XX可再生能源科技有限公司员工安全生产目标责任书（2024年）.docx

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1、XX可再生能源科技有限公司员工安全生产目标责任书一、员工安全生产职责1.认真学习上级有关安全生产的指示，规定和安全规程，熟练掌握木囱位操作规程；2 .上岗操作时必须按规定穿戴好劳动保护用品，正确使用和妥善保管各种防护用品和消防器材；3 .上班要集中精力搞好安全生产，严格遵守劳动纪律和工艺纪律，认真做好各种纪录，不得串岗、脱岗、严禁在岗位上睡觉、打闹和做其它违反纪律的事情，对他人违章操作加以劝阻和制止：4 .认真执行岗位责任制，有权拒绝一切违章作业指令，并立即越级向上级汇报:5 .发生事故时，及时抢救处理保护好现场，及时如实向领导汇报；6 .及时发现和消除事故隐患，P1.己不能处理的应立即报告；

2、7 .积极参加安全活动，提出有关安全生产的合理化建议；8 .接受安全培训与考核，掌握本岗位必备的安全生产知识和技能，掌握岗位风险安全防范措施和应急预案，参加各种安全活动和事故应急演练，具备事故预防和应急处理能力。二、目标1.杜绝工伤事故、重大火灾事故、重大危险化学品事故、重大特种设备事故、重大交通事故。2 .必须执行“三不伤害”（即：不伤害臼己，不伤害别人，不被别人伤害）。3 .杜绝各类违章作业（含各种规程）和违堂指挥。4 .严格执行安全生产组织人员保证体系，确保安全生产。5 .按时完成布置的安全工作任务。6上岗前安全培训考核合格率100%,7 .按计划参加口常安全培训率100%8 .按计划参

3、加班组活动率90%O9 .劳保用品正确配戴率达100%10 .安全检爸、隐患排查参加率95%11 .事故除患及时整改率100%。12 .有效执行操作规程率100%。13 .生产安全事故应急救援预案演练不少于一次。三、奖惩办法1.年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励,达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。14 自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全工作先进个人。15 对未达标的个人，实行一票否决，给予取消其评比先进的资格。16 对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追窕刑事责任。17 因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对布关责任人员按照国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。员工:负责人: