党支部党建工作计划-0.docx

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1、党支部党建工作支配党支部党建工作支配下面是我们文秘114的小编给大家举荐的党支部党建工作支配供大家参阅！2015年，我校党支部以党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习总书记系列重要讲话精神为指导，巩固拓展党的群众路途教化实践活动成果，发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用，从严治党，强化党建主体责任，突出思想建设、组织建设、作风建设和队伍建设四个重点，紧紧围绕学校教化教学工作，紧抓学校快速发展的有利契机，为努力实现“为每个学生的发展供应适合的教化，满足学生成长的须要，让每个孩子在家门口享受XXXX优质教化”这个学校中心目标保驾护航。一、深化学习贯彻党的十八届四中全会精神，凝合xxxx老师精神的正

2、能量。1.开展四中全会精神专题学习教化活动。把党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神纳入理论中心组学习、学校思想政治教化的重要内容。制定党的十八届四中全会精神专题学习教化支配，通过学习日、报告会、座谈会、集中学习周等途径，引领广阔干部和师生员工深刻领悟全会精神，把思想和行动统一到推动xxxx教化高水平均衡发展的各项目标任务上来，进一步增加机遇意识、责随意识、争先意识，坚决信念、锐意进取、克难攻坚，把全会精神落实到岗位履职上。着力推动依法治教，确保广阔教职工和学生遵纪遵守法律，营造良好的法治环境。深化中国特色社会主义和中国梦宣扬教化，推动社会主义核心价值观进教材进课堂进头

3、脑，形成培育和践行社会主义核心价值观长效机制。2.巩固党的群众路途教化实践活动成果。拓展党的群众路途教化实践活动长效机制，仔细组织开展一次党的群众路途教化实践活动“回头看”，对学校集体、班子成员整改落实状况进行全面监督检杳，持续深化抓好整改落实。建立“三环节十步法”等长效机制，仔细开好干部民主生活会、党员组织生活会，切实提高党内生活质量。落实党员干部联系服务群众、双下沉双服务、党员结对帮扶困难学生、走村入社、承诺践诺、当一天社工、点亮微心愿和在职党员社区报到等长效机制，支部要做好组织、指导、反馈、宣扬等工作。校级领导要主动卜.沉,深化教学与管理一线，带头上课、听课、评课，主动参与教研组、年级组

4、活动，深化了解学校老师课堂教学状况，切实解决教化教学中存在的实际问题，努力推动学校内涵发展。二、强化党建主体责任，推动党风廉政，夯实支部组织建设。1.坚持推动党风廉政建设。坚固树立“围绕教化抓党建、抓好党建促教化”的理念，仔细落实基层党建工作目标贵任制，确立书记是党建工作第一责任人，开展党建工作“大对标”。严格落实党要管党、从严治党要求，严格执行岗双责、党风廉政建设状况分析会、廉政大讲堂、谈话提示、警示教化等各项制度，主动探究“三张清单张网”的监督机制。要督促完善学校议事决策等各项制度，切实发挥教代会的民主管理、民主监督功能。在廉政风险动态排查的基础上，针对老师聘请、招生保送、评职评优等工作修

5、改完善工作流程，优化权力阳光运行机制。重点落实好财务管理、基建招投标、物品选购等制度，严格按上级有关规定执行操作流程，规范学校食堂的运作，建立健全学校防控机制，从源头上治理不正之风和预防腐败，努力办好让人民满足的学校。2.扎实开展党员固定活动日。仔细贯彻执行每月党员固定活动日制度，坚持固定活动日与“三会一课”融为一体，仔细探讨活动日内容，做到年初有支配、季度有主题、每月有支配,层层推动、步步落实。创新提升活动成效，紧密联系党员思想、工作实际，探究党员参与中心工作、带头带领带动教化发展的有效载体，健全党员立足岗位创先争优长效机制。着力探讨支部党建如何更好促进学校教化发展，探究党员参与教学中心工作

6、、带头带领带动教化发展的有效载体，健全党员立足岗位创先争优长效机制。3.深化开展新一轮争先创优活动。结合教化系统“三学三转、三创三争”先锋教化活动，即“学什么、向谁学、怎么学，转理念、转师风、转方式；创建先进领导班子、创建星级党支部、创建先进党小组，争当教改先锋、争当岗位能手”，进一步完善创先争优活动中形成的工作机制，坚持搞好公开承诺践诺评诺机制、争创标杆机制、党群共建机制、党内关爱激励机制、结对帮扶机制要求的各项工作，推动创先争优工作常态化、长效化。营造党员干部带头学习提高、带头攻坚克难、带头服务师生、带头遵纪遵守法律、带头弘扬正气的“五带头”良好氛围。领导班子成员之间、领导干部与党员之间、

7、党员与党员之间、党员与群众之间每半年开展一次谈心活动，沟通思想，相互帮助，共同进步。完善党内关怀激励机制，关切爱惜青年党员老师，帮助他们解决工作生活中的困难，在各种节日对青年党员、教工开展慰问活动，促进他们适应岗位，健康成长。三、真抓实干，紧抓青年党员老师成长核心，为学校稳步发展供应人才保障。1.主动探究开展学校的党建精品工程。依据我校是一所年青学校，党员及老师主体为新入职老师群体这个显著特点，结合学校“青年老师成长联盟”平台，抓紧抓实青年老师培育工作，并抓好抓实青年老师成长特色党建品牌。以教化局党委“青春党建工程”平台为载体，利用党员QQ群、微信群、网络阵地、多媒体等先进的信息技术手段，建立

8、青年党团员爱好性、专业性社团，评比青年党团员创新示范岗。组建党员志愿者服务队伍，发挥青年党团员老师立足岗位激情创业，奉献教化实现价值的人生幻想。完善“教坛新秀、骨干老师、学科带头人”的教学评价体系,主动搭建平台，引进区特级、名师工作分站，依据分层培育的制度，通过主动参与特级老师工作室、首席老师工作室、首席班主任工作室等平台，尽快得到特性化的发展，引导老师依法执教、规范从教、优质施教。重点做好“青年老师成长联盟”工作，做实成长规划工程、师徒携手工程、教化名著研读工程、名师讲堂工程、成长论坛工程、好课多磨工程，要有目的有步骤制定培训支配，开展“XXXX杯”青年老师评优课活动，促进青年老师又快又好的

9、发展，尽快成为XXXX路小学的骨干中坚力气。2.主动完善星级党员考评机制。依照教化局党委星级党员考核要求，解放思想，加强党员队伍管理，以学校“XXXX精神我来找”活动为载体，围绕“爱生、敬业、合作、创新”，深化争创百名党员先锋岗”活动，组织开展以党员个体和党员群体为主体的先锋岗创建活动；通过优秀年级组、文明办公室、文明班级评比，开展“阳光老师评比”等活动，进一步挖掘老师典型事例，营造和谐的校内氛围，使之成为学校老师文化的主流。围绕“教化均衡”“减负”“课改”“社团建设”“招生”等教化重点难点工作，接着深化千名党员结对帮扶、党员干部公开承诺、党员上讲台讲党课、“微心愿”认领、“当一天社工”等活动

10、；优化党员责任区建设、党员“进课堂、进班级、进社区”三进建设、党员示范月等机制。着力构建党建1+X打包服务制，推动组织服务创新。一是构建“1名党员+X项带头”的承诺机制；二是构建T名党员+X个学生”的帮扶机制；三是构建“1名党员干部+X项技能”素养培训打包制；四是构建“1个党支部+X个社区”的走村入社机制。四、凝合共建合力，加强群团工作，优化学校发展生态环境。1.充分发挥工会职能。加强工会参与学校民主管理工作，提高教代会的质量，健全教职工民主参与、民主管理、民主监督制度，维护教职工合法权益。通过工会了解群众状况，征求群众看法，为学校的改革发展献计献策。关切教职工的生活，接着完善落实老师慰问制度

11、、探望制度等暖人心制度，通过工会关注、协作，帮助困难职工，构建和谐校内。2.加强妇女、团队工作指导力度。做好“党建带团建”和“团建带队建”的工作，开展适合青年、少年和妇女特点的思想教化活动和文体活动，调动他们的主动性、主动性和创建性，充分发挥工会、共青团、妇委会等组织的重要作用。深化青少年学生的思想引领，深化开展社会主义核心价值观“二十四字”、“我的中国梦”等主题教化活动，加强对学生的品德和人格教化、心理健康教化、法制教化、平安教化及反邪教教化。3.重视党建宣扬工作。实行区教化局党委关于进步加强教化系统党建宣扬工作的实施看法，抓好党员干部现代远程教化工作，仔细落实学习收看制度，依据“五好”标准，切实巩固远程教化工作成果。充分发挥舆论导向作用，主动营造教化改革与发展的良好舆论环境，利用好xxxx教化、XXXX教化信息网“党建园地”等宣扬阵地,大力宣扬学校教化改革与发展中涌现的先进典型、先进事迹，宣扬教化党建工作的新举措、新阅历，提高对外宣扬工作力度。