儿童福利院个人总结.docx

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1、儿童福利院个人总结儿童福利院个人总结篇1一、收养管理工作日趋规范做好弃婴和孤儿的收养工作是我院开展的主要业务之-O我院严格依据收养法、未成年爱护法、儿童社会福利机构基木规范的要求，切实地维护了弃婴、孤儿这部分儿童的合法权益，为他们供应了良好的生活环境。从2000年建院迄今，我院累计收养了社会弃婴、孤残儿童113名。我院提倡全体员工以关注儿童成长生活的各项基本需求为起点和目标，发扬不怕苦、累、脏、难的精神，将孩子们视如亲生，工作人员每天给孩子们穿衣、洗漱、喂饭、接屎接尿不厌其烦、任劳任怨。“明天安排”开展的手术矫治和康笈，为残疾儿理解除了疾患的熬煎。我们的职贵就是力争让我院符合条件的具有手术适应

2、症的孤残儿童都能够得到有效治疗，我们诚心的希望全部孤残儿童都能够解除疾患的苦痛，为他们将来更好的融入社会创建条件。二、亲情化服务逐步完善自2018年福利院老年公寓开办以来，累计入住社会老人126名，三无老人45名。我院本着将老人们奉若父母的工作精锄，每个传统节日，都给他们打算丰富的饭菜，及他们一起吃团聚饭，每个老人的寿辰，都为他们买好礼物给他们祝寿，确保从生活、精神文化方面赐予他们更多的关注。院长张宏同志更是用自己的工作热忱感染者全体干部职工，他家有病妻没有时间尽心照看，却以院为家，每天都到线去了解状况、处理问题,常常陪老人们闲聊，及之沟通，嘘寒问暖，有的老人性格怪癖、无理取闹，他总是不厌其烦

3、的劝解，为促进老人之间的内部团结做了大量的工作。在院长的带动下，全体干部职工对待院里的老人、儿童们都胜似亲人*今年年初，院里组建了老年合唱团，购更了扬琴、电子琴、花鼓、铜锣等一系列乐器，举办“老少同乐合家欢”等一系列健康有益、丰富多彩的文化消遣活动，让老人们感受到大家庭的暖和，在福利院里安享晚年。三、医务室目标管理成效明显医务室实施目标管理后，提高了医疗质量和医疗技术，有效保障了院内的儿童、老人每天24小时能刚好就医，并供应了良好的就医环境，显者改善了我院的医疗条件。四、制度建设不断完善制度是可持续发展的保证，我院依据新状况、新改变对原有制度进行r修改和充溢，不断完善各项管理制度和劳动纪律，大

4、到院纪院规，小到操作规范，都用制度办事，用制度管人，制度面前人人同等。构建了职I：及职1：家属生病探望制度X职1：家属丧葬慰问制度，维护J职工利益，极大提高了职工的工作主动性、主动性。修改了食堂管理制度仓库管理制度工作人员职责，有效激发r全院上下的团结性、合作性，使每个干部职工都萌生出主子翁意识，产生出集体荣誉感、工作责任感，形成了精神饱满、主动向上、奋勉有为的氛围。制度的完善更是让全院干部职工都自觉规范自身行为，院内由大事项决策坚持执行民主集中制，并实层管理阅历，增加他们的业务操作实力，从而以高标准、高要求、高起点思索自己的工作，梳理自己的职能。儿童福利院个人总结篇2Oxx年，是十二五规划的

5、开局年，在市局党组、主管科室的领导支持卜.，我院依据市局党组年初卜达的各项1.三1.标任务，励精图治，主动努力，各项工作规范化、常态化。干部、职1.队伍建设进一步加强;管理注意r科学和规范;孤残儿童的养、治、教、康水平得到了显著提升;儿童的康发和医疗业务得到r新的拓展;和谐稳定、健康向上的良好氛用不断形成。现将一年来的工作状况报告如卜.：一、牢记廉洁自律，强基固本前行1、狠抓党风廉政建设，创廉洁、务实、学习型班子班子成员在工作中始终实行“八个坚持，八个反对”的工作原则，推行“岗双灾”，坚持两手抓，两手都要硬的工作方针，执行分工协作优通报党风廉政I：作状况。5、班子成员带头深化线，发觉问题刚好订

6、正，把工作中出现的各种细微环节、支节性问题消退在萌芽状态之中，主动提倡指引职工注意1.：作的细微环节问题，明白细微环节确定成败，细微环节确定孩子安康；坚持“五常法”管理服务，贯彻工作的始终，牢记一切为了孩子，为r孩子的切的工作宗旨和理念，牢记真学真干，福儿强院的工作目标。二、夯实制度基础，提升股务水平1、抓作风建设。团结、和谐、主动向上的良好氛围是推动各项工作良性循环的保障。今年，我院从这一方面入手，重点抓r两方面工作。（D为塑造个有活力的团队,院支部组织全体党员和业务骨干进行“带好团队拿结果”培训；（2）以党员先锋带头作用、身边的人或事去感动每一个人。我院制定了党员示范岗创建标准、党员公开承

7、诺书，开展服务竞赛，提倡“三个一”：坚守一个好岗位、开展一个好活动、树立一个好典型。在孤残儿童的护理服务中，线护理人员象妈妈,样，细心照料，实行24小时的全天候服务，并协作康更治疗，使每个残疾儿童都能享受到全方位的生活护理服务。2、抓规范管理。为强化内部管理，我院邀请J香港海星安排和爱群协会的资深人士来院进行了为期周的社工和五常法管理的专项培训，受益匪浅。我们按要求，制定r各部门、各岗位的实施方案及评估标准，在全院予以推广。3、抓制度落实。针对实际，我们对部分规章:制度进行r完善和修订,要求大家自觉地用制度来约束自己、规范自己的言行。如请销假制度、接收弃婴入住程序、孤残儿童后事处理方法、行政值

8、班制度等;将目标任务分解，并列入部门年终考核目标、评先条件，加大检查考核的力度，规范单位的内部管理，提升r整体形象。三、心系孤残孩子，从点滴做起1、重视硬件设施建设。从孩子们的实际需求动身，今年先后投资5万余元，为项目安装了智能音乐广播设备，购置电脑10台，扩展了电脑阅览空间，配置/so余台中英文点读机，为孩子们的身心发展奠定r坚实基础;还投资4万余元，完善了“无障碍”设施建设;投资4万余元，为“婴幼儿抚育项目”增设/3个活动室，使原来90平方米的活动空间扩展到210余平方米。先后为项目添置儿童玩具40多种200余件，添置儿童图书30余类400多册;投资2万余元，为项目内孩子添置了6辆电动汽车

9、和10余种（类）玩具及图书，为寓教广乐的教化模式供应了物质保障，有效促进了全院教化理念的转变和整体建设。2、卫生防疫、医疗救助刚好到位，使孤残儿童健康权益得到有效地保证。在工作中我们立足实际，实行自身卫生防疫力气及市、区卫生防疫部门联手的方式，加大各种疾病特殊是禽流感、甲流、手足口病和季节性、流行性等疾病的卫生防疫力度，坚决杜绝各类传染疾病的发生及扩散。成立了院预防传染性疾病应急领导小组，制定了预防措施和应急预案，坚持巡诊制度，每天不定期巡查，发觉疑似病例，快速隔离，坚持定期对全部房间、孩子卷具、玩具进行消毒，严把病从口入关。对每名孤残儿童坚持做到100%接种、100%体检，孤残儿童身体健康权

10、益得到有效保证。为挽救每个残疾儿童的生命，我们主动找寻助医合作伙伴，仔细做好孤残儿童医疗康曳手术安排实施匚作，努力让各类病症患儿早日且原健康。2018年实现零差错、零事故、100%接种。为42名孤残儿童开展手术治疗，争取项目资金84.7万元，门诊接诊量19775人次,完成注射9650人次,输液达129人次，各类体检1126人次。3、着力规范家庭寄养工作，立足管理制度及寄养家庭的监督检查指导工作。2018年我们主要从管理、培训入手，是着力加强了对寄养家长职业品德的教化培训，着力加强J寄养家长们对孤残孩子的心理疏导、康复训练学问技能和生活护理学问技能等方面的培训，全年组织寄养家长培训19次，培训人

11、数达600余人次;二是组织走访寄养家庭290次，刚好发觉并解决了寄养家庭在护理、康复，生活中出现的问题;三是开展小社工进家庭活动。让福利院的孩子进入寄养家庭，对孩子和家庭进行全方位的了解，用孩子的眼光参及管理中来，并提出她们的建议，是我们对社工理念在实际应用中的拓展，该项活动受到社会的广泛关注。全年完成新增95名孩子的目标任务。4、加强涉外送养作的力度，2018年我们更加注意规范完善个人信息资料，选定专人进行孩子个人信息的管理，20xx年共上报涉外送养材料90份，送养特需孩子52名。5、为提高服务技能，派出20余人次参与民政部培训中心举办的各类培训，全方位提高服务技能;30余人次到各地市福利院

12、学习服务管理，并运用于实践中，尤其是儿童养分餐的配制，今年增加了肉、蛋、豆腐、各类蔬菜等，保证了儿童成长的须要，受到了一线同志们的一样好评:严格选购制度、严把卫生消毒关，按规程操作，全年无例因食品卫生不达标而造成的事故发生，确保r院内各项工作的正常运转;重视引进康旦的新学问、新技术。为进步加强管理，切实提高特殊教化水平，先后派出6名员工到杭州、重庆、南京等地接受特教培训，并结合实际，制定科学规范的特教训练方案，并用r临床，成效明显。儿童福利院个人总结篇320XX年是实施“十二五”规划的开局之年,我院在市民政局的正确领导和大力支持卜.，经全体干部职工的共同努力卜.，全院的各项工作均取得良好成果，

13、现将我院的2018年工作总结如下：一、20xx年工作状况：1、依据市民政局党组的统一部署，加强学习教化，主动开展政治及业务学习，努力提卷干部职工的思想水平和业务实力，使职工的整体素养不断提高。在开展创先争优活动中，仔细贯彻党的十七大和十七届五中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以建党90周年为契机，紧紧围绕迎接党的,在干部职1：中广泛深化的开展创先争优活动。为提升全院职工整体素养，每周五组织全院职工集中学习和自学相结合的方法，把全院干部职的思想统一到活动中来，联系自身思想实际，立足单位发展，深刻领悟创先争优活动的精神实质和目标任务。全面落实旧民政局提出的“规范化建设年活动”，

14、我院依据要求，严抓工作纪律，主动规范工作流程，健全工作制度，对赤峰市儿童福利院管理制度及细则进行修订完善;统一了工作服装，做到了全体员工着装上岗。2、加强信息化管理,针对儿童个人资料档案、收送养及寄养业务档案、医疗档案等各类档案及文件资料已逐步实行电子档案管理;严格规范文书管理，各类文书档案均按规定及要求平安、妥当的保管。同时对单位网站进行定期维护和刚好更新，对外起到主动的宣扬作用。3、做好劳资人事工作。全年共组织人员参与各类学习培训共10人次。按时完成本单.位法人代表资格审查、劳资人事等工作，在市民政局的支持卜*解决了9名在院辛辛苦苦工作了十几年的临时工的编制问题。临时工的工资待遇也有所提高

15、，人均每月提高300元。4、仔细做好弃婴收养安置及涉外送养工作。今年共接收11名儿童（残疾率100%）,死亡4名患病儿童。在院儿童122名，完成了6名儿童涉外送养的申报和1名儿童的涉外送养工作。5、仔细开展医疗和康更工作。今年有8人次先后在市医院、二二。医院和附属医院住院治疗，接受手术有5人，聘裂修复1人，六指切除术1人，外耳廓成形术2人，先天性肛门闭锁1人.康旦训练工作是儿童工作中的重点，它对于儿童的将来有着重要的意义。赤峰儿童脑瘫康复医院,于今年5月份通过了市卫生局的批准。7月份民政部中国福利和收养中心“明天安排”办公室组织的“筛查组”来院对残疾儿童进行检查9月份,我院被民政部“明天安排”

16、办公室授予脑瘫康夏训练示范基地。今年分别派出9名专业人员赴弱庆新桥医院脑瘫中心和河南金庚医院进行8个月的学习培训，我们要集两院之长通过中药、针灸、按摩和物理运动疗法的有机结合治疗脑瘫，使脑瘫儿童不断康复，早日摆脱脑瘫带给他们的困扰。6、严格制度管理，后勤保障充分。一是抓好儿童日常生活各项管理工作，在食品进货和加工上，坚持食品管理制度和卫生制度，保证儿童的饮食卫生平安。二是加强物资管理，在物资选购方面注意质量和按制度规定运作.三是坚持保障水、电、热水、空调、洗涤、厨具、车辆等各类后勒服务设施的正常维护和运用，目前生活及物资供应、后勤设施运行状况良好。7、重视宣扬1：作、我院对外沟通及合作状况良好。全年各类媒体对我院报道28次，赤峰民政刊登6篇文章，接待参观活动单位(组织)58次,接收社会捐款5万元，捐赠物资价值7万元。(1)7月