优秀班组事迹材料XX.docx
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1、优秀班组事迹材料XX事迹材料的标题通常有两种形式:单行标题,即“关十先进对象的名称+先进事迹的主要内容(材料用途)+文种”。如,关于评比XXX党支部为市十佳党支部的事迹材料;双行标题,采纳正题和副题形式,正题高度概括文章的主旨,副题标明先进对象。如,一心为乡亲倾力筑和谐一XXX同志先进事迹材料。除了标题外,大家最关切的就是事迹材料应当写些什么内容了,看看小编为大家举荐的事迹材料范例吧:炉顶班组始终把平安生产作为班组管理工作的核心,坚持“平安第一,预防为主”的方针,建立建全了班组平安作业保证体系,不断完善班组人员平安作业措施,进一步明确班组的平安作业职责,开展多种形式的平安作业意识宣扬教化活动,
2、如仔细开展每周三的班组平安活动,对每次平安活动的内容、要求、措施都作了具体记录,坚持开展班前平安技术交底、平安分析工作,使平安活动真正收到实效。炉顶班组还依据自身专业的特点,有针对性地抓好平安意识、平安学问、平安技术培训教化等工作。真正把平安生产责任落到实处,从抓每项工作细微环节和平安管理规章制度入手,对每一项操作制定具体措施和危急源分析预控措施。除此之外炉顶班组还结合实际工作状况,使组员查纠自己身边的违章行为,并对违章行为随时发觉随时订正,严格遵守操作规程及标准化作业,消退组员担心全行为、生产现场担心全状态,杜绝组员的侥幸心理,真正做到人人事事保平安。在日常的作业中炉顶班组员工细心维护,悉心
3、调整,自查所辖区域设备平安缺陷共计30多项:如铸铁机防护罩松动,塔顶楼梯栏杆缺损、液压润滑设备防火措施不到位、塔体料罐检修平台爱护措施不落实等等,经过班组探讨,出具整改方案,已全部进行改进消缺。同时炉顶班组从XX年初至今,结合公司“我向岗位要效益”活动,共计提出合理化建议、技术改进项目20多条,85%的建议得到专家领导认可已经实施。除此之外为了主动发挥炉顶班组员工职业健康平安代表“平安员、监督员、信息员”的三大职责,进一步提高他们的工作主动性和主动性,主动提倡平安代表在“平安见行动”活动,围绕平安管理、平安隐患、职业危害、环境改善等主题,当一天平安检查员、提一条平安生产建议、查一起事故隐患或违
4、章行为、做一件预防平安事故的实事,为公司提高设备性能、降低设备故障事故、提升产能效益、保障员工生命平安,作出了应有的贡献。面对新的平安生产奋斗目标,炉顶班组员工决心在今后工作中,精诚团结,接着发扬特殊能吃苦、能战斗的优良作风,力争使各项平安工作登上另一个新的台阶。为了顺当完成厂里卜发的各项任务,保证我甲班班组平安和生产再上一个台阶,年伊始,甲班班组针对可能出现的问题及须要进行的工作,制定了具体的规章制度,严密部署,仔细落实。作为钢铁企业管理链条最末端的生产班组,如同人的神经末梢般重要,它建设的好坏,将干脆影响整个企业的发展步伐。生产班组是企业的基层组织,是企业生产经营活动中最重要、最活跃的分子
5、之一。企业的平安管理重心在一线班组,班组平安建设是企业平安生产管理工作的基础,确定着企业员工的平安素养。一:从平安管理方面,我甲班班组始终把质量工作与平安工作紧密结合,坚持“抓机制,抓活动”的工作方针,强化工作力度。把“制度常在,警钟常敲,技能常练”作为员工平安生产工作思路,紧密围绕平安生产,扎实有效地开展“平安生产监督岗”活动。建立完善了各类平安规章制度,实现了标准精细、流程规范、职责清晰、监督到位的平安管控模式;主动开展系列班组平安教化和行动,形成了以“创建促个人学习,以个人学习促提技能,以提技能促班组平安,以班组平安保障平安生产”的创建特色。从抓“平安学习型班组”创建入手,我甲班班组一如
6、既往地健全争创活动机制,以制度促平安。要求每位员工以“平安第一,预防为主”为宗旨,正确领悟“四不损害”的精神,树立“细微环节关系全局,责任重于泰山”的责任感,确立“上岗i分钟,平安六十秒”的工作理念,创建和谐平安生产氛围。坚持做到“四查四看”和“四落实一上报”,即:查思想相识,看平安是否放在第一位;食作业环境,看身边有没有担心全隐患;查薄弱环节,看是否有岗员紧盯现场;查担心全人物,看自主保安意识是否增加。“四落实一上报”即:对查出的担心全问题,落实好整改措施;落实好整改时间;落实好整改责任者;落实好监督检杳人员,对解决不了的问题刚好上报。对于已发生和其他钢厂发生的事,总结阅历,吸取教训,不放过
7、一点点的隐患。二:从产品优质稳产管理方面,不断提高班组员工的平安技能素养,在人员短缺和新手多的状况下,实行点对点,手把手的帮带方案,确保平安生产按部就班的进行,时时常进行技能理论考试,增加员工对设备和操作流程的相识,以更好的完成各项任务,空暇时,说说讲讲,评说在工作中的出现的问题,以使大家更好的在工作中思想一样,行动一样,针对简单出现的事故,制订了一套切实可行的,完整的操作规程,使其事故率,操作失误率大大降低,更好完成的各项指标。三:从节能降耗管理方面,随着我公司的深化改革,我公司由个国有企业转变为个由局控股的股份公司,这意味着效益就是每个职工的工资,为此,甲班班组从节能降耗和提高废钢利用率及
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