《给教师的建议》读后感15篇.docx
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1、给教师的建议读后感15篇给教册的建议读后感1近段时间读了美国作家安奈特的给教加的101条建议及我感触撷深,受益匪浅。安奈特像一位长者,与我们促膝而坐,娓娓叙来,她用非常朴素的语言,说了些我们每天都经历的事情,讲了许多我们恍然大悟却乂浅显易懂的道理.让我忽然间感觉云开日出,阳光明媚,我这才惊喜地发现r和自己近在咫尺,而先前却视而不见的真实的教育风作为一个新教师,最先要学的是什么?最先要做的乂是什么?这里,我的感受如下:一、学会思考。任何智慈的产物都是思考得结晶。记得在走出大学校门之前,导新反更给我们强谢:不要只满足于做一个教书匠,不要只件用于每月能拿到薪水糊口!确实,离开了大学校门,没有/导师的
2、扶持,没有了同伴的相互的激励,靠的就是自己跌跌揄撞的去摸索了,迷惘、恐惧、无奈各种情绪都蜂拥而至,很容易就会被卷进百从的大流之中,从而迷失了自己!这是每个新教师的必经阶段,因此,对自己的教学理念、目标、原则,内容、结构、手段、方法、模式、对象、效果等等,每天都做一番去粗取精、去伪存真的思考,自己的教育教学水平才能有所长进!另外,在新课标的大浪潮中,对老师的素质要求是越来越商了,做更合型的教师,就是要求教师具备对各种知识、方法、课程资源整合的能力,而思考便可以使它们融会贯通了。二、学会学习。耍求学生学会学习,教师首先要懂得学习策略和认知策略。只有不断地学习,才能不断地发现自己的无知,从而激发自己
3、进一步学习的热忱。向书本学习,向名家学习,向同行学习,向学生学习,向生活学习,处处留心皆学问。只有不断地学习、充电、丰富自己,才能为自己的教育教学引来时代的源头活水,才能做到常教常新。三、学会教学。这是个很大的学问。我想即便是教了几十年书的教师,也未必就完全弄的很清楚,对于我们年轻老师来说,就更是一个需要摸索的过程了,记得大学里一位教授曾说过:“教书不一定非得智商很高,最重要的是要讲天分,还有后天的教法,这个说法我是同意的,因为就在大学里的就有些教授知识很渊博,但上课时课堂上是趴下一大片的。曾看过这样一本拈,说是新教师第年的教学方法通常都是模仿型的,还不能形成自己独特的教学方怯,到了第二年教学
4、方法变成了“四不像”(在别人的经验基础上,逐步融合了自己的教学特点),最后才能使自己的教学方法逐步稳定下来,而这个过程范的还是思考与学习!四、学会创新。教学说透了是一个不断创新的过程。创新式教育的灵魂,是教育的源泉,也是教育的生命.所谓“教无定法”,教学没有一个固定的模式,正如课常上也没有“几大步骤”,说到这里,我特别佩服的一个人是魏出生,首先,他不是正统师范院校,不受那些条条框框的限制和约束,把生活中最本施、最原汁原味的东西带进r课堂,他的课堂上犹如一段活水,不断涌现出新的智皴。有老师曾抱怨,魏书生的课很难模仿,而我觉得魏书生的课正是因为没有了那种条条框框的教学模式,完全是随课堂的真实情况而
5、随机进发的教学智慈,才使得他的课那么有魅力!智者的智超,不是旁人可以轻易学来的,只有自己去挖掘自身的智垓之泉,勇于走创新之路,才是教学成功的出路!在这一点上,我可以自豪地说,我己经在勇于尝试r.给教师的建议读后感2每年,无论是接哪个班,都会遇上些学困生,这往往是我最伤脑筋的事.对他们,平静时,苦口婆心地劝说,烦躁时,喋喋不休地抱怨,生气时,会亳不留情地训斥结果,学生信心全无,往往破雄子破摔。读了苏姬姆林斯基的给教师的建议书,书中有这么段话:如果你想教你的“头脑迟钝”的学生学会思考,那就请你把他们领到思维的源泉那儿去,那里会展示出现象的链条,一事物的结果成为另一事物的原因。思维过程缓慢的学生,当
6、他努力用思维来把握这根链条,在记忆中保持住几样事实、事物和关系的时候,他就是在受到一种无可取代的思维训练。问题在于,在各种现象的链条中,要个接一个地进行发现,好比在儿也前点燃起.思考的火花,它们会刺激思维过程活跃起来。只要点燃这种火花,儿童就想知道得更多,就想更深入地思考新的现象。这种意愿、愿望就是加速思维过程的活动性和推动力。这段话,我在深深地思索着。苏霍姆林斯基是怎样对待这些学困生的呢?他倡导的是i种人道主义精神。他说:我们的崇高使命就在于:要使我们每一个学生选择这样一条生活道路和这样一个专业,这不仅是供给他一块够吃的面包,而且能给予他生活的欢乐,给予他一种自尊感。正像新课改所倡导的精神样
7、,“切为了学生的发展“。学生应该是完整、有自尊、,充满自信的、个性洋溢的人。我们要用更诚和爱心去呵护他们,激励他们。这使我更加深刻的认识到,对待学困生,更要有细心和耐心。一、目标激励:目标值次化,对班级中各类学生分别提出不同的目标,从而对学困生产生激励鞭策作用。二、尊重激励:教师对学生群重,能使学生产生满足,愉快的心理体验。公正、平等地对待学困生,尊重他们的人格,听取他们的意见,从而使他们产生一种积极进取的动力,真正使阻力变成了动力。三、情感激励:学困生也有丰富的感情世界,因此,要转化他们,必须大力进行感情投资,古人言:“亲其师,信其道。”学生对老师有感情,才会听取老师的教诲。四、榜样激励:学
8、困生一般比较注重具体的,实际的东西,对老师空涧的说教,常有一种逆反心理,你要他这样,他偏要那样。所以,单凭说理是难以见效的。要注意在本班级树立学生身边的典型,尤其对那些基础较差但进步较快的同学给予大力表扬,号召全体同学向他们学习,这样做,不仅促使这些学生加位努力,而且也使差生看到进步的希望。榜样的力员是无穷的,经常宣传榜样,树立典型,对学困生的教育就能收到较好的效果。五、表扬激励:荣誉是人自尊心的需要,恰当而又适当地给学困生生以表扬和鼓励,能够帮助他们克服自卑心理,激发荣誉感和进取心。在平时,我们要多找学困生的“闪光点”,学困生并不是一切都坏,他们身上也有“闪光点”。有的虽然纪律观念淡薄,但能
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