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1、党支部标准化建设的实践与思索党支部作为党的基层组织,是党建工作的基础和“显示终端”,是“三个文明”建设的前沿阵地,是组织党员干脆参与、服务企业改革发展的战斗堡垒,是党联系广阔员工的桥梁和纽带。依据党的纲领和章程,科学地进行党支部建设,有益于增加企业党组织的创建力、凝合力、战斗力,有利于进一步发挥党的政治核心作用。随着电力体制改革的不断深化,加强党支部的自身建设,不断提高党组织在企业中的凝合力和战斗力,愈来愈具有更加重要的意义,而标准化党支部的建设尤为凸显。一、党支部标准化建设的重要性在全面建设小康社会,加快推动社会主义现代化的新的发展阶段,依据党的十六大精神和“三个代表”的要求加强基层党支部建
2、设,是实现党的领导的重要保证,也是坚持“两手抓,两手都要硬”的现实要求和实现21世纪民族宏大复兴的根本所在。当前,国际和国内形势都在发生前所未有的深刻改变,我们正面临着巨大的考验。从国内来看,我国正处在改革的攻坚阶段和发展的关键时期,社会状况发生了困难而深刻的改变,面临着难得的发展机遇和严峻的挑战,我们党要完成自己崇高的历史使命,加强基层党组织建设,夯实党的执政基础,不断提高领导水平和执政水F,增加拒腐防变的实力,比任何时候都显得紧迫和重要。从国际形势来看,经济全球化越来越明显,斗争仍在局部地区进行,不和平的因素仍IH存在,在这样错综困难的国际环境中,国家耍旺盛富强,只有加强和改善党的领导,始
3、终保持自己的先进性和强大的战斗力,充分发挥自身的政治优势,统思想,凝合力气,才能把建设有中国特色的社会主义事业不断推向前进。同时,经济主体、经济组织、就业方式、收入来源、文化观念、价值取向等一系列多样化的日趋发展,这使得党的组织工作面临着很多前所未有的新状况、新课题,现实要求党的组织只能在继承中改革.,在改革中创新,在创新中发展,在发展中加强。因为只有加强党的基层组织建设,加强党的组织工作,才能坚持和健全党的组织原则和组织制度;才能加强党的干部队伍建设;才能发展的、壮大和巩固党员队伍;才能改革和完善党的领导体制和领导方式:才能把党的组织活动程序化、规范化、制度化:才能不断总结党的组织工作阅历、
4、探究新世纪新阶段党的基层组织建设的新路子,开创党的建设的新局面的。党通过各级组织,把全体党员联系在一起,形成了一个有统一意志和统一行动的有机整体。在党的组织体系中,中心组织是党的首脑,地方组织是连接中心组织与基层组织的枢纽,是党的中间环节;基层组织是党的最下层的组织,是把党员组织起来的最干脆的形式,是党的整个组织体系的基石。假如我们把整个党组织比作一座大厦,那么,党的基层组织就是这座大厦的基础。基础不牢,整个大厦就不行能强固,基础巩固,整个大厦才能坚如磐石。党的基层组织不仅是全党组织体系的基础,同时,又是党在社会基层组织中的战斗堡垒。改革的推动、经济的发展和社会的程定,都要依靠基层党组织战斗堡
5、垒作用和广阔党员先锋模范作用的充分发挥。我们党是依据民主集中制组织起来的统一整体。党的基层组织,是党的组织体系的基础,是实现党的领导的重要条件,是党联系群众的桥梁和纽带。在新的历史时期,要把党建设成为领导现代化建设的坚毅核心,就必需把基层党组织建设成为团结和带领群众进行改革和建设的战斗堡垒,把党的领导核心作用发挥好,把基层党组织的战斗堡垒作用发挥好,把广阔共产党员的先锋模范作用发挥好。只有基层党组织充溢活力,生气勃勃,整个党组织才能坚毅有力,朝气蓬勃。二、党支部建设现状分析(一)党员现状分析1 .党员现状盘南电厂现有员工333人,其中党员人数100人,占员工总数的30%。男性党员89人,占党员
6、总数的89%,女党员11人,占党员总数的11乐党员学历结构:探讨生3人,占3乐高校(包括专科)73人,占73乐中专及以下24人,占24%:年龄结构:40岁以上党员4人,占4乐30-39岁党员18人,占18乐30岁以下党员78人,占78机少数民族党员18人,占党员总数的18以盘南电厂党员结构表单位:人性别结构学历结构年龄结构党员人数10089粽对I盘南电厂党员学历结构图-3929岁以下12431.173口研究生及以上大学口中专及以下78盘南电厂党员性别结构图11%89%盘南电匚党员年龄结构图2.现状分析国40岁以上30至3造29岁及以下盘南电厂党员人数占员工总数的30%,其中以男性党员居多,是女
7、性党员的8倍,党员整体较年轻(30岁以下占78%),教化水平以高校(大专)为主(占73%),年龄结构和学历结构较为志向。(二)党支部建设现状分析1.支部状况中共贵州盘南发电厂委员会成立于二零零三年十月二十一日,由于当时正处筹建之初,人员少,只设立了机关党支部。随着工作的须要,员工的逐步增加,为更好的开展工作,先后在:零零四年四月八日成立了发电党支部,二零零四年八月三日成立了修理党支部,现党委共设机关党支部、发电党支部、修理党支部3个党支部,共分8个党小组。盘南电厂党支部结构表盘南电厂党委机关党支部发电党支部修理党支部第一党其次党第一党其次党第三党第四党第一党其次党小组小组小组小组小组小组小组小
8、组(14(16(12(11(6人)(9人)(18(14人)人)人)人)人)人)2 .现状分析盘南电厂党支部、党小组主要以工作业务作为划分依据,有利于广阔党员在支部学习活动中结合工作开展沟通。自党支部、党小组组建以来,党员在党委的领导卜.,在支部书记和党小组长的指导卜.主动开展各种活动,为支部标准化建设打下了良好的基础。当前,从总体上看,盘南电厂各党支部在厂党委的领导下,在厂的建设和发展中发挥了主动作用,特殊是在支部全面组建后,各党支部都依据各支部现状,依据工作性质建立了标准的工作制度,定期分析探讨党员的思想状况,有针对性地开展工作。在工作中主动宣扬、贯彻党的路途、方针、政策,让广阔党员在刚好/
9、解国家的大政方针,为广阔党员的学习和工作指引方向。在党员的发展上严格执行十六字方针,培育发展党员有年度安排,仔细雨视培育教化工作,严格发展程序,宁缺毋滥,主动做好预备党员教化、考察、转正工作,确保新党员的质量。严格党员管理,督促党员遵纪遵守法律,执行党纪党规,在工作和学习中仔细开展指责与FI我指责。坚持两周一次组织生活制度,组织生活有安排、有记录,有总结。仔细组织开展“三会一课”制度,主动布置支部工作安排,汲取新党员和预备党员转正,传达、学习党的路途、方针、政策和上级文件,结合实际,探讨、制定了实施安排及措施。特殊是结合保先教化活动的开展,建立了党员长期受教化的长效机制,党支部的建设得到了进一
10、步加强。围绕盘南电厂的中心工作创建性地开展工作,党支部的活动方式和内容有创新,有吸引力。但随着电厂由建设逐步转向投入商业营运的同时,党支部的工作也暴露出了一些弱点,主要表现为:党支部自身建设与形势发展须要不相适应:个别党支部战斗堡垒作用不强,组织生活形式单调、内容枯燥、质量不高,缺乏应有的凝合力和战斗力:部分学问层次较高的青年科技骨干缺乏入党主动性,支部思想工作不到位:部分党员志向信念不够坚决,党性意识有待进一步加强,没有发挥党员应有的先锋模范作用:党支部在开展发挥党员作用的主题实践活动中成效不明显等。三、如何抓好党支部标准化建设在厂党委的指导下,课题领导小组经过调研和研讨,结合各党支部建设的
11、实际状况,对党支部标准化建设达成了共识,我们认为加强和改进党支部标准化建设的工作应从以下几方面来开展:(一)加强学习、提高相识,营造党支部标准化建设的氛圉思想是行为的先导。要做好一件事情,相识是第一位的,只有相识到位,实施起来才能有自觉性。这就要求必需加强学习,在工作中学习,在学习中提高对党的相识,增加党性观念。首先仔细组织党员、员工学习贯彻党的路途、方针、政策和集团公司党委决议,通过学习要求各党支部要紧紧围绕企业发展为中心,主动支持行政领导的工作,为本单位生产经营和各项任务的完成供应有力的政治、思想和组织保证。在工作中充分发挥党支部的核心作用,主动开展各种主题实践活动,努力加强班子思想作风建
12、设,增加班广团结协调、亲密协作实力,实行集体领导与个人分工负责相结合,重大问题坚持集体探讨、民主决策。在组织生活中领导班子坚持党委和党支部的双重组织生活制度,仔细参与党委民主生活会及所在党支部的组织生活。仔细参与集团公司党委和行政召开的各种会议,并仔细做好会议记录,刚好传达贯彻会议精神,刚好反馈执行状况。二是仔细抓好党员教化学习,增加党员的党性观念,能充分发挥所属党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。严格党的组织生活,党委对支部活动有布置有检查,每月召开一次党支部书记会,每季度召开一次党员大会,每季度党员领导干部给党员上党课。在党员中仔细开展学习党章、学习特色理论、学习系统内先进典型和世界
13、观、人生观、价值观的探讨活动,增加理论水平和党的基本学问,给支部标准化建设给予了丰富的思想内容,促进全体党员对支部标准化建设有正确的相识。在加强学习,提高相识的基础上,适时在党员中开展“与党章对党员要求比,看自J是否按党性原则办事:与先进人物比,看存在哪些差距;与入党时比,看思想是进步了还是落后了”的“三比三看”活动,以此来激励和促进党员先锋模范作用的发挥,从而形成了全体党员同心协力,共同营造建设标准化党支部的氛围。(一)健全制度,仔细实施,夯实党支部标准化建设的基础为使基层党支部工作适应形势发展的要求,须要不断完善基层党支部各项工作制度,使党务工作制度化、规范化。一是要坚持“三会一课”制度。
14、“三会一课”是在长期党内生活实践中形成的基层党支部活动的一项重要制度,是党内传统的教化形式之一。在当前新的形势下,给予了新的内容,体现了新的特点。盘南电厂党委每半年对党支部“三会一课”活动状况进行一次检查,并将检查状况予以通报,对“三会一课”坚持不好的支部,要刚好派人帮助整顿。二是要亲密党群关系,建立双向沟通制度。保持党的先进性,就是要亲密党群、干群关系。沟通内容包括平安生产、经营建设的全部内容及员工普遍关切的热点、难点、焦点问题。确定双向沟通管理流程,从沟通方式、渠道、状况、效果、看法反馈等多方面进行规定。三是要实施“四、五、六”创建活动,建立奖惩制度,通过创建“四好班广、五好支部、六先党员
15、”活动,把各级领导班子建设成为政治素养好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的过硬领导班子:把基层党支部建设成班子好、队伍好、机制好、业绩好、形象好的特殊能战斗,员工信得过优秀团队;激励广阔党员争创思想政治领先、业务技能领先、工作业绩领先、遵纪遵守法律领先、创新意识领先、践行宗旨领先的“六先党员”,在深化改革中发挥引导、推动作用,在公司发展中发挥主导、攻坚作用,在维护稳定中发挥支撑、保障作用。为使标准化建设开展顺当,依据集团党委要求,建立健全组织生活、党员思想政治工作责任制、民主生活、民主评议党员等制度。各项活动和会议有考勤、记录完整,各种统计数据精确刚好。建立党费收缴制度,要求党员按时按比例向党委交纳党费,党委按期向集团公司党委上交党费,年底向各支部书记公布党费收交状况;党员发展工作严格依据“十六字”方针发展新党员,发展工作要有安排,依据程序仔细组织填写考察登记表,培育教化落实到人,党委定期进行考察,严格入党手续,加强对预备党员的教化学习,按时办理转正手续,争取做到无党员班组每年递减,直至消退:有健全的思想政治工作制度,思想政治工作有人负责,政治学习要有内容、有记录;所屈支部对员工的思想政治工作状况,每季度要有分析、检查总结。