2024年党纪学习教育专题民主生活会领导班子对照检查材料两篇.docx

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1、2024年党纪学习教育专题民主生活会领导班子对照检直材料两篇篇1按照党纪学习教育专题民主生活会议程安排，我代表集团党委班子作对照检查。一、总体情况党纪学习教育开展以来，集团党委领导班子把党纪学习教育作为一项重要政治任务，深入学习贯彻习近平总书记关于党纪学习教育的重要讲话和重要指示批示精神，紧扣党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律”六大纪律”的内涵要义和具体要求，以学纪、知纪、明纪、守纪”为目标，以党委领学、集体讲学、个人深学”推动中国共产党纪律处分条例入脑入心，以沉浸式、体验式、浸润式”的周四大学堂廉政谈话研讨交流七一党课等主题活动强化警示教育学习，全链条、全覆盖”强

2、化党纪学习教育成果，进一步提高党委班子政治觉悟，深化思想认识，为开好本次专题民主生活会奠定了坚实的思想基础。二、存在的主要问题及表现（一）政治纪律方面。一是政治理论学习还不够深入。虽然领导班子成员普遍认识到政治理论学习的重要性，并依循上级指示按规定组织理论学习中心组活动及个人自学,但往往停留于表层的摘要式阅读与聆听。学习时间的投入不足、内容掌握不深入、精神层面的钻研不透彻，使得学习过程浮光掠影、泛泛而谈。二是政治敏锐性还不够强。领导班子虽然坚持把纪律和规矩挺在前面，引导集团公司干部员工坚定拥护”两个确立、坚决做三两个维护，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中

3、央保持高度一致。但个别班子成员从政治高度上观察、分析、处理问题的敏锐性还不够强。比如，有的班子成员教育引导分管领域的干部员工还不够经常，对错误言论抵制、斗争还不够坚决。三是政治引领作用发挥不充分。党委班子对集团公司党建工作推进办法和措施研究不够有力、不够有效，在加强领导班子思想政治建设方面创新方法不多，对公司员工的思想政治建设关注还不够，引领和带动广大党员干部员工统一思想认识上还有差距。（二）组织纪律方面。一是党内组织生活制度落实质量还有待进一步提高。比如，党委班子落实谈心谈话制度还不够到位，与分菅公司、部门负责人谈心谈话多，与其他一般党员干部员工面对面谈心交流少。再比如双重组织生活坚持得不够

4、好，以普通党员身份参加所在党支部生活不够经常，还没有真正把参加组织生活融入工作、严在经常。二是贯彻落实民主集（五）工作纪律方面。一是干事创业的思想还不够解放。公司发展面临着起步晚、规模小、业态少、竞争力不足等亟待解决的众多问题和矛盾,需要我们不断拓展思路、创新思变，持续用力、久久为功去突围破局。例如，在全国多地XX爆火的市场形势下，对XX宣传、市场推广、网络引流等方面的考量并不充分，谋划的新项目和提出的新措施在竞争力方面未显充足，工作质效有彳寺提升。二是狠抓落实的韧劲还不足。党委决策事项，存在抓工作重部署、轻问效,没有形成工作闭环,上紧下松虎头蛇尾等问题不同程度存在。比如，部分工作安排吾曙后,

5、缺乏督导和跟踪问效机制，工作压力传导不到位,导致执行力层层打折、工作落实有差距。三是攻坚克难的锐气还不足。对于需综合发力解决的重点难点问题，迎难而上趟新路的勇气不够，破解难题的新举措不多。比如，整合全市国资XX资源和平台，成立农XX集团，是公司破局的关键动作，但是现在推进不理想、效果不明显，尚需我们共同发力。（六）生活纪律方面。一是执行中央八项规定及其实施细则还不够严格。有时在“小事小节”问题上要求不严，坚持得还不够好。比如，在开展督导检查、基层调研中，对层层踩点”层层陪同超标接待等问题，班子成员委婉批评纠正多，没有明确拒绝和坚决抵制。二是厉行节俭的观念还树得不够牢。党委班子艰苦奋斗、勤俭节约

6、的思想自觉还需进一步强化，花小钱办大事”的能力本领还不够强，把每一分钱都花到刀刃上并未深入到每一名干部员工心中，个别同志不同程度存在生活奢侈、铺张浪费的现象，未能把过紧日子”的要求摆在重要位置，贯穿于日常工作生活的各个方面和全过程，党委班子的教育引导还不够经常，率先垂范、身体力行不够突出。三是八小时外规矩意识有所弱化。共产党员的身份、义务、纪律标准等并不随着时空变化而变化，部分党委班子成员对八小时外”的纪律要求有所降氐，对生活圈、亲属圈、交往圈、娱乐圈、网络圈的警惕意识不足，时时处处遵守纪律红糊口道德底线、强化自我监督和家庭监督还不够严格。三、产生问题的原因分析从分析目前面临的问题来看，虽多因

7、素交织，但其根本在于思想层面，具体表现在以下五个方面。一是需要深化理论学习。当前对于系统性的理论学习尚缺乏足够重视，将政治理论视为抽象和宏观，认为其对实际工作的指导作用有限，往往将任务完成作为学习动机，未能确保学习质量和标准。工作压力增大、节奏加快之际，主动性与紧迫性逐步减弱，深入学习、原原本本研读的投入不足，对知识的领悟、政策的应用未能深入，知行合一、学思用结合未显成效，以新思想、新视角、新论断驾驭形势、剖析问题、规划工作的理论准备和融会贯通尚显欠缺。二是亟待提升党性修养。部分同志在党性锤炼方面缺乏清晰的目标导向和自我施压，有时将工作履行误作政治历练与党性锻炼，创业激情不足。由于理想信念的阀

8、门未紧,自我设定的党性锤炼标准不高、要求不严，缺失自我反省与砥砺中增强党性的自觉与主动，因而在奋发有为、承压奋进的精神上显得不足，存在着过得去即可的心态。三是宗旨意识尚需巩固。习近平总书记我将无我、不负人民”的深邃情怀相照，党委班子在宗旨意识、群众观念上尚显薄弱。在深刻理解为了谁、依靠谁、我是谁的问题上未有足够思考，日常工作的忙碌减少了深入一线的机会，对群众、游客、员工的声音需求把握不够细腻用心，根本原因在于尚未真正树立以人民利益为重的发展观。四是奋进意志有待加强。长期处于高强度工作环境下，班子成员忙于应对日常事务，不知不觉中滋生出松懈、休息的念头，在工作执行过程中依赖传统思维和方法，创新精神

9、不足，面对难题的勇早口决心有所减缩。尤其是在新形势、新挑战面前，面对更重的工作载荷与更高的工作标准，部分同志缺少自我加压、持之以恒的动力，在解决问题和推动工作过程中欠缺攻坚克难的啃硬骨头精神，归根到底是思想的松懈和决断力的不足，自我挑战的钉钉子精神有所淡漠。五是从严治党推进不深。尽管党委班子原原本本、逐章逐句学习了新修订的中国共产党纪律处分条例，但存在知止而未致的情况，未结合自身分管领域的实际，对照法规逐条检查是否全面达标，日常学习与自我省察的程度不够深入。部分成员在履行党风廉政建设责任上尚显不足，有时将对同志工作的信任误作纪衡口作风的放任，持续严格的劲头不足，未能将“严肃纪律的主基调贯彻到每

10、一位党员干部员工。四、努力方向和整改措施在未来的工作中，我们要始终把中国共产党纪律处分条例作为一切工作和生活的底线,认真比对标准，牢牢把握党的六大纪律”的内涵要义和具体要求，进一步强化纪律意识，加强自我约束，推动公司各项工作更加规范、更加扎实、更加有效。一是提升思想认识，增强理论自觉。将理论装备视为基本职责和追求目标，深化对党纪学习教育的成效梅里，发挥好党委的带头作用，有效利用理论学习中心组学习机制及第一议题”学习制度，持续开展系统学习、导师式教学、实践式学习，深刻理解习近平新时代中国特色社会主义思想的深层含义和核心精髓,坚定两个确立，坚决实现“两个维护。同时，紧密结合工作实际，在政策中探寻方

11、法、在实践中积累经验，真正用于研究新局面、解决新问题、创造新成就，确保理论与实践相融合,知彳丁合一。二是坚定信仰信念，保持对党忠诚。严格遵守党的政治纪律及政治规矩，进一步巩固正确的世界观、价值观、人生观，并确立恰当的权力观、地位观、政绩观。严格遵循党内政治生活新准则，规范开展民主生活会、组织生活会，持续用批评和自我批评作为锐利工具,加强与班子成员、干部员工的互动沟通,确保三会一课周四大学堂主题党日等制度得至悭持实施，提升党内政治生活质量。三是强化服务宗旨，紧密联系市场。放下架子，沉下身子，自觉与群众交朋友，不断增进与员工、主理人、合作伙伴、游客朋友的感情，提高做好群众工作的本领。将实现美好生活

12、视为首要政绩，更多关注群众文化旅游需求，针对旅游产品和旅游服务中群众关心的热点难点问题，不断开发新产品、优化服务水平，确保做到感知民情、温暖人心，满足游客在休闲、旅游中各环节、各链条需求，推动全市XX产业发展。四是强化责任担当，实践真抓实干。日前成功召开的党的二十届三中全会，掀开了新时代改革开放的大幕，面对国企改革的新使命、新征程，作为推动全市XX产业发展的带头人”，紧紧强国建设、民族复兴这一共同的奋斗目标，心往一处想、劲往一处使，率先垂范、实干担当，克服重计划安排、轻跟踪问效”的作风，既抓具体，又具体抓，以最大的努力把每T棒抓紧抓好，全力抓好增资融资、项目建设、产业发展、市场运营等重点工作。

13、奋力推动集团各项事业不断迈上新台阶。五是严格党内管理，严守纪律规矩。牢固树立“一岗双责责任制，自觉扛起从严管党治党的政治责任，持续深入整治“四风”特别是形式主义、官僚主义、享乐主义，时刻做到自重自省自警自励、慎独慎初慎微慎友，示范带动集团全体员工不断深化党纪学习教育。注重加强党委班子和干部队伍建设，带头拿出只争朝夕的干劲，保持滴水穿石的韧劲,发扬苦干实干的作风，始终保持过硬的工作作风精神状态，更加奋发有为做好各项工作。篇22024年党纪学习教育专题民主生活会领导班子对照检直材料一、引言在党的建溺口全面从严治党的大背景下，我们单位积极响应党的号召，组织开展了党纪学习教育活动。本次活动的目的是提高

14、领导干部的党性修养和纪律意识,推动单位党风廉政建设反腐败斗争的深入开展。为了加强学习效果，确保活动取得实效，我们单位组织了专题民主生活会，对领导班子的学习情况进行对照检查。现将我单位领导班子的对照检查材料整理如下。二、对照检查内容(一)政治立场方面我们单位领导班子始终坚持正确的政治立场，坚决维护党中央权威，但在具体工作中，我们发现个别成员在政治理论学习上还存在不够深入的问题。对于党的最新理论和口方针的理解和应用还不够熟练,这在一定程度上影响了工作的科学性和准确性。我们将进一步加强政治理论学习，不断提高政治素养和政治敏锐性，确保各项决策与党中央保持高度一致。(二)党风廉政建设方面在党风廉政建设方

15、面，我们单位领导班子始终保持着清醒头脑和高压态势。然而，在实际工作中，我们也发现了一些问题,如部分成员在执行廉洁自律规定时存在打折扣的现象。针对这些问题，我们将进一步严明纪律要求，力口强对权力运行的制约和监督，切实防止腐败现象的发生，树立清正廉洁的良好形象。(三)工作作风方面在工作作风方面，我们单位领导班子一直注重务实创新，力求提高工作效朝口服务质量。但是,也存在一些形式主义、官僚主义的表现，如会议过多、文件冗长等，给基层工作带来了一定的负担。我们将切实改进工作作风，简化办事程序，减少不必要的会议和文件，真正做到为群众办实事、解难题。(四)群众观念方面我们单位领导班子一直强调要密切联系群众，关

16、心群众疾苦。但在实际工作中，我们发现个别成员在处理涉及群众利益的问题时，有时过于急躁或缺乏耐心，导致群众对我们的工作产生误解或不满意情绪。对此，我们将进一步提高服务意识，加强与群众的沟通交流，及时解决他们的合理诉求，切实维护群众利益。三、整改措施及计划针对以上存在的问题，我们制定了以下整改措施及计划：1 .加强政治理论学习：定期组织集中学习，邀请专家学者进行辅导讲解，提高领导干部的政治理论水平和党性修养。同时，建立学习考核机制，确保学习效果。2 .严格党风廉政建设责任制：明确各级领导干部在党风廉政建设中的责任和义务，建立健全监督机制和问责机制，切实防止腐败现象的发生。定期开展廉政教育和警示教育，增强领导干部的廉洁自律意识。3 .改进工作作风：精简会议和文件数量，优