农民工岗前培训方案.docx
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1、起居别苑农民工岗前培训方案编制单位:南通五建别苑编制:审核:批准:日期:2014年3月8日农夫工岗前培训方案岗前平安教化要求1 .细致做好“三级”平安教化工作,其中新工人(包括合同工、临时工、民工、学徒工、实习和代培人员)入场,必需进行不少于50课时的“三级”平安教化,并进行登记签字后方可上岗作业。2 .“三级”平安教化的级别划分是:一级平安教化指公司级,教化时间不少于15课时:二级平安教化是指项目部级,教化时间不少于15课时;三级平安教化是指班组(岗位)级,教化时间不少于20课时。3 .“三级”平安教化的内容包括;一级平安教化的内容为平安生产的方针、政策、法律、法规,标准、规范,行业和企业的
2、平安生产规章制度,企业平安生产的特点等;二级平安教化的内容为项目平安生产规章制度和要求,平安生产的特点,可能存在的担心全因素及留意事项;三级平安教化的内容为班组(岗位)平安生产的特点,主要危急和防护要求,本工程平安操作规程,“三不损害自我爱护要求,事故案例剖析,劳动纪律和岗位讲评等。4 .采纳新技术、新工艺、新设备施工和待岗、转岗、换岗的职工,在重新上岗前必需进行一次平安教化。5 .电工、焊工、架了工、爆破工、机操工、塔吊工、起重工(包括指挥),打桩机和各种机动车辆司机等特种作业人员,取得特种作业操作证后,每年必需按规定进行有针对性的专业培训,培训时间不少于20课时。6 .企业法定代表人,项目
3、经理依法取得平安生产管理学问考核合格证外,卷年接受平安培训的时间,不得少于30课时。7 .企业专职平安管理人员除依法取得平安生产管理学问考核合格证外,每年还必需接受平安专业技术业务培训,时间不得少于40课时。8 .企业其他管理人员和技术人员每年接受平安培训的时间,不得少于20课时。9 .平安培训教化实行分级管理和登记制度。10 .经建设行政主管部门或有关主管部门许可的培训部门负责组织企业法定代表人,项目经理、平安员和从事平安培训工作的老师资格的平安培训教化工作,并实行登记。各企业、单位负贲组织开展企业其他管理人员、技术人员和特种作业人员平安专业技术业务培训I,负责本企业职工三级平安教化的第一级
4、教化工作,并实行登记。11 .项目部负责本单位职工三级平安教化的其次级教化工作,并实行登记。12 .项目部和作业班组负贲本班组职工三级平安教化的第三级教化工作,并实行登记。平安培训支配1 .平安生产培训支配1)公司的主要负贲人、项目负贲人、专职平安生产管理人员经建设行政主管部门或者其他有关部门考核合格后方可任职。2)公司应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次平安生产教化培训,其教化培训状况载入个人工作档案。平安生产教化培训考核不合格的人员,不得上岗。3)作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前,接受平安生产教化培训。未经教化培训或者教化培训考核不合格的人员,不得上岗作业。4)工程项目部在采纳新
5、技术、新工艺、新设备、新材料时,应当对作业人员进行相应的平安生产教化培训。5)公司培训时间支配在每月的第三周进行,详细培训要求和支配详见劳动教化部门的通知。6)建筑劳务读本及各种工法、工艺的培训,按上级要求,由劳动教化部门统一支配。7)其他须培训人员由各项目部支配,每单位不少于20人。安全教育内容一、从业人员的权利和义务1. 生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危急因素、防范措施及事故应急措施,有权对本单位的平安生产工作提出建议。2. 从业人员有权利对本单位平安生产工作中存在的问题提出指责、检举、控告:有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。生产经营单位不得应从业人员对本单位平安生
6、产工作提出指贡、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资福利等待遇或者解除及其订立的劳动合同。3. 从业人员的作业过程中,应当严格遵守本单位的平安生产规章制度和操作规程,听从管理,正确佩带和运用劳动防护用品。4. 从业人员应当接受平安生产教化和培训,驾驭本职工作所需的平安生产学问,提高平安生产技能,增加事故预防和应急处理实力。5. 从业人员发觉事故隐患或者其他担心全因素,应当马上向现场平安生产管理人员或者本单位负贡人报告;接到报告的人员应当刚好予以处理。二、班组平安教化1 .进入施工现场,必需佩带平安帽,遵守纪律及现场的各项规则制度,按规定着装,不得违章作业,不准饮酒。2 .未经允
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