2篇 2024年主要领导与分管领导提醒谈话.docx
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1、主要筑身与分管集导提谈话主要41号与分管领导翅K谈话材料主要领导与分管领导提醒谈话XX(谈话主体):XX同志,作为分管党风廉政建设工作的领导,请你谈一下接下来的工作中如何做好2024年下半年全局党风廉政建设工作。XX(谈话对象):作为分管党风廉政建设工作的领导,我也深感身上的责任重大,在过去一段时间抓党风廉政工作,我也感到了“本领恐慌”,在接下来的工作之中,我会向同级班子成员、分管部门的同志多多请教、多多交流。我认为,作为一名党员领导干部,落实党风廉政建设的主体责任,是领导班子成员落实“一岗双责”的职责重要体现。落实好党风廉政建设的主体责任一是要发挥好关键少数,以身作则,以上率下。作为分管党风
2、廉政建设工作的领导,要抓好X局的党风廉政建设工作,首先需要我以身作则,严格要求自己,为党员干部树立良好的典范。二是要抓好思想建设,提高“不想腐”的思想认知。依托党组会”第一议题”、党组中心组学习、“三会一课”、主题党日等多种学习载体,以集中学习促提高,个人学习促思想,不断抓实X局党员领导干部学习习近平新时代中国特色社会主义思想这项工作,不断提高党员干部的政治判断力、政治领悟力和政治执行力,不断改进工作作风,营造出干事创业的良好氛围。三是强化廉洁教育。常态化组织党员干部开展廉洁教育学习,深入学习条例准则,引导党员干部贯彻廉洁从政的思想自觉和行动自觉,观看反腐倡廉警示教育片,用正反面教材教育党员干
3、部要守法遵纪。四是强化监督执纪。运用好监督执纪的“四种形态”,特别是第一种形态,使制度长牙,纪律带电,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐监督机制建设,为招商引资工作创造风清气正的工作环境,为XX贡献自己的力量。XX(谈话主体):XX同志,你对党风廉政建设总体认知和工作思路还是比较清晰的,作为分管党风廉政建设的领导干部,希望在接下来的工作中还是要和同级班子成员加强交流,和分管部门多开展谈心谈话,在党风廉政建设方面还请你以身作则、做好表率,压实抓党风廉政建设“一岗双责”的主体贲任,谋划好2024年下半年全局党风廉政建设工作,为全局XX工作保障提供坚强的纪律保障。你还有什么要补充的吗?XX(谈话对象):
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