儿科护理学练习题及答案_0.docx

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1、儿科护理学练习题及答案儿科护理学练习题及答案一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将答题纸的相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。3.正常小儿颅骨缝闭合的时间约为A.生后12个月B.生后23个月C.生后34个月D.生后45个月4.小儿乳牙出齐的年龄为A.11.5岁B.1.52岁C.22.5岁D.2.53岁5.关于小儿动作发育规律，错误的是A.先有相反动作后有正向动作B.由近到远C.由上至卜或由头到尾D.由粗动作到精细动作6.小儿断奶的方法，错误的是A.一般在20个月完全断奶B.最好在春秋季进行C.切忌隧然断奶，引

2、起小儿不适应D.小儿身体健康时进行7.母乳喂养时起先添加维生素D的时间为A.生后2周B.生后4周C.生后6周D.生后8周8.正常足月新生儿居家湿度应为.50%55%B.55%60%C.60%65%D.65挛70$9.婴儿主动体操适于的月龄为A.26个月B.612个月C.1218个月D.1824个月10.依据小儿诞生后2、3、4个月的时间程序接种的疫苗为A.乙肝疫苗B.麻疹疫苗C.百白破疫苗D.脊灰疫苗11.昏迷患儿应用的给药方法为A.舌下B.含漱C.吸入D.鼻饲12.胎龄39周诞生，诞生体重2300g,身长46cm,皮肤细润胎毛少，足底纹理较多，此婴儿最可能是A.足月儿B.早产儿C.足月小样儿

3、D.过期产儿13.关于新生儿外观特点,错误的为A.皮肤红润B.胎毛多C.耳廓发育良好D足趾纹理遍布整个足底14.关于新生儿肺透亮膜病临床表现错误的是.一般诞生时即发生呼吸困难B,胸廓渐下陷C.6h内出现呼吸困难、三凹征和青紫D.病死率高15.关于新生儿溶血病，错误的是A.我国以ABO血型不合引起的溶血病多见B.Rh血型不合引起的溶血，常发生于第一胎C.黄疸常发生于生后24h内D.新生儿溶血症状轻重存在差异16.养分不良患儿皮下脂肪最先削减的部位是A.面部B.臀部C.腹部D.四肢17.某养分不良患儿，其身凹凸于同年龄、同性别正常小儿的均数2个标准差，其养分不良的类型为A.生长迟缓型B.消瘦型C.

4、体重低下型D.正常型18.佝偻病激期的主要临床表现为.突然发生惊厥B.骨骼变更C.易激惹、夜惊D.烦躁担心、多汗19.婴儿易出现呼吸节律不齐的缘由为A.呼吸器官发育不完善B.呼吸功能储备实力差C.呼吸肌发育不完善D.呼吸中枢发育尚未完善成熟20.新生儿败血症最常见的感染途径是.产后感染B.产时感染C.宫内感染D.呼吸道感染21.流行性腮腺炎的首发体征为A.耳上部肿大B.耳下部肿大C.耳内侧肿大D.耳外侧肿大22.小儿少尿是指每口尿量少于.100m1.m2B.150m1./m2C.200m1./m2D.250m1./m223.法洛四联症患儿喜蹲踞的缘由为.使腔静脉回心血量增加B.使心脑供血增加C

5、.使劳累，气急缓解D.增加体循环阻力，削减右向左分流量24.预防养分性缺铁性贫血和巨幼红细胞性贫血的食物是.肝脏B.水果C.豆类D.蔬菜25.过敏性紫瘢的主要临床表现为A.皮肤紫殿B.腹痛C.关节肿疝D.关节畸形26.新生儿甲状腺功能减退症的临床表现不包括.常有腹泻B.胎便排出延迟。.体温低四肢冷D.对外界反应迟钝27.关于水痘皮疹，表述正确的为.最先出现于面部B.呈向心性分布C皮疹一起先即为水泡D.以四肢分布较多28.小儿肺结核最严峻的类型为A.原发型肺结核B.粟粒型肺结核C.浸润型肺结核D.结核性脑膜炎29.PPD试验阳性反应，+是指A.硬结直径不足5mmB.硬结宜径为5-9mmC.硬结直

6、径为IO-19mmD.硬结直径为20mm以上30.小儿颅内高压是指颅内压高于A.5IOmmHgB.1015mmHgC.510cmH20D.1015cmH2O非选择题部分留意事项:用黑色字迹的签字笔或钢笔将答案写在答题纸上，不能答在试题卷上。二、填空题（本大题共10小题，每空1分，共20分）31.小儿生长发育快，代谢旺盛，但消化功能不成熟，易出现和。32 .婴儿期保健重点是提倡母乳喂养、合理养分、33 .在燥热的熨季，婴儿户外活动时间以上午以前和下午为最佳。34 .母乳成分产后不同时期而有所不同，可分为初乳、和晚期乳。35 .小儿预防接种时，异样不良反应有过敏性休克、晕针、和O36 .分别性焦虑

7、发生于婴儿中期至学龄前期的儿童与父母或最密切的人分开时，特殊是至的婴幼儿表现更加明显。37 .小儿用药的给药方法包括口服法、注射法、和其他。38 .新生儿窒息程度可用APgar评分方法进行评估，总分数为正常，为轻度窒息，03分为重度室息。39 .维生素D缺乏性手足搐搦症的隐性体征包括面神经征、和40 .小儿心跳呼吸骤停的病理生理为和O三、名词说明（本大题共4小题，每小题2分，共8分）41.食物热力作用42.正常足月新生儿43.支气管哮喘44.心脏呼吸停止四、简答题（本大题共4小题，每小题5分，共20分）45.简述小儿生长发育的规律。46 .简述母乳喂养的优点。47 .简述泌尿系统疾病患儿的护理

8、原则。48 .简述儿童糖尿病患儿常见的护理问题。五、论述题（本大题共2小题，每小题11分，共22分）49.试述早产儿的呼吸管理措施。50 .试述出血性疾病患儿的健康教化内容。三严三实开展以来，我仔细学习了习近平总书记系列讲话，研读了中心、区、市、县关于党的群众路途教化实践活动有关文件和资料。我对个人四风方面存在的问题及缘由进行了仔细的反思、杳摆和剖析，找出了H身存在的诸多差距和不足，理出了问题存在的缘由，明确了今后努力的方向和整改措施。现将比照检查状况报告如下，不妥之处，敬请各位领导和同志们指责指正。一、存在的突出问题一是学习深度广度不够。学习上存在形式主义，学习的全面性和系统性不强，在抽时间

9、和挤时间学习上还不够自觉，致使自己的学习无论从广度和深度上都有些欠缺。学习制度坚持的不好，客观上强调工作忙、压力大和事务多，有时不耐性、不耐烦、不耐久，实则是缺乏学习的钻劲和恒心。学用结合的关系处理的不够好，写文章、搞材料有时上网拼凑，求全求美求好看,结合本单位和实际工作的实质内容少，好用性不强。比如，每天对各级各类报纸很少刚好去阅读。因而，使自己的学问水平跟不上新形势的须要，工作标准不高，唱功好，做功差，忽视了理论对实际工作的指导作用。二是服务不深化不主动。工作上有时习惯于按部就班，习惯于常规思维，习惯于凭老观念想新问题，在统筹全局、分工协作、围绕中心、协调方方面面上还不够好。存在着为领导服

10、务、为基层服务不够到位的问题，参谋和助手作用发挥得不够充分。比如，到乡镇、部门、企业了解状况，有时浮皮潦草，不够全面系统。与基层群众谈心沟通少，没有真正深化到群众当中了解一线状况，驾驭的第一手资料不全不深，书到用时方恨少，不能为领导决策供应更好的服务。三是工作执行力不强。日常工作中与办公室同志谈心谈话少，对干部思想状态了解不深，疏于管理。办公室虽然制定出台了公文办理、工作守则等规章制度，但执行的意识不强，有时流于形式。比如，办公场所禁止吸烟，这一点我没有严格执行，有时还在办公室吸烟。四是工作创新力不高。有时工作上习惯于照猫画虎，工作只求过得去、不求过得硬，存在着求稳怕乱的思想和患得患失心理，导

11、致工作上不能完全放开手脚、甩开膀子去干，缺少一种敢于负责的担当和气魄。比如，做协调工作，有时真成了传话筒和二传手，只传达领导交办的事项，缺乏与有关领导和同志共同商讨如何把事情做得更好，创建性地开展工作。五是深化基层调查探讨不够。工作中，有时忙于详细事务，到基层一线调研不多，针对性不强,有时为了完成任务而调研，多了一些官气、少了一些士气。往往是听汇报的多，脆倾听群众看法的少：了解面上状况多，发觉深层次问题少。比如，对县委提出的用三分之一时间下基层搞调研活动，在实际工作中却没有做到。即使下基层，有时也是走马观花，蜻蜓点水，让看什么看什么，让听什么听什么。在基层帮扶工作上，布.时只留意出谋划策，抓落

12、实、抓详细的少,对群众身边的一些小事情、小问题关切少、关注不够。六是主观能动性发挥不够。F1.认为在办公室工作多年，已经能够胜任工作，有自满心情，缺乏俯下身子、虚心请教、不耻下问的看法。对待新问题、新状况，习惯于依据简洁阅历提出解决方法，创新不足，主观上存在满意现状，不思进取思想，主观能动性发挥不够。七是对工作细微环节重视不够。作为办公室负责人，存在抓大放小，不能做到知上、知下、知左、知右、知里、知外，有时在一些小的问题上、细微环节上没有做好，导致工作落实不到位，出现偏差。八是工作效率不走很高。面对比较繁重的工作任务，工作有时拈轻怕垂、拖拉应付、不够仔细。存在不推不动、不够主动，推一推动一动、

13、有些被动。比如，文稿材料的撰写，有时东拼西凑、生搬硬套、缺乏深化思索。有时也存在着推诿扯皮现象，不能刚好完成，质量也难以保证。对于领导交办的事项，有时跟踪、督导的不够，不能刚好协调办理，缺乏应有的紧迫感，缺乏开拓创新精神，致使工作效率不高。二、产生问题的缘由分析仔细反思和深刻剖析自身存在的问题与不足，主要是H己没有加强世界观、人生观、价值观的改造，不留意提高自身修养，同时受社会不良风气的影响，在详细应对上没有很好地把握F1.己，碍于情面同流合污。产生问题的缘由主要有以下几方面。（一）自身放松了政治理论学习。对政治理论学习的重要性相识不足，重视程度不够。尤其是在处理工作与学习关系方面，把工作当成

14、硬任务，把学习当作软指标，对政治理论学习投入的心思和精力不足，缺乏自觉学习的主动性和主动性。（二）宗旨意识有所淡化。由于乡镇工作比较辛苦，从基层回到机关工作后，产生了松口气的念头，有时不自觉产生了优越感和傲慢自满的心情。听惯了来自各方面的赞誉之声，深化基层少，对群众的呼声、疾苦、困难了解不够，没有树立较强的大局意识和贡随意识，使得自己有时会片面地认为只要做好本职工作，完成领导交办的任务就行了，而未能完全发挥自身的主观能动性，缺乏做好工作应有的责任心和紧迫感。（三）忧患意识不强。只是片面看到了F1.身工作生活环境的变更，吃苦耐劳的精神有些缺乏，开拓进取、奋勉有为、敢于冲锋、勇于担当的锐气有所弱化

15、。有做太平官的意识，身处领导岗位，求新、求发展意识薄弱，表率作用发挥得不够好，忽视了工作的主动性、主动性和创建性。（四）勤政廉洁意识有所弱化。随着自身经济条件的改善，降低了约束标准，勤俭节约的传统美德有些淡化，对奢侈之风的极端危害性相识不足，没有引起高度重视。诚然，造成自身存在问题的缘由远不止这些，还有许多，如自身的固化思维方式，缺乏居安思危的深层次思索等。三、今后的努力方向和改进措施查摆问题，剖析根源，关键在于洗澡治病、解决问题。本人决心从党性原则动身，端正看法、仔细对待，在今后的工作中实行强有力措施，立行立改，取得实效。（一）求真务实办公室主任作为承上启下、协调全局、沟通内外的重要角色，要立足发展、改革的新形势、新状况，以务实的作风和良好的品质做出表率。一是增加大局意识。要站在全局高度想问题，立足本职岗位做工作。要留意换位思索，真正做到想领导之所想、谋领导之所谋，及早提出比较成熟的看法和建议，供领导决策参考。要擅长从纷繁困难的事务性工作中解脱出来，理清思路，明确目标，发挥自己应有的作用。二是增加超前意识。要仔细探讨领悟组织意图和领导思路，围绕领导关切的重大问题进行广泛深化的调查探讨，为领导决策供应真实状况和牢竟依据。要广泛搜集资料，探讨各乡镇、机关单位的新状况、新阅历、新做法，借他山之石来攻玉，为领导提出决策预案。因此，在想问题、办事情时，要赶前不赶