党支部选举工作的主要程序及其内容.docx

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1、党支部选举工作的主要程序及其内容（一）选举打算1 .向上级党组织写出改选党支部委员会的请示。换届选举前，党支部委员会要召开党员大会探讨并作出换届改选的决议，并向上级党组织写出改选党支部委员会的请示：请示的主要内容包括：本届党支部委员会成立时间、届满时间，拟于何时实行换届选举；提出下届党支部委员会委员、书记、副书记名额及选举方法。经上级党组织批复同意后，即可着手进行选举的各项打算工作。2 .打算党支部委员会工作报告。召开党支部委员会会议，就如何起草工作报告问题进行仔细探讨,拟出提纲，指定起草人。起草工纪婕要广泛听取党内外群众的看法，成果充分确定，问题确定找准，反复修改完善，最终由党支部委员会探讨

2、通过。3 .进行选举教化。党支部要通过组织生活和必要的会议，对党员进行四个方面的教化：一是党的民主集中制的宣扬教化；二是大会指导思想的宣扬教化；三是干部政策和干部标准的教化；四是正确行使民主权利的教化。4 .酝酿确定候选人。候选人必需由党组织和选举人充分酝酿探讨。其形式可以先由党员或党小组提名，支委会集中各方面看法经过仔细酝龈后提出；也可先由支委会提名，交党小组或党员酝馥探讨。在酝酿和确定支委会委员候选人时，必需充分考虑工作须要、工作实力和政治思想表现；出席上级党代表大会的代表候选人必需体现先进性和代表性，能够充分反映本支部各方面的状况以及党员、群众的呼声和要求。5 .制定大会选举方法。党支部

3、委员会应依据党章及有关规定，结合本支部实际状况，从有利于发扬党内民主，体现选举人的意志动身，制定详细的选举方法。其内容包括：制定本方法的依据；大会选举的内容、名额及差额数：候选人产生的方法及排列的依次；选举方式；选票划写方法及认定有效无效的规定：监票人、计票人的产生方法；投票的详细要求和做法；确定被选举人当选的规定以及当选人的排列依次等。选举方法需报请上级党组织审批同意。6 .印制选票，打算票箱，布置选举会场。选票要整齐划一，不得做记号或标记。候选人名单要按姓氏笔画为序排列（预选产生的候选人可按得票多少为序排列）。同时，应列出与应选名额相等的空格，供选举人另选他人时填写。选票上要加盖支部印章或

4、代章。会场的布置要庄重、朴实。（二）选举实施1 .清点人数，确认选举资格。选举大会由上届党支部委员会主持。主持入在宣布开会前，应首先清点到会党员人数。清点结束后，要向全体党员报告结果，说明本支部党员总数，其中有选举权和被选举权的党员数；实到会党员数，其中有选举权和被选举权的党员数。在实到会有选举权的党员超过应到会人数的五分之四时，则宣布会议有效，可以开会。否则会议无效。2 .向大会作工作报告。党支部委员会向支部党员大会报告工作是换届改选大会的一项重要议程。报告经全体党员探讨、支部党员大会通过后，党支部委员会应将工作报告誉写一式两份，一份报送上级党组织，一份归入党支部文书档案。3 .通过选举方法

5、和监票、计票等工作人贝。党支部委员会拟定的选举方法在报经上级党组织原则同意后，在支部党员大会正式投票选举之前。要提请党员审议，然后以举手表决的方式通过。大会的监票、计票等选举工作人员，可以由党员提名，也可以由党支部委员会提出建议名单、不管由谁提名，都必需经支部党员大会举手表决通过。本届党支部委员金成员和下届党支部委员会候选人，都不宜担当选举工作人员。.监票人负责对选举的全过程进行监督。计票人在监票人监督下进行工作。4 .公布候选人名单，介绍候选人状况。正式选举前，党支部委员会要向支部党员大会公布候选人名单，并照实地介绍候选人名单的举荐过程和每个候选人的工作简历、工作实绩和主要优缺点，帮助党员比

6、较全面地了解候选人的状况。假如有党员提出询问，党支部委员会要向党员作出必要的说明和说明；也可依据选举人的要求，由候选人作自我介绍和说明，回答选举人提出的问题。5.分发、填写选票。计票人在监票人的监督下，精确地核对参与选举人数和选票数，使两者相符，然后将选票分发给到会有选举权的党员，向大会主持人报告。选票分发完毕，由监票人向党员说明填写留意事项和要求，然后由党员填写选票。填写选票要留意五点：一是选票不得涂改、撕损，填废一般不给更换，按弃权或作废处理；二是选举入因故不参与会议，不能托付他人代为填写；三是党员可以投弃权票，但应慎重确定；四是投弃权票后不能另选他人，投不赞成票后可以另选他人；五是在选举

7、中选举人可以投自己一票。6 .投票、开票。投票前，票箱要当众由选举工作人员检查，确认无误后当众封箱。投票依次是先由选举工作人员投票，然后党员逐个投票。不设票箱的可由监票人逐一收回选票。投票结束后，监票人当众打开票箱，清点收回的选票数。假如收回的选票等于或少于发出的选票，则选举有效；假如收回的选票多于发出的选票则选举无效。7 .计票推断当选人。计票即通过唱票和记票，将候选人得票数和另选人得票数全部纪录下来，据此统计每个得票数量，并按规定判定当选人。第一，支部党员大会进行选举时，有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，会议有效。被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权人数的一半，才能当选。其次，

8、当选人多于应选名额时，以得票多的当选。第三，被选举人过半数的少于应选名额时，只需补选缺额，不必全部另选。对缺额的补选，可在得票超过半数的候选人中进行差额选举。假如接近应选名额，也可削减名额,不再进行选举；第四，如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的被选人重新投票，得票多者当选。第五，非候选人得票超过半数，按得票多少的依次又在应选人数范围之内的，应为有效，并予当选。第六，被选举人得票数刚刚达到半数未超过半数的，不能当选。第七，选票涂改、撕损无法确认被选人时，按废票处理。8 .宣布选举结果，封存选票。计票结束后，监票人要对计票的结果签字并当众公布候选人得票状况，宣布当选人名单，并说明当选的名

9、单需报请上级批准后生效。选举结束后，选举工作人员要将选票清点密封，交新产生的党支部委员会归入文书档案保存，待保留一段时间后经上级许可后销毁。（三）选举大会后的工作1 .召开支部委员会第一次会议，党支部委员进行分工。选举大会结束后，应刚好召开党支部委员会第一次会议。会议由支委会举荐一名新当选的委员主持。会议的主要内容是选举产生党支部的书记、副书记，以及探讨支部委员的分工。2 .向上级党组织报告选举结果。党支部委员会应将选举大会的状况书面报告上级党组织，并将支部班子成员分工状况，书面报请上级党组织审批和备案。3 .做好落选人的思想政治工作。实行差额选举，必定有一部分候选人落选，这是很自然的事情。要教化落选的党员正确对待落选，找到自己的差距，在今后的工作中努力改进、迎头赶上。