2024年在市发改委、政府部门传达学习党的二十届三中全会精神会议上的强调讲话材料+党的二十届三中全会精神研讨发言材料.docx

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1、组织部部长学习贯彻党的二十三中全会精神研讨发自材料在市政府部门传达学习二十三中全会精神强调讲话在市发改委传达学习党的二十三中全会精神会议上的抽调讲话组织部部长学习贯彻党的二十届三中全会精神研讨发言材料党的二十届三中全会是在全面建设社会主义现代化国家新征程开局越步的关键时期召开的一次具有里程碑意义的重要会议。全会审议通过的中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定，为新时代新征程全面深化改革作出战略部署，为推进中国式现代化提供了行动指南。作为组织部门，我们要深入学习贯彻全会精神，充分发挥“三个重要作用“，为全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强组织保证。一、凝心聚力，筑牢全面深化改革

2、的思想根基（一）深化理论武装，坚定改革信念。党的二十届三中全会精神内涵丰富、思想深邃，蕴含着一系列新的重要思想、重要观点、重大战略、重大举措。组织部门要把学习贯彻全会精神作为重大政治任务，深刻领会“六个坚持”和“六个必然要求”的深刻内涵，准确把握“七个聚焦”的主攻方向，自觉用全会精神统一思想和行动。要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，引导广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。（二）把握政策导向，明确改革方向。全会明确了进一步全面深化改革的总目标、基本原则

3、和一系列重大举措。组织部门要深入学习领会，准确把握改革的战略意图和政策取向。要围绕构建高水平社会主义市场经济体制、推动高质量发展、全面创新改革等重点任务，找准组织工作的着力点和突破口。要坚持问题导向，聚焦经济社会发展中的痛点难点堵点，推动各级党组织和广大党员干部勇于改革、善于创新，在破解改革难题中展现担当作为。（三）强化使命担当，激发改革动力。全会指出，改革是发展的动力，高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。作为组织部门，要引导广大党员干部深刻认识进一步全面深化改革的重大意义，保持历史主动，增强责任担当。要大力弘扬伟大建党精神，联续红色血脉，传承革命传统，激励党员干部发扬斗争精神、

4、增强斗争本领，在全面深化改革中展现新作为、作出新贡献。要教育引导党员干部胸怀“国之大者”，心系“民之关切“，把全面深化改革作为推进中国式现代化的强大动力，不断增强推进改革的自觉性和坚定性。二、固本强基，夯实全面深化改革的组织基础（一）健全组织体系，强化改革合力。全会强调，党的全面领导、党的全部工作要靠党的坚强组织体系去实现。组织部门要坚持大抓基层、固强基础，推动基层党组织全面进步、全面过硬。要持续整顿软弱涣散基层党组织，深化党支部标准化规范化建设，不断提升基层党组织的政治功能和组织力。要优化基层党建工作格局，推动党建资源向基层倾斜，构建上下贯通、执行有力的严密组织体系。要创新基层党建方式方法，

5、推进“智慧党建”,提升基层党组织的凝聚力和战斗力。（二）完善工作机制，增强改革动能。全会要求，要以钉钉子精神抓好改革落实。组织部门要健全改革落实机制，推动各级党组织切实担负起全面深化改革的政治责任。要建立健全党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责的工作机制，形成推进改革的强大合力。要完善改革督察问效机制，把改革任务落实情况作为考核评价干部的重要依据。要建立改革容错纠错机制，为敢于担当、勇于改革的干部撑腰鼓劲，营造勇于改革、善于创新的良好氛围。（三）创新基层治理，激发改革活力。全会提出，要完善城乡融合发展体制机制，健全全过程人民民主制度体系。组织部门要以党建引领基层治理创新，推动基层党组织在改

6、革发展中更好发挥作用。要深化村（社区）党组织领导下的自治、法治、德治相结合的基层治理体系建设，提升基层治理效能。要创新党群服务方式，推进“智慧社区”建设，提高为民服务水平。要健全党组织领导下的城乡基层协商制度，畅通民主渠道，凝聚改革共识。三、选贤任能，锻造全面深化改革的干部队伍（一）优化选人用人，配强改革骨干。全会强调，要提高各级领导班子和干部适应新时代新征程要求的能力。组织部门要坚持新时代好干部标准，把政治标准放在首位，注重选拔政治过硬、改革意识强、专业能力突出的干部。要健全干部考核评价机制，把改革实绩作为选拔任用干部的重要依据。要优化干部队伍结构，统筹推进领导班子和干部队伍建设，为全面深化

7、改革提供坚强的组织保证。要加大优秀年轻干部培养选拔力度，建设一支堪当重任的高素质专业化干部队伍。（二）激励担当作为，激发改革动力。全会要求，要建设高素质专业化干部队伍。组织部门要健全干部激励机制，激励广大干部担当作为、干事创业。要完善干部考核评价体系，突出实绩导向，注重改革创新，激励干部敢于担当、勇于改革。要落实“三个区分开来“要求，健全容错纠错机制，为敢于改革的干部撑腰鼓劲。要关心关爱基层干部，完善干部待遇保障机制，让干部想干事、能干事、干成事。要严肃查处不担当不作为的行为，推动形成风清气正、干事创业的良好政治生态。（三）强化能力建设，提升改革本领。全会指出，要全面提高党的建设质量。组织部门

8、要把提高干部适应新时代新征程要求的能力作为重要任务，加强干部教育培训。要突出政治训练，提高干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要加强专业化能力培训，提升干部推动改革的专业素养和实践能力。要创新培训方式，加大实战化训练力度，着力破解改革难题。要注重在改革实践中锻炼干部，选派干部到改革一线和基层一线挂职锻炼，增强干部推动改革的本领。四、聚才汇智，汇聚全面深化改革的智力支持（一）完善人才政策，集聚改革人才。全会强调，要构建支持全面创新体制机制。组织部门要深入实施人才强国战略，完善人才发展体制机制，为全面深化改革提供智力支撑。要健全更加开放的人才政策体系，优化人才引进、培养、使用、评价、激励等机制

9、，营造人才创新创业的良好环境。要实施重大人才工程，聚焦重点领域和关键环节，培养造就一大批战略科技人才、科技领军人才、青年科技人才和高水平创新团队。要完善人才服务保障体系，为各类人才施展才华提供广阔舞台。（二）深化人才改革，激发创新活力。全会提出，要深化人才发展体制机制改革。组织部门要推动人才发展体制机制改革向纵深发展，破除人才引进、使用、评价、流动中的体制机制障碍。要深化科技体制改革，完善科技创新激励机制，激发科技人才创新活力。要推进人才评价机制改革，建立以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系。要深化职称制度改革，畅通人才职业发展通道。要完善人才流动机制，促进人才合理流动和优化配置。（三）

10、优化人才环境，助力改革发展。全会要求，要加快建设世界重要人才中心和创新高地。组织部门要营造良好人才生态，为人才创新创业提供优质服务。要完善人才政策服务体系，提供“一站式”人才服务。要优化人才发展环境，营造尊重人才、崇尚创新的社会氛围。要加强人才工作的组织领导，形成党管人才、政府推动、社会支持、人才主体的工作格局。要做好人才的思想政治工作，引导广大人才弘扬科学家精神，将个人理想融入国家发展大局，为全面深化改革贡献智慧和力量。五、从严治部，锻造推进全面深化改革的坚强队伍（一）力口强政治建设，筑牢忠诚之基。全会强调，要坚持党的全面领导。组织部门作为管党治党的重要职能部门，必须旗帜鲜明讲政治，把党的政

11、治建设摆在首位。要深入推进“政治灵魂之间”，教育引导组工干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要严守政治纪律和政治规矩，坚决杜绝“七个有之”，永葆对党绝对忠诚的政治本色。要把讲政治要求贯穿组织工作各方面全过程，确保组织工作始终沿着正确政治方向前进。（二）提升自身建设，锤炼过硬本领。全会要求，要以钉钉子精神抓好改革落实。组织部门要着力提升组工干部的专业化能力，锻造一支政治过硬、本领高强的组工干部队伍。要加强组工干部培训I,提高政策理论水平和业务工作能力。要创新工作方法,推进“智慧组工”建设，提高组织工作科学化、精准化水平。要强化实践

12、锻炼，选派组工干部到基层一线和改革前沿挂职俄炼，增强工作本领。要坚持干则一流、出则精品，发扬钉钉子精神，一步一个脚印把改革任务落到实处。（三）严肃纪律作风，永葆清正廉洁全会强调，要坚定不移全面从严治党。组织部门要严格遵守组织工作纪律，坚持公道正派，树立正确用人导向。要持之以恒正风肃纪，深入推进作风建设，力戒形式主义、官僚主义。要严格执行中央八项规定及其实施细则精神，力行节约、反对浪费。要加强廉政建设，筑牢拒腐防变思想防线，坚决防止“灯下黑二要自觉接受监督，主动接受党内监督和社会各界监督，永葆组织部门的清正廉洁。在市政府部门传达学习二十届三中全会精神强调讲话同志们：党的二十届三中全会是在以中国式

13、现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期举行的一次十分重要的会议。全会审议通过的中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定，紧紧围绕推进中国式现代化这个主题擘画进一步全面深化改革战略举措，是新时代新征程上推动全面深化改革向广度和深度进军的总动员、总部署。全体党员领导干部要把学习贯彻落实好党的二十届三中全会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，按照党中央要求和省委市委部署，提高政治站位，深入学习领会，抓好承接落实，系统谋划实施好政府系统各项改革任务，推动各领域各方面改革举措同向发力，增强改革整体效能，奋力推动全会精神在*落细落实落到位。一、高举旗帜、坚定方向，更加深刻领会进

14、一步全面深化改革、推进中国式现代化的深远意义。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央团结带领全党全国各族人民，以巨大的政治勇气和智慧推进全面深化改革，敢于突进深水区，敢于啃硬骨头,敢于涉险滩，敢于面对新矛盾新挑战，以前所未有的力度打开了崭新局面，提出的一系列创新理论、采取的一系列重大举措、取得的一系列重大突破，都是革命性的。放眼全世界，没有哪个国家和政党，能有这样的政治气魄和历史担当，敢于大刀阔斧、刀刃向内、自我革命，也没有哪个国家和政党，能在这么短时间内推动这么大范围、这么大规模、这么大力度的改革。新时代以来全面深化改革的成功实践和伟大成就，根本在于有习近平总书记作为党中央的核心、全党的

15、核心领航掌舵，在于有习近平新时代中国特色社会主义思想科学指引，充分证明“两个确立”对于我们应对各种风险挑战、推进中国式现代化建设具有决定性意义。作为党员领导干部，我们要把学习贯彻党的二十大精神作为当前和今后一段时间的首要政治任务，通过关键少数示范学、以上率下带动学、全员覆盖深入学、集中交流研讨学、线上线下联动学等多种方式，原原本本读、原汁原味悟、逐字逐句学，深刻领会、学通弄懂会议的精神实质，深刻领悟“两个确立”的决定性意义,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二、统一思想、凝聚力量，切实把全会精神转化为指导实践、推动工作的强大力量。各级各部门要把深入学习贯彻党的二十届三

16、中全会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，深刻领会把握新时代以来全面深化改革的成功实践和伟大成就，深刻领会把握进一步全面深化改革的重大意义、总目标、重大原则和重大部署，深刻领会把握加强党对改革领导的根本保证，在做好干部教育培训上，要把党的二十届三中全会精神作为教育培训的必修课，作为党校思想政治教育和课堂教学的重要内容，有序组织对党员干部进行集中轮训，确保学习全覆盖；要抓紧谋划党的二十届三中全会学习培训计划，抓住“关键少数”，开展多形式、分层次的培训，切实发挥好党员干部在学习中的示范引领作用。在抓实基层组织生活上，要结合二十届三中全会会议精神，持续推进组织生活制度和主题党日活动，更新完善基层党组织“组织生活清单”，灵活开展主题党日、“三会一课”等多种方式，精心组织专题学习研讨，引导广大党员干部立足工作岗位进行交流发言，系统研读、集中交流、相互启发；要迅速推动党的二十届三中全会精神进企业、进农村、进机关、进校园、进社区，抓好专题宣讲、讲好专题党课