区委社会工作部部长在全市社会工作高质量发展座谈会上的发言、公立医院高质量发展推进会上的交流发言.docx

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1、一、牢牢把握党的政治建设这个根本性建设，走好全市践行“两个维护”的第一方阵机关党建说一千道一万，第一位的是要在政治上强起来。要坚持把铸牢政治忠诚作为重中之重，认真落实旗帜鲜明讲政治的第一要求，把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”贯穿机关党建全过程各方面，切实走好“第一方阵”、当好“三个表率二深化政治机关意识教育。机关各部门各单位都不是单纯的业务机关，本质上首先都是政治机关。要教育引导机关党员干部牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，把听党指挥、对党负责，坚决贯彻落实党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神作为第一位的政治任务。善于从政治上看问题，不断提高政治判断力、政治

2、领悟力、政治执行力，做任何工作都要首先考虑政治因素、防范政治风险、注重政治效果，始终做政治上的明白人。深化党的创新理论武装。政治上的坚定来自于理论上的清醒。要巩固拓展主题教育成果，建立健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的长效机制，在深化、内化、转化上不断见行见效。结合实施习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训计划，持续深挖理论和实践“富矿”，用好*独特优势，引导党员干部进一步从理论和实践源头上深学细悟、笃信笃行。突出抓好“关键少数”，更好地发挥领学带学促学作用。用好用活各类形成纵向各层级、横向各部门、内外各条块齐抓共管的良好格局。严格责任督考。把机关党建责任落实情况作为政治监督、专项

3、督查、巡视巡察的重要内容，全方位、全链条、全覆盖、闭环式督促落实机关党建主体责任。把定性考核与定量考核结合起来，推动考核结果与评先评优、选拔任用、绩效考核挂钩。建立党组（党委）落实机关党建主体责任的负面清单，敢于亮黄牌、掏红牌，做到失责必问、问责必严。我就讲这么多，谢谢大家！在高水平医院建设暨公立医院高质量发展推进会上的交流发言近年来，我县纵深推进公立医院党的建设工作，以“黔中砥柱x先锋”为载体，深化党建与业务双向融合，在聚合力、激活力、树形象上下功夫，以高质量党建引领公立医院高质量发展。一、深化党建引领，握指成拳聚合力。理顺体制同向发力。成立医院党建工作指导委员会，办公室设在县卫建局，将县级

4、医院及医疗卫生机构全部纳入指导委员会指导范畴。3所公立医院全面实行党委领导下的院长负责制，分设党委书记、院长，配齐配强党委班子成员，压实党委党建工作主体责任，形成行业党建工作指导委员会与医院党委同频共振，行业系统与主管单位同向发力的工作格局。健全机制靶向发力。健全完善医院党委工作机构和运行体系，完善党建入章程、“三重一大”事项决策等制度，把党的领导融入医院治理、发展各环节。推动党政分工合作，制订党委会议议事规则和院长办公会议事规则，明确了23项重大议事决策事项。建立书记、院长定期沟通制度，解决党政议事决策边界不清、相互扯皮等问题，着力提升党委领导下的院长负责制运行质量。明晰权责联动发力。建立医

5、院党委班子成员直接联系基层党支部制度，班子成员对公立医院28个党支部全覆盖联系指导。全面推行公立医院“三权制度”改革，明确党支部在所辖科室重大事项参与权、人事任免建议权、评先选优决策权，党支部所辖科室重大事项经支部党员大会充分讨论，达成一致意见后方可提交院长办公会和院党委会，凸显党支部“首关”作用。抓好“三会一课”、主题党日等党的组织生活基本制度落实，将党员管理与晋职晋级、评先评优等挂钩，实现党支部标准化规范化建设100%。二、深化人才引领，固巢留凤强筋骨。精细管理提效。健全人才引进政策机制，加强顶层设计、优化政策体系，调整县委人才工作领导小组，印发县“十四五”人才发展规划（20212025年

6、）县东西部协作干部人才服务保障办法等系列政策，推出“1+5+N人才政策体系，大力实施“人才强县”战略，推动全县医疗人才“大展拳脚”，为全县医疗事业发展提供更加坚实的人才支撑和智力保障。精准引才提质。立足“一心五城”发展目标，印发县公立医院高层次和急需紧缺专业技术人才引进办法，优化人才引进程序。五年来，引进博士生3人、硕士生58人，挂牌博士工作站1个，晋升正高级职称73人、副高级职称182人、中级职称537人。印发县医疗人才“组团式”帮扶工作实施方案，围绕“x所需、X所能”“输血”到“造血”的理念，健全帮扶机制、疏通培育路径、盘活资源共享，助推医疗水平提质增效，X镇、XX镇、X镇先后派遣14医疗

7、专家到X帮扶。精心培育提能。以推动公立医院基层党组织标准化规范化建设为抓手，抓实“双带头人”“双培养”工程，全县21个临床医技科室党支部书记由业务骨干担任，科主任、支部书记“一肩挑”比例达100%o注重发展医疗专家、学科带头人、优秀青年医务人员加入党组织，2023年以来，将27名学科带头人、优秀青年医务人员发展成党员。3人获“市管专家”称号，15人获“县管专家”称号。打造“医院交流、科室交流、人才交流”平台，先后选派117人次赴X市开展交流学习。三、深化品牌引领，精益求精树形象。品牌创建顺应人心。积极推进公立医院党建品牌建设，县人民医院创建“医心向党先锋领航”党建品牌，融入“医之翼”志愿服务活

8、动，加强党的基层堡垒建设，树立良好医护形象，2023年以来，1200余人次参与“医之翼”志愿者活动，组织开展下乡义诊活动100余场次。县民族中医院创建“医心向党杏林惠民”品牌，深化党建弓I领，常态化深入基层开展“学医为民、服务乡亲”“中医中药乡村行”“我是党员我先行”等巡回义诊、提升服务水平。县妇幼保健院聚焦妇幼群体，创建“医心向党爱佑妇儿”党建品牌，为全县妇女儿童提供全生命周期服务。特色亮点顺应潮流。县医院党建工作指导委员会坚持实干与宣传两手抓，加大医院党建工作“曝光率”，让公立医院党建成果多“露脸”，提升医院党建品牌影响力。不断丰富品牌内涵，提炼“三抓三提”“三跑融合”“三交心三促进”等做

9、法，先后在中国组织人事报贵州改革等中央和省市平台刊载推广，并多次应邀在全国党建引领中医医院高质量发展大会、第四届中国中医医院大会、贵州省2024年年会暨党建引领医院高质量发展学术论坛上作交流发言。特长学科顺应发展。坚持以“三带六提升”工程建设为抓手，让党建工作成为医院发展“红色引擎全县公立医院现有国家级临床重点建设（培育）专科1个，省级临床重点（建设）专科15个，市级临床重点（建设）专科23个，成功开展新技术新项目200多项。县人民医院全面建成临床服务“五大中心”、建强急诊急救“五大中心”,打造以综合ICU为龙头的重症学科体系，分别建成CCU、RICU.EICU.PICU,2023年底通过“三

10、甲”验收，成功创建“三级甲等”综合医院。县民族中医院连续两年挺进全国中医医院500强，2023年通过“三乙”复审，2024年荣获第八届“县域医疗榜样力量”“医共体建设标杆奖”称号，“国家胸痛中心（基层版）”认证授牌、“国家神经系统疾病临床医学研究中心脑血管病精准双抗应用单位”。区委社会工作部部长在全市社会工作高质量发展座谈会上的发言党的二十届三中全会提出，健全党组织领导的自治、法治、德治相结合的城乡基层治理体系，完善共建共治共享的社会治理制度。我区深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，贯彻落实习近平总书记视察天津重要讲话精神，坚定践行“在提升城市治理现代化水平上善作善成”的重要要求，全面加强党对

11、社会工作的领导，深入推进党建引领基层治理行动，着力提升基层治理体系和治理能力现代化水平，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感，为建设社会主义现代化新X奠定坚实社会基础。一、扛牢社会工作新使命提高政治站位。深刻认识党中央组建党委社会工作部的重要意义，认真落实中央、市委机构改革部署要求，切实加强党对社会工作的全面领导，用实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。厚植为民情怀。坚持以人民为中心，坚持和发展新时代“枫桥经验”，用情用力解决好群众反映的突出问题，维护好群众合法权益，打通服务群众“最后一公里”。服务中心大局。自觉把社会工作放在党和政府的全局工作中谋划，聚焦经济建设这一中心任务

12、和高质量发展这一首要任务，围绕服务保障高质量发展“十项”行动，强力实施“六大行动”、全力打赢“六大攻坚战”，找准工作的结合点、切入点、着力点。提升履职能力。深入学习习近平总书记关于社会工作的重要论述，牢牢把握社会工作的正确政治方向。常态长效开展调查研究，大力破解制约社会工作发展的突出问题。开展干部教育培训和岗位练兵，帮助干部掌握政策、精通业务，打造高素质专业化社会工作人才队伍。二、谱写党建引领基层治理新篇章完善基层治理机制。在区委党的建设工作领导小组下设立党建引领基层治理协调机制，明确成员单位和专项工作组工作职责，建立日常调度、定期调度、督查调度等制度，形成统一部署、分组落实、督导推动和考核问

13、效工作闭环。激活基层治理引擎。将党建引领基层治理行动作为“一把手”工程，依托街道“大工委”、社区“大党委”上下联动、合力攻坚，形成一贯到底的基层治理“动力主轴”。建强用好“书记工作室二实施基层治理“书记项目”，推动“三级书记”每人每年领办1项，发挥示范带动效应，提升基层治理水平。破解基层治理难题。出台破解基层治理“小马拉大车”突出问题20项具体举措，台账化、清单化推进基层减负工作落实。践行“四下基层”优良作风，推行“见面工作法”，协调推进信访问题源头治理和积案化解。创新基层治理方式。建立党建引领基层治理观察联系点，优化提升“江心彼心”“金点子议事厅”“民生茶馆”等典型经验做法，拓宽群众参与渠道

14、。实施基层治理公益创投项目，探索基层治理和服务创新多元化发展新模式。三、凝聚多方共治新合力凝聚行业协会商会力量。落实区关于充分发挥行业协会商会作用推进全区高质量发展的若干措施，培育壮大一批功能齐全、行为规范、服务有效的行业协会商会，加强区餐饮美食协会等协会党支部规范化建设。深入挖掘非遗美食，打响“X米仓美食天堂”品牌，助力全区“农文体商旅”融合发展。凝聚“两企三新”领域力量。完善“两新”工委运行机制，引导推动行业、属地、企业发挥各自优势，紧盯新兴领域党建集中攻坚，提升“两新”组织党组织覆盖率。以快递员、外卖配送员、网约车司机等新就业群体为重点，加快组建新业态党组织。凝聚志愿服务力量。认真落实中共中央办公厅国务院办公厅关于健全新时代志愿服务体系的意见，加强志愿服务队伍建设，搭建志愿服务活动平台，以七里海半程马拉松等全区重要赛事为主线，组织志愿者和社会工作者等开展组团式服务，不断提升志愿服务专业化水平。凝聚群众力量，高质量实施20项民心工程，提升人民群众获得感。大力推广乡村治理“积分制”，有效激发群众参与乡村治理的积极性和主动性。深入开展树立文明新风三年行动，举办京津冀青年人才集体婚礼，倡导节俭文明婚嫁新风。