2024年上半年工作整体情况汇报.docx

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1、2024年上半年工作整体情况汇报2024年上半年，在委党委的正确领导下，在各相关处室的帮助和指导下，中心紧紧围绕2024年总体工作思路，紧盯年初制定的各项工作目标任务，主动适应高质量发展对城市管理工作的新要求，不断强化职能、提升服务，坚持把党的政治建设摆在首位，坚持以“小切口实现大变化“，努力提高管理水平，各项工作取得了积极成效。现将2024年上半年工作整体情况报告如下：一、基本情况XXXX二、主要做法和成效(一)把牢党建引领“方向盘二党建质量不断提高1 .着力夯实思想根基。全面贯沏落实党的XX大精神，深入贯彻习近平总书记视察天津重要讲话精神，扎实开展好党纪学习教育，坚持“以人民为中心”的工作

2、理念，策持“城市管理应像绣花一样精细”的工作标准，强化理论武装思想，落实落细“第一议题”制度，自觉把精神吃透、把工作做细。截至6月底，组织召开党委会议XX次，党委（扩大传达学习XX次，审议议题共计XXX个。党委理论中心组集中学习X次、专题研讨X次。2 .党建责任落实到位。坚持以“严”字为要，严格管党治党，严格党内监督。与XX个支部签订党风廉政建设责任书全面从严治党责任书意识形态工作责任书,对党建、全面从严治党、党风廉政建设、意识形态任务进行分解细化、责任到人，形成一级抓一级的党建责任制，进一步强化主责意识，持续传递压力。3 .深化党建业务相融互促。中心领导班子带头履行“一岗双责”，定期研究部署

3、党建工作，结合实际，持续完善和细化工作举措，推动党建和业务深度融合。坚持党管意识形态原则，定期分析研判意识形态工作，排查风险漏洞，弄清薄弱环节，积极稳妥做好突发事件和敏感事件的舆论引导管控，从源头上化解矛盾隐患。4 .党纪学习教育以训助学推动学用相长。第一时间召开党组（扩大）会议，专题安排部署中心党纪学习教育各项具体工作任务、安排具体工作，制定了党纪学习教育工作计划，原原本本学，推动中国共产党纪律处分条例入脑入心，深化中国共产党纪律处分条例理解运用，坚持以上率下，层层带动，各内设机构负责人发挥的表率带头作用，推动党纪学习教育向全体党员覆盖。（二）激活城市发展“动力源”，城市品质稳步提升1.强功

4、能、优环境，提高保障能力。以春季环境清整为契机，以“爱国卫生月”活动做为巩固“创卫”成果的重要抓手，持续提高城市科学化、精细化、智能化管理水平。2 .建“滨城”，优环境，巩固创文成果。为确保道桥设施安全、良好运行，XXXXo3 .严排查、重管控，做好隐患整治。一是开展燃气热水器、燃气小锅炉等设施安全隐患整治排查。二是更新完善供热安全生产风险台账。三是开展两节期间、采暖季、停热期等安全生产和火灾防控工作落实情况督查检查。四是开展“供热下访”，主动上门送温暖。4 .保品质、重协调，搭建智慧平台。一是完成平台办公地点的装修和机房布线工作。二是智慧管理平台工作现正在软硬件调试阶段。三是智慧基础数据已经

5、通过政务外网汇集完。6 .抓项目、重监督，加强全程管理。严格遵守招投标法律、法规，有序开展采购招标工作。遵循程序正义，公开透明原则，通过全面掌握部门人员思想动态、社会交往等情况，强化重点岗位、关键岗位的监督，“管，在平常。7 .防风险、盯红线，守护安全底线。一是推进三级安全管理体系建设，制定安全生产治本攻坚三年行动方案，开展重大节日和重要节点安全检查活动，有效防范重大风险源的发展和形成。8 .筑防线、强值守，确保安全度汛。一是根据城市防汛实际情况，对防汛应急救援队人员进行优化调整，确保应急体系科学高效。二是执行汛期值班值守制度。开展本年度防汛24小时值班值守工作，要求带班领导、值班人员24小时

6、在岗在位，值班人员履职尽责，一旦发生险情，积极保持信息互通互享。安排专人密切关注上级气象部门预警预报，及时掌握、研判可能发生的汛情，及时准确报告讯情灾情。9 .推整合、增质效，推动资产盘活。一是完成提质增效推动房屋资产盘活优秀案例报送工作。三、存在问题及原因（一）落实四个“善作善成”的要求上有差距，有短板。在进一步厘清高效运行机制的制约问题上，还存在底数不清，导向不明，招发不灵的问题。（二）深入调查研究的深度和广度上有欠缺。存在畏难情绪，问题处理的科学性和实效性有待提高，在破难题，立长远上下的功夫不大,未能实现有效的突破。（三）凝心聚力、同向推进的共识上有待提高。党建与业务融合度不高，抓重点，

7、抓节点，抓亮点，在提质增效、为民服务上想实招，办实事能力还存在一定的差距。深刻剖析存在问题的原因，主要根源有三个方面：（一）政治思想意识不够强。对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，时不我待的使命感和危机感存在一定差距，用理论指导实践的能力不足，没有做到内化于心、外化于行。（二）宗旨意识不够牢固。工作中习惯于运用老办法解决问题视野不够开阔，不能很好地适应新常态、新形势、新发展的新时代需要，创新发展“大局观”有待提升。平时想问题、做决策、贯彻上级决策部署时，没有跳出自己“一亩三分地”，站在高质量发展大局的研究谋划做得不够。（三）工作作风不够扎实。“钉钉子”精神和“永远

8、在路上”的意识还不够强，正视问题的自觉有所松懈，刀刃向内的勇气不够充沛，自我革命力度不够，仍存在“举得高、放得轻”现象，主动警示、教育、提醒不够。四、下一步工作思路及措施下半年工作任务重、时间紧，已经到了全年棋到中盘、赛程过半的关键时间节点，接下来，将以更高标准.更严要求加强干部队伍建设，激励引导广大干部埋头苦干、推动城管事业再上新台阶、再结新硕果、再创新局面。（一）抓学习，在提高素质能力上下功夫。结合当前正在开展的党纪学习教育，认真落实全员理论学习制度，原原本本学思想、学条例、党法规，坚持个人自学与集中学习相结合，认真开展交流研讨，推动理论学习成果入脑入心，真正转化为政治自觉思想自觉行动自觉。（二）抓落实，在提高工作质效上下功夫。突出城市管理工作重点，不折不扣完成上级下达的各项工作任务，按期保质做好XXXX等本职工作，坚持问题导向，补齐工作弱项。（三）抓作风，在增强干部精气神上下功夫。强化党纪学习教育成果转化，加强干部职工廉洁教育，统筹抓好科级领导干部配备，加大年轻干部培养力度，持续激励干部担当作为，抓牢抓实干部监督管理,着力锻造一支政治过硬、适应新时代要求、具备现代化建设能力的高素质干部队伍。