党支部书记抓党建工作述职报告.docx

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1、基层党建H作述职报告依据区教化局党委有关要求，现将抓基层党建工作状况汇报如下：一、个人履行干脆责任人状况(一)抓责任落实，切实履行第一责任人职责。学期初，先后2次召开全体党员会议，依据区委关于党建工作的整体思路，探讨制定了符合基层支部党建实际的年度党建工作支配，为全体党员深化开展教化实践活动提出了详细指导看法。为提高党组织的凝合力和战斗力，带头参与学习，仔细备课给党员上党课，广泛征求了25名老师的看法建议，帮助我查找了3条看法建议。通过以身作则，领先垂范，全体党员的信仰更加坚决，团结进取的信念更足，党支部的战斗堡垒核心作用更强。(二)抓组织建设落实。一是坚持开展学习型党组织建设。党支部坚持召开

2、全体党员会议例会制度，探讨制定党员学习支配,组织开展学习活动，坚持领导班子带头，党支部书记授课，把建设学习型党组织的活动和幼儿园的中心工作有机结合，与创先争优活动有机结合，坚持推行学习工作化、工作学习化，妥当处理和解决好工作与学习的冲突，做到“两不误，两促进”。二是建立健全党员教化管理的长效工作机制，抓好常规工作。主动推动组织制度创新，提高党员干部素养。三是主动开展党务政务公开。仔细坚持党务政务公开制度，通过公开栏、党支部公开党务政务信息，自觉接受群众监督。四是严把党员发展质量关。仔细贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，做好新党员的发展工作。重视发展教学一线的青年骨干老师入党

3、，现已确定入党主动分子1人。五是做好党费收缴工作。按标准刚好、足额交纳党费。（三）抓思想建设落实。一年来，仔细学习党的十八大和党的十八届三中全会精神，学习习总书记一系列讲话精神，开展“群众路途教化学习教化实践活动”，发放调查问卷，查找制约幼儿园发展的问题3条，现已全部整改完毕。学习党章的有关规定,加强党员干部的志向信念教化和思想道德建设，通过开展争做文明使者，创建文明校内”等活动，提高了党员的相识水平和思想觉悟，逐步建设了一支高素养的党员干部队伍。（四）抓作风建设落实。通过开展党的群众路途教化实践活动着力解决了作风建设方面三个问题。一是解决了纪律不严的问题。订正了教职工纪律涣散、管理不严问题；

4、二是着力解决了责任不明的问题。做到了人人有责任，事事有人抓，层层抓落实,件件有回音。三是着力解决了工作效率不高的问题。在党的群众路途教化实践活动中，共解决“四风”方面的问题36个，并结合我园实际完成专项整治任务15项。（五）抓制度建设落实。作为成立时间较短的党支部，各项制度还不够健全，我们主动探究推动基层党建工作的有效载体和方法，通过开会、上党课、组织参观学习、建党员活动室、做读书笔记、沟通心得体会等活动，加强党建工作，深化总结党组织创建的新阅历，刚好转化为制度成果，建立健全了常抓不懈的工作机制。（六）抓基层党组织品牌创建。以党的群众路途教化实践活动为契机，带头开展了在职党员“进社区、亮身份、

5、尽职责”活动。到驻地社区文昌社区报到，自觉主动公开党员身份，自愿认领服务岗位，自觉接受组织的监督。形成了单位主管、社区协管、双向互动的机制，达到了联系群众、组织群众、团结群众的目的，使幼儿园党组织形象上得到进一步提升。二、存在的问题和不足一是服务意识有待加强，抓工作飘浮。工作中不细致，粗枝大叶，对很多工作探讨的不深、不细，缺乏指导。存在把工作“放手”变成了“放任”，同党员群众谈心少，谈工作多，对同志关切少。布置工作时，身体力行督查不够。二是面对新时期党建工作，缺乏新思维，新方法。对于基层党组织党建工作习惯于省事走老路，缺乏主动思索主动创新的意识，遵循上级党委咋支配咋干的思想，各项工作亮点不够突

6、出，创新性工作开展不够，破解难题的实力与形势任务要求还存在较大差距，党员干部主动性、主动性和创建性发挥不足，存在工作思索多，思想建设考虑少，上级怎么布置，照搬照办现象。如制定年度工作支配时，基本依照上级支配内容而制定单位的年度工作支配，缺乏创新。三是部署工作与自身实际结合不够，机械执行。对上级支配的工作任务简洁听从，就工作抓工作、就落实抓落实，不擅长从地区单位的实际动身，工作实绩大打折扣。争一流、争先进的精神头和进取心有待加强。四是抓制度落实不严，缺乏长久性。自己对党内制度学习不透彻不深化，只满足于了解了、支配了，没有真正做到督促落实。存在老好人思想，制度执行力打折扣。五是担当精神不强，党员管

7、理抓得不牢。“党要管党、从严治党”的意识淡薄，加上“好人主义”思想作怪，党员管理松懈，导致有的党员组织纪律性差，先锋模范作用发挥不好，归根结底还是自己机关党建层面的担当不足。三、下步工作准备一是健全党建管理职责，履行好第一责任人职责。切实发挥党组织战斗堡垒作用，勇于担当，仔细履责，推动党员示范岗建设。二是建立工作推动考评机制。进一步强化党支部书记管党意识，有效落实党建工作责任，切实提高本单位党建科学化水平,实施好党员述职评议工作，接受上级党组织点评和本单位党员评议。三是进一步推动党员干脆联系服务群众常态化机制。今年,强化党员进社区工作，发挥党员的模范带头作用，强化“工作在单位、生活在社区、奉献双岗位”的意识，带头遵守居民公约、带头参与社区活动、带头维护社区和谐、带头践行社会公德。四是推动党员教化培训常态化机制。开展“书香特色”，提升党员素养，构筑“师德特色”，滋润党员心田，提倡“绩廉特色”，筑牢思想防线等活动，弘扬正气，锻造队伍。重视入党主动分子培育学习工作，增加组织新血液。五是打造基层党建工作新亮点。把工作的着力点放在打造、提升和推介特色亮点工作上，接着深化服务品牌创建工作，加强作风建设，提高依法治园，提高民主管理水平，办人民满足的教化，做尽职称职的党员模范。