2024年区纪检监察工委党纪学习教育工作开展情况总结学习教育经验总结汇报、党纪学习交流发言.docx
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1、2024年区纪检监事工委党纪学习敕育工作开展情况总结市财政局关于党纪学习敦育经险总结汇报党纪学习敦育交流发育:摞亮正风南纪“探黑灯”,当好纠风除弊“排头兵”2024年区纪检监察工委党纪学习教育工作开展情况总结为深入学习贯彻党的二十大精神,认真落实中央纪委国家监委和省、市纪委全会部署要求,持之以恒把全面从严治党向纵深推进,区纪检监察工委高度重视党纪学习教育工作,始终将其作为一项重大政治任务来抓。现将工作开展情况总结如下:一、党纪学习教育工作开展情况(一)加强组织领导,明确目标任务。坚持把党纪学习教育纳入2024年纪检监察重点工作计划,印发关于加强2024年党纪学习教育工作的通知,对全年党纪学习教
2、育进行安排部署。不定期召开党纪学习教育专题会议,认真分析当前党风廉政建设形势,研究解决重点难点问题。结合实际制定印发2024年纪检监察系统党纪学习教育工作台账,以“台账式管理”的方式推动党纪学习教育工作落实落细。紧盯关键环节和重点内容,按照上级统一部署,精心组织开展读书班、应知应会知识测试等活动,持续不断把党纪学习教育引向深入。(四)坚持惩防结合,净化政治生态。深入推进党风廉政建设和反腐败斗争,坚持严的主基调不变,坚持无禁区、全覆盖、零容忍,坚持重遏制、强高压、长震慑。紧盯重点领域和关键环节,持续巩固深化整治“靠企吃企”工作成果。成立督察专班开展专项督察,全面开展问题线索大起底清理处置专项行动
3、。健全完善营商环境监测点机制,从严查处与民争利、损害群众利益的问题。集中整治群众身边腐败和作风问题X项X个,处理X人。深化运用监督执纪“四种形态”,批评教育帮助和处理X人次。二、党纪学习教育工作存在的问题在肯定成绩的同时,我们也清醒地认识到工作中还存在一些不足:一是个别党组织对党纪学习教育重视不够,缺乏统筹谋划和组织实施;二是有的党员对照新时期廉洁自律的要求标准还有差距,作风建设不够深入:三是部分纪检监察干部对政策理论学习和业务钻研不够深入透彻,履职能力还有待提高。三、党纪学习教育工作下一步打算(一)加强组织领导,推进责任落实。进一步压实各级党组织主体责任、“一把手”第一责任人责任和班子成员“
4、一岗双责”,督促各级党组织把党纪学习教育与推动中心工作与完成年度各项目标任务相结合。继续坚持把党纪学习教育作为基层党建工作述职评议考核的重要内容之一,层层传导压力,推动形成齐抓共管的良好局面。(二)强化理论武装,筑牢思想防线。坚持把深学笃用习近导党员干部学深悟透党的创新理论,把党的纪律规矩内化于心、外化于行。注重持续提炼主题教育中形成的好经验好做法,建立健全长效机制,持续抓紧抓实检视整改工作,统筹部署财政部门全面从严治党、党风廉政建设、防范化解风险等工作,为财政事业高质量发展提供坚实的纪律保障。注重与深化拓展市委“三争”行动相衔接。坚持抓好党纪学习教育与深化拓展市委“深学争优、敢为争先、实干争
5、效”行动贯通融合,围绕新*建设宏伟蓝图和“四个更大,重要要求,聚焦加快培育和发展新质生产力,切实把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去,深入领会修订条例的重点内容和着力方向,强化自我约束,凝聚干事创业的精气神,抓收入、优支出、惠民生、促发展,以财政党员干部的新担当新作为,助推*经济社会高质量发展取得新成效。注重与推深做实巡视整改任务相衔接。把落实巡视整改任务作为检验党纪学习教育成效的具体举措,坚持自我革命,按照“发现问题、形成宸慢,推动改革、促进发展”方针,既要“当下治”,更要“长久立“,长效常效推动全市财政改革发展。先后召开17次领导小组会议部署整改,建立专题推进、分类施策、销账复核、成果
6、转化等四项整改推进工作机制,根据既定时间表、路线图、任务书,做到立行立改、真改实改、全面整改。积极推进县级“三保”保障体系改革,在除厦门外的所有县(市、区)设立“三保”专户,市县二级库款资金优先保障“三保”专户需求。建立杭源监测分析信息化平台,及时了解掌握税源分布情况及变化趋势。今年以来,共制定出台47个专项资金管理办法,切实把巡视问题整改转化为推动财政工作的强大动力。运用“四个机制”,抓实党纪学习教育成效。习近平总书记强调,要继续健全制度、完善体系,使监督体系契合党的领导体制,融入国家治理体系,推动制度优势更好转化为治理效能。开展党纪学习教育就是要进一步严肃纪律意识、提高党性修养,做到知行知
7、止、令行禁止,同时也要在制度方面着手,大兴调查研究之风,完善资金监管,健全内控机制,加强监督执纪,为权力套上一把“安全锁”,用好“钱袋子”、管好“账本子”,更好地促进财政资金安全高效管理和使用。建立“四联”调研机制。以党纪学习教育为抓手,始终保持党同基层群众的紧密联系,防止出现学习和工作“相脱节”、“两张皮”、工作流于形式等问题。局党组坚持“四下基层”制度,建立健全局领导挂钩联系九县一区工作机制,探索形成“四联”调研方法,通过开展“联合”调研,加强与市直有关部门、市属金融机构、市内高校智库和研究机构的横向联合;开展“联动”调研,加强财政系统市县乡三级纵向联动;开展“联网”调研,创新探索线上“云
8、调研”方式,并通过大数据分析研判、精准定位问题;开展“联串”调研,加强财政政策事前决策、事中执行、事后绩效评价等全过程调研,全面把握财政工作存在的困难和问题。避免“一窝蜂”下基层、“扎堆式”调研等现象,努力为群众办实事、为基层解难题。2024年上半年,市财政局累计开展调研94次,梳理发现涉及民生改善、高质量发展、财税体制改革、财政管理等各类问题60个,出台政策9项、完善制度8项、下达资金支持5批次、改进管理措施39项,扎扎实实帮助基层、企业解决反映强烈的痛点堵点难点问题。强化财政监管机制。以党纪学习教育为抓手,严明工作纪律,深化财会监督与其他监督的贯通协同,坚决守住资金使用安全的底线,防止出现
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