公司活动策划方案.docx

《公司活动策划方案.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《公司活动策划方案.docx（11页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、公司活动策划方案公司年会顾名思义就是一年一度的公司盛会。到了年末，大部分公司都会举办年会活动，作为负责人须要一份完善的年会活动策划书来规划具体流程。以下是整理的公司年会活动策划方案，欢迎阅读！公司活动策划方案1一、年会筹备小组总策划：陈埼总执行：陈琦/罗时勤成员：联达置高及苏蓉科技全部部门成员二、年会内容活动名称：联达置高科技有限公司20年新春团拜晚会活动基调：喜庆、欢快、盛大、隆击活动主题：以客户为中心，以奋斗者为本活动目的：对20年公司的工作成果进行总结，展望公司20年的进展愿景;同时丰富员工企业文化生活，激发员工热忱，增加员工的内部凝合力，增进员工之间的沟通、沟通和团队协作意识。活动口期

2、：20年2月1016：00-20：00活动地点：酒店参会人数：联达置高171人、苏蓉科技112人、厂商30人，共计313人。参会人员：联达置高员工、苏蓉科技员工、特邀嘉宾活动内容：总经理致辞、文艺汇演、晚宴（具体流程支配见附表三、工作分工（具体分工明细见附表二）（一）文案组（负责人：张梦花、王龙路）成员5名。负责主持人形象设计，串词、祝酒词起草、审核；总经理讲话稿起草、审核；（二）会场布置组（负责人：邓霖、黄努涛）成员5名。负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作；负责鲜花或花篮的选购/租赁；现场摄影、DV摄像、照相；开场PPT制J作，年会期间除节目音乐外全部音乐搜

3、集。负贡与酒店工作人员协作调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑,并播放年会现场全部节目伴奏带及颁奖音乐和进场PPT等；会场平安检查（消防、电源、设备等）。（三）节目组（负责人：陈琦、罗时勤）成员5名。1、节目类型：唱歌、舞蹈、小品、话剧（歌舞剧）、魔术、乐器演奏、戏曲、相声、时装秀等。2、选取节目规则：以抽签的形式，每个部门可抽取2个节目签，从中选取一个类型节目表演。3、节目质量标准：若彩排时达不到质量要求，须重新编排直到达到要求为止。4、节目彩排时间门月25日2月5日每日选抽两个部门彩排。文艺汇演节目内容的要求是“以客户为中心，以奋斗者为木节目组负责人具体工作如下：负责完成对全部节目的排练

4、、设计、筛选及后期的彩排工作；负贡节目的编排及演出的依次和流程连接；负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等；负责小嬉戏的供应、抽奖奖项设置等；负贡支配文艺节目评委及奖项设置；负责确定颁奖人员。（四）迎宾组/礼仪组（负责人：陈珍英）成员5-6名。年会进场入口处迎接嘉宾，并引领入座；负贡嘉宾、参会人员的答，并发放年会礼品（做好登记）；负责协作抽奖奖品、文艺表演奖品的发放；负贡年会过程中放礼炮。（五）后勤组（负责人：樊美玲、）成员5名。负贡活动所需的礼品、奖品、纪念品、食品及其他年会所需物品的购买、打算、保管及发放；负贡与酒店工作人员的沟通、协调工作。四、活动技用预算（具体班

5、用安排由各项目负责人H行支配）五、相关留意事项1.）活动前年会起先前，年会筹备小组成员必需确保每人持有一份“年会流程具体执行方案”。在年会起先前30分钟，必需对全部年会所须要用到的设备进行调试、检查。确保年会场地布置，所需物资、参会人员、表演人员全部到位。（二）活动中对工作人员进行明确的分工，每项工作都必需责任到人，保持手机的开通（统一设置振动）便于刚好联络。一场活动的顺当进行须要各个方面的协作，更须要对现场环节的限制及管理。对于演出的傩场候场，舞台上的道具供应，对于整体活动的节奏的把握都是特别重要的。（三）活动后年会后期的纪念视频制作、发放（由行政人事部部制作DVD.行政人事部部统一发放，每

6、人一张）年会照片的收集及保存；年会总结。公司活动策划方案2时间：20年1月末地点：公司大会议室、餐厅、XKTV参与人数：公司全员所需时间总计：7小时一、活动目的对20年工作进行总结，制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标，表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，增加员工的凝合力。三、年会主题扬帆起航辉煌20四、年会支配1、茶话会1）时间：下午3时-5时2）内容:a）各部门就20年的工作进行总结，20年的工作方向和目标进行规划;b）个人自由发言;C）领导总结发言；d）表彰优秀员工；e）公司员工大合影。2、聚餐1）时间：晚上5时-7时2）内容：员工聚餐

7、;总经理向全体员工敬酒，致新年贺词。3、KTV联欢1）时间:晚上7时-IO时2）内容：员工节目汇演，穿插嬉戏抽奖活动。4、活动结束五、人员支配及职责1、总负责：X主要工作：总体协调，人员调配。2、策划和现场协调:X主要工作：年会策划、会议节目支配、舞台协调、现场资讯采集。3、后勤：X主要工作：餐厅和KTV预定、物资选购、车辆支配、人员接待。4、会场布置：X5、活动主持：X主要工作：依据活动流程进行活动主持。五、会场布置公司大会议室A：投影展示：本公司的1.OGO及年会主题B：桌上摆放水果等食品若干六、奖品设置I等奖：iPad;二等奖：iPhone;三等奖：豆浆机；优秀员工奖：空气净化器。七、员

8、工文艺汇演、抽奖、嬉戏1）节目选取形式：各部门报送或做嬉戏选取。2）抽奖：由总经理抽取写有员工姓名的卡片选取。3）嬉戏：暂无八、预算茶话会：300元聚餐：5000元KTV：3000元以上费用不包含奖品、酒水、烟和交通费公司活动策划方案3辞旧迎新之际，为呈现公司口新月异、蓬勃进展的良好风貌，增进友情、增加凝合力，公司将举办20年度总结表彰暨20年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与静默付出。一、年会主题：20年度总结表彰暨20年迎新年会二、年会时间：(时间待定)(1)年会策划及打算期(年月口至月口)：本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。(2)年会协调及进展期(年月口至月口)：本阶段主

9、要完成支配表、音响确定、物品购买。(3)年会倒计时期(年月日)：本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。(4)年会正式演出时间：年月口(5)三、年会地点：(待定)四、年会目的：(1)对20年公司进展成果总结，以及制定20年公司总体规划，包括新年度支配、方向、目标等。(2)加强员工之间的沟通，增加团队帮助的意识，提升公司的综合竞争实力。(3)表彰优秀，通过赤奖方式，调动员工乐观性，鼓舞大家在新的一年，工作都有精彩的表现。(4)丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。(5)让员工充分的呈现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。(6)加强领导与员工之间的互动，让我

10、们在同一舞台共同沟通、联欢。五、参会人员：(待定)公司全体人员，约人左右。参会人员：六、年会设置奖项：(待定)七、年会预算八、年会分工刚好间进度九、年会流程公司活动策划方案4一、年会主题：有限公司20年年终总结暨迎新年会二、年会时间：年1月口上午09点00分至18点00分会议时间：09:10一11:10午宴时间：12:00一一14:00迎新年会时间：14:0018:00三、年会地点会议室地点：公司午宴地点：年会消遣地点：KTV四、年会参会人员公司全体员工五、年会流程与支配本次年会的流程与支配包括以下两部分：（一）年终总结会议09:00-09:10全体参会人员准时到达公司参与会议。（组织签到）0

11、9:10-09:25大会第一项：由总经理何雄先生主持（会议），致开幕辞。09:25-10:30大会进行其次项，各部门及各项目负责人分别做年终述职报告。10:3011:10大会进行第三项，总经理做总结性发言。11:1014:00大会结束，员工散会休息，然后乘车到午宴地点就餐。14:00-18:00午宴结束，员工饭后稍做休息，到活动地点参与迎新会。（二）午宴支配12:00-12:10午宴正式起先：午宴主持人引导大家共同举杯并致辞。12:10-14:00用餐时段:14:0018:00消遣时段：18:00-20:00晚宴时段1.）KTV时段:嬉戏一：（猜成语）成语：（道具）：以打算好的成语名片嬉戏规则

12、：由X组织提前将成语标签贴在KTV里面有，入场后由员工自行抽取一份标签。答对的就与机会抽取红包一个，答案不太符合嘉奖一杯酒或一杯水。1、由主持人邀请总经理X引领全体员工唱2、公司总经理X为大家献上一曲嬉戏3：踩气球；（道具）：100个气球嬉戏规则：分为两组，一组2-3个人，每个人球上绑8个气球,主持人限定时间3分钟,相互踩对方队员腿上的气球,3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。获胜者嘉奖抽取红包一次,反之嘉奖一杯酒或一杯水嬉戏2：击鼓传花；用具：新年祥瑞物嬉戏规则：全体员工做成一排，其中一人新年祥瑞物;另有一人背着大家或蒙眼击鼓（桌子、黑板或其他能发出声音的物体），鼓响时众人起先依次

13、传花，至鼓停止为止。此时花在谁手中（或其座位前），谁就上台表演节目（有抽奖机会）或则嘉奖一杯酒（无抽奖机会）或一杯水（无抽奖机会）;偶然假如花在两人手中，则两人可通过猜拳或其它方式确定输嬴者。主持人带领全体员工一起合唱一首明天会更好幸运抽奖活动:用具：抽奖箱、红包有主持人带领相聚抽奖，红包里面嘉奖大小不一。最终主持人邀请全体员工上台合影留念六、年会打算及相关留意事项（一）年会的通知与宣扬：公司办公室于今日向机关各部门及各项目部发出书面的关于20年度年终总结表彰会议暨迎新会通知，对本次年会活动进行公示和宣扬，达到全员知悉。物品的选购：抽奖礼品、红包礼品、笔、纸、抽奖箱。（二）现场拍照：提前支配好相关人员携带数码相机，做好大会及午宴活动现场的拍照工作。七、年会筹办任务