医院住院医师规范化培训感想.docx
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1、医院住院医师规范化培训感想医院住院医师规范化培训感想在耳鼻咽喉科轮精期间,在带教老师的指导下关成相应临床工作,在巩固耳鼻咽喉科理论知识的基础上,使我们了解了临床常见专科检查方核,如耳疏偿,前鼻宠虢,压舌板,皆爻等的使用方法,以及了解临床常见专科手术,如慢性化脓性中耳炎、鼻窦炎内定镜手术.扁格体切除术、气管切开术、嚎体样刮除术、鼓膜切开置管术、鼻中隔偏曲矫正术。在该科学习的这段时可,我深刻体会到实习不仅要求我们努力学习临床基拙妞识,还要培养自己思考分析整合的能力,以及良好的沟通能力。希望在今后的学习和工作中能不断地发现问题,猜进由己的能力。籍二:医院住院医师规范化培训感想20_年10月,对我而言
2、附着非同一般的意义.因为在这个丰收的季节,羌成了三年住院医师胡范化培训的我终于回到了自己家一一_医院(一大学养一附属医院).目标性学习遥想三年前,副院长薇麻醉科主任张临行前对我的猥咐:送你们出去规培就是想给你们提供一个更高、更好的平台主学习知识、开阔眼界。从个人角度来说希望你们利用好这个机会,夯实自己的基础,扎实自己的临床技能,争取通过三年的培训成长为一个合格独立的一线住院医;从科室发展的角度来说,希曳你们多了.解一些其他医院的发履状况,以及正在开展的转色业务,把他们的特色业务、优势学科都学回来,戏补我们存在的空板和空白,为科室以后的发展储备人才力量锻烯专业技能带着这样的任务.我去到了一医院叁
3、加住院医归培训。在这三年间,我先后参与了不同类型手术麻醉的轮转学习,除了在本浣比较常见的妇产科、现尿外科.普外科、胸科、骨科,耳鼻喉科的麻醉外.还学习到之前不曾接触过的一些疾病的麻醉,比如出肝患者(即月减容手术)麻醉.整形外科手术麻醉、三叉神经病及面肌痉率手术麻醉,肾移植手术麻解,合并甲状旁服功能亢进患者麻醉等.通过对这些病种的学习,更深刻地理解了这些疾病的病理生理特点及IS术期麻醉需要注意的问题,极大地丰富了百己的麻辞涉措范畴.夯实理论基础当然,除了临床技能学习,理论知识的学习也必不可少。培训基地的理论教学为我们提供了一个连有力的理论学习平台。几乎每天早上都有晨误,除了二战老师的专题讲座外,
4、更有锻填我们这些一段小白的住院医师讲课、文献阅读和病例讨论。通过这些课时活动的学习实践,不仅强化了我的理论知识,更锻炼了我的讲课能力。除此之外,教学组每年会定期举行气道培训班.越声引导下神经阻港培训班等,通过“理论+现场模拟”的形式让我们更好地掌握气道管理和神经阻滞的相关技能.通过在这些培训班的学习,结业时我已经勃然常握视可尼喉镜的应用、超声引导下臂从神经Ia滞、超声引导下下肤神经Ia滞等技术。相信这些知识和技能在以后的临床工作中能帝助我更好地服务患书,保障临床工作安全、顺利进行。博采众家之长今年除了我的结业归来.科室还吸收了两位在一医院完成规范化培训的医师。他们通过讲课和学习汇报的形式.许维
5、介绍了一医院麻醉工作常规和特色麻砰技术,很好地补充了我杵在神短外科手术麻砰领域的短板,为我院广泛开展神经外科手术提供了有力保障.多年来,巳有10多位住院医师从协和、北医、医系统完成规培,通过吸取他院所长,很好地充实和完善了我杼的理论与技术,为各兄弟科室开展各类手术保理护枇。梯度人才培养我院麻醉科人员培养一直按照初、中、高级三个杨度渐进式进行。第一梯度的住院医师培养一直秉承“3+2H”的模式,即3年住院医师规范化培训,加2年小儿心脏专科麻解,加1年住院总医师,经过这3个阶段的培训,每位住院医师便会成长为能够独立完成临床工作的主治医帏。之后进入第二梯度主治医师培养,在这一阶段会根据科室发展落求和个
6、人特长为其选定一个学科内亚专业.位主治医师在各囱的亚专业内继筵深入学习,进行学术研究.开展兴技术、申请基金等,完成本阶段的培养后即进入第三梯度高级职称阶段。这三个阶段环环相扣、层层递进,通过这种渐选式人才培养模式.未雨税绛地培养各个业务桢域的A,做好人才储各.避免人才断层.为科室的学科建设奠定扎实的人才基础。加强学科建设,完善业务范因在回归本院的三个月间,我深刻体会到我院麻髀学科速设这三年间取得的成缎.首先,完善的人员梯度培养填式已然为学科速设提供了坚实的人才基亚:其次在拓展麻醉业务方面更是取得了诸多令人喝目的成境.如在手术宗内优化手术相关啮床麻醉工作,积极推动国手末期急性疼痛治疗,加强术后曲
7、护(PACU)、术后镇痛与术后访视,使临床麻醉不仅仅局限在手术室内,而是贯穿患者住院期间的各个阶段。加强手术室外无痛业务的开展,包括无痛胃肠镜、无痛拔牙、无痛分挽、无痛气管镜等,开展例数之多远远超过一些三甲医院。此外,麻醉门诊的成绩亦不能小就,通过开展为部分住院手术、日向手术、门诊患者麻醉风险评估.术前港备指导等业务,使麻醉医师更主动地参与到患者整人徵求期评估及治疗全过程中.相信在这样的人才培养模式和学科建设下,我院麻醉科的人才储备会结亲越雄厚,杼来的科室业务范围会越来越广泛,必定会为医院未来发展反就更多的麻醉力。腐三:医院住院医师规范化培训感想作为一名从县人民医院来到市中心医院参加住院医师规
8、范化培训的学员,我从入院教育培训深程的安排、住培资料的发放、医院宿舍的装修安排上,感受到了市中心医院对我们的无微不至的关心与照顾.入院教有期间,我印象敢承的是由院长的数韬.由院长的致辞让我感受撷车.甚至现在回味.仍是感但不巳。韦院长说过这么一句活:“年轻裹师.是有特点、有个性的群体,既有优势,也有不足。从学历上说大学毕业.有如识,与当代社会潮流有较殛的共融性:从年龄上说年轻有为.有朝气,容易接纳新生产物:从实践上说自我意识强,能积极做好份内的事情。但年轻医师参m工作时间较短,缺少社会经黔.对医学的专业知识才入门.实际的工作能力尚在培养中。”律单一句话,就深刻清晰地剖析了我们年轻医师的优缺点。韦
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