全脑思维测试.docx
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1、全脑思维测试(HBDI)一、概论:全脑思维测试人的思维偏好,该测试可以发觉每个人的思维特点(擅长什么、不擅长什么),同时可以说明诸多工作和生活问题。二、独创人:美国奈德赫曼博士三、独创时间:1976年四、应用范围:自我认知与职业选择、人才测评和选拔、上下级沟通与协作、团队组建和发展、高层领导力等领域。五、测试方法介绍:在特定的32个选项中选择出最像己的20个,从中筛选出最终的16个选项,并在全脑思维象限中画出自己的图形。六、测试题目内容:32个选项由四字短语组成,依据短语意思做出选择即可,在1分钟时间内完成。七、测试步躲:第一步:讲解与选择测试员要求被测试者纵览32个短语选项,并依据被测试者要
2、求进行部分短语讲解;讲解完毕后,要求被测试者即刻在1分钟之内,从中选择出最像自己的20个:并从中筛选出最终的16个选项。ABCD喜爱挑战严谨细致心情敏感冒险新颖追求竞争遵守秩序留意人情追求创新完备主义做事条理待人热忱想象丰富目标明确关注细微环节擅长交往商业敏感结果导向擅长支配友善乐观风趣幽默擅长分析严格执行忍让包涵关注全局关注数据限制过程擅长表达奇思妙想挑剔指责守时准时帮助他人关注长远其次步:统计分别统计在A、B、C、D四列中选取的个数。ABCD个数第三步:画图在全脑思维象限对应的斜线中找出每列的对应点,进行标明,并用宜线将相邻两个点连接,画出F1.己的图形。第四步:分析依据画出的图形,视察分
3、布区域,以下面三张图的概括总结,分析出被测试者的类型。鼠”怜沟通表达牌加人国出怎定指导别人咨询版务公益w趣立人际关国团队戢数导与助人集合众人共冏工作与人合作三ai杓但多种解决方法句XIiSI1.多元变化1发或变欢管试捡销烟送忏发斤物ttttO空间思罐可如我四处西定商赁失KIA欢剌漱高标准皿要求3求完美挑剔察新活河局创灵锐全敏胜母程犯节禽只功级型留意事项:1、 测评结果不能干脆反映候选人的心情特点:2、 测评结果反映被测试者的潜在特征或者思维偏好,并不代表其当下的实力水平凹凸;3、 测评结果在将来会发生改变,取决于工作环境和自身适应性等:4、 被测试者在工作场合下或者非工作场合下的测评结果会有差
4、异。综合管理部2018年4月19H附页1:32个短语说明:喜爱挑战喜爱挑战自我潜能,做事敢为人先,突破自我极限,在他人挑战自己实力时.,表现出果敢和干脆的行动风格,大胆应对。追求竞争不甘心自己落后于他人,喜爱胜人一筹,特别享受在获胜之时的满意感,在工作中表现出:争先恐后,争强好胜,据理力争,义不容辞。完备主义对自己或者身边的人力求完备化,对自己和他人往往高标准和严要求,在工作中对完备的追求体现在:10联精确和高效。目标明确特别清晰自己须要什么,对于自己设立的工作或其他方向的目标,概念清晰,方向明确。对于自己何时何地须要达到什么目标,有清晰的相识。结果导向留意事情的结果,站在结果的角度思索问题,
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