创新监管

8、模式。一是积极开展企业质量帮扶行动。组织技术机构、行业协会技术专家开展质量技术帮扶“提质强企”专项行动，特别是生产工艺落后、法律意识淡薄的生产企业，为企业开展诊断服务，分析生产经营活动中存在的突出问题，宣传讲解产品质量法律法规、技术标准，切实解决生产企业在质量控制过程中的难点堵点。二是探索智慧监管新模式。积极学习先进地区经验,不断增强监管信息综合运用能力，探索建立我市产品质量分级分类数字化监管平台。推行加油站“一站一码”。开展加油站“质量+计量”双公示工作，将质量和计量方面的检验报告、监督检查、风险监测和执法处罚等监管信息赋码推送,做到让消费者“看码了解风险，扫码放心加油”。三是提升监管工作的

9、有效性和针对性。XXXX年，产品质量科将重点强化产品质量提升，对消费品类工业产品及流通领域合格率较低的服装、电线电缆、电子产品等，紧盯重点产品、重点区域、重点问题，开展专项整治、监督检查、风险监测，严厉打击生产、销售假冒伪劣产品的行为。三、强化业务指导，推动XxXX年强劲开局“开局即决战，起步即冲刺”，为迈好“第一步”、实现“开门红”，离不开市县一体、联动发力。长期以来，产品质量科对县市区指导工作较少，沟通交流不够，对于上级安排的工作，有时简单提一下要求就转发给县局，却没有教给县局如何做，到时间节点就收集各县局情况汇报，县局报好报许一个样、报多报少一个样，事后也没有及时跟进，致使存在的问题不了

10、了之、没有下文。XXXX年伊始，面对市场监管的新任务、新要求，产品质量科全体成员，将认真学习全市XXXX年工作动员暨干部作风建设大会精神，收心归位、凝聚力量。一是加强培训1,提升基层监管人员业务能力。加强县局及基层监管所产品质量监管人员的业务培训、知识更新、学习跟进，将新形势下产品质量监管工作的新特点、新政策、新文件的理解学习与企业需求、监管场景融会贯通。通过业务培训、情景模拟、现场演练，提高基层监管人员业务水平和产品质量监管工作效能。二是精准指导，细化产品质量全过程监管。下一步我们将调整工作思路，把产品质量监管工作重心向县市区前移，做好市县两级事权划分，通过“双随机、一公开”方式，督促各县市

11、区局加大对辖区内重点工业产品生产、销售经营者的监督检有力度和频次，强化指导，密切跟踪，有效防范风险隐患。三是真抓实干，继续推行产品质量差异化监管。进一步持续巩固前期差异化监管成果，完善工作细节，督促承担先期试点的XX县、XX区特续完善差异化监管工作内容，健全差异化监管工作档案，形成可复制经验在全市范围内推广，保障全市工业产品质量安全，助力XX市经济社会高质量发展。市场监督管理系统作风建设汇报材料市、区接续召开高质量发展动员暨干部作风建设大会,明确了落实“三大重点”、倡树“八种作风”、强化“六项措施”的作风建设总要求，发出了“解放思想争一流、卯足干劲抓落实”的动员令，吹响了“起步就是冲刺、开局就

12、是决战”的冲锋号，必将在全市、全区形成“千帆共竞、奋楫笃行”的生动局面，强有力推动全市、全区各项工作争先进位和经济社会高质量发展。下面，结合地方工作作实际，谈三点认识。一、力求学在深处，坚定不移倡树优良作风作风问题本质是党性问题，作风建设实质是党性建设,有什么样的干部作风，就有什么样的党风政风，干部作风建设决定事业成败。我区是济宁市主城区，人口规模大、发展任务重、政务工作杂、社会关注高，各项事业面临着“进一步步履维艰、退一步触底失守”的局面。如果干部作风是积极的、认真的、公而忘私的，就会把工作做好，把事业干成，把主城区区位优势转变成发展胜势；如果干部作风是消极的、敷衍的、自私自利的，工作必然是

13、一塌糊涂，事业确然是一事无成，主城区的区位优势也自然会沦为发展劣势。作风建设绝不能像弹簧一般，压一压就抓紧，松一松就反弹。近期我们开展了“讲担当强作风，抓落实争一流”纪律作风集中整治活动，及时印发了“6个决不允许、25个不准、6个一律”纪律要求，政法系统接续写好写实了教育整顿“后半篇”文章。开展此次活动，正是清醒认识到主城区作风问题的反复性、顽固性和复杂性，是动真碰硬、触及要害、见到实效的关键之举。我们务必将作风建设视为一场自我攻坚战、历史持久战，贯彻好、落实好纪律作风集中整治各项要求，确保政治方向正确、整顿举措有力、督导问效显著。要坚持“早”字当头，在政法系统内部迅速掀起学习贯彻热潮，在落实

14、“三大重点”、倡树“八种作风、强化六项措施”中培养“争一流、争第一、争唯一走”的干事品格。要坚持领导带头学、层层传达学、常态长效学，教育引导广大政法干警学明要点、学透思想、学会应用，着力解决政法队伍作风建设中的政治偏差、纪律落差、服务温差，切实将大会精神落实落细落到底。要始终坚守“政法姓党”的政治本色，让“刀把子”牢牢掌握在党和人民手中，大力弘扬刀刃向内、刮骨疗毒的自我革命精神，抓住“动真碰硬”这个关键，做到作风建设有效果、整治顽疾显威力、护航发展见实效。要立足“当下治”与“长久立”，打响打赢作风建设攻坚战、持久战、集群战、遭遇战，以制度建设为抓手，用制度管权、靠制度管人、按制度办事，健全长效

15、监管机制,做到建章立制、举一反三，推动个性问题与共性问题、显性问题与深层次问题一起解决，真正向平安法治要效益，向党和人民要满意。二、力求干在实处，矢志不渝践行初心使命作风体现形象、展现担当、考验党性、保障发展，是党员干部的必修课。打铁必须自身硬，面对政法工作新形势、社会发展新任务、省市各级新要求，只有持续加强党的作风建设，不断进行自我完善、自我净化、自我提高，才能实现社会大局持续和谐稳定，才能推动我区经济社会又好又快发展。要做心中有党的明白人，在岗位看态度。对党忠诚是党员干部履职尽责的基本标准，必须用行动筑牢”四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、捍卫“两个确立“。要深入学习贯彻党的

16、二十大精神，系统钻研习近平新时代中国特色社会主义思想，从全局谋划一域、以一域服务全局，在各级部署上扣扣子，在责任履行上担担子，在维护稳定上钉钉子，一个方向、一个声音、一个步调，不搞选择、不搞变通、不打折扣，以对党的绝对忠诚向党中央看齐，向各级领导同志看齐，永远同组织保持高度一致。一一要做心中有戒的带头人，在路上看作风。各级党员领导干部都要筑牢拒腐防变防线，切实增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，永葆共产党人政治本色。在廉洁自律上，必须始终保持身在“舞台中央、聚光灯下、放大镜下”和“旁若有人、常若有人”的警醒，立政德、明大德.、守公德、严私德，做到清清白白做人，干干净净做事，坦坦荡荡为官。要有真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲，带出一支党和人民信得过、靠得住、能放心的政法铁军，带出一片风清气正、山清水秀、热血担当的政法生态。一一要做心中有民的贴心人，在现场看行动。基层工作本质是群众工作。民心