2024年上半年工作总结和下半年工作计划汇报报告 .docx

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1、共青团系统2024年上半年总结和下半年工作计划范文上半年，以习近平同志为核心的党中央一如既往关心关怀青少年和共青团工作，在今年五四青年节、六一国际儿童节到来之际习近平总书记专门致信祝贺并勉励青年和少年儿童，为我们进一步做好党的青年和少年儿童工作指明了前进方向，提供了根本遵循。半年过去了，我们十分有必要认真总结上半年的工作成效，深刻查找存在的差距和不足，深入思考下半年各方面工作。一、2024年上半年主要工作开展情况（一）思想引领功能不断彰显。前往志愿者之家、青创中心、街道志愿服务站等开展意识形态实地调研及考察工作，管好意识形态阵地。举办“时代向前青年向上”、“五四”青年代表座谈会等“五四”“六一

2、”主题活动，展现新时代X青少年在各领域青春赛道的青春模样。广泛动员青少年参与“青年大学习”“红领巾爱学习”活动，参学比稳定在X%左右。新媒体矩阵凝聚粉丝超X万，推出系列好评文章、视频内容，累计总阅读量超X万。（二）青春建功潜能不断释放。推动X共青团助力高质量发展“十大措施”“十大工程”“十大行动”持续走实走深，举办高质量发展大会暨X区“导师领航计划”第三季“百千万工程”专项计划启动仪式，与X、X等X个县区共青团签订合作协议。落实“百千万工程”校地通结对工作，与X余个全省高校“青年突击队”结对，切实引导青年学生在基层一线建功立业、挺膺担当。与深圳建设集团签订战略合作框架协议，着力打造团企共建新典

3、范。持续推进“X”项目，组织开展X场“青年人才启梦港”品牌系列活动。组织青年企业家走进X交易集团，链资源、找市场、谈需求。（三）青年发展动能不断增强。策划推出青年衣食住行生活指南手册，吸引更多青年认识X、走进X、筑梦X。围绕青年创新创业、“提素赋能”等方面开展“青创大讲堂”“团员青年服务岗”等各类服务活动X场次,服务青年及青年企业家近X人次。组织开展青年企业家与代表委员“面对面”交流座谈会，为优秀青年参政议政搭建舞台，区“两会”收集提交青少年工作方面人大建议、政协提案X个。构建青少年“15分钟幸福圈”，指导符合条件的街道、社区成立青年之家X个、社区少工委X个。持续开展“展翅计划”、大学生“返家

4、乡”等活动，开发优质实习岗位X个，设置港澳台专场，开发岗位X个。开展“流动少年宫”品牌项目，面向全市征集X个青少年服务项目，优选X个项目进行项目大赛路演。打响“X”青年服务系列品牌，青年夜校推出X种主题课程，累计开展课程X次课，服务X余人次。建立健全“预青”工作机制，制定出台X区预防青少年违法犯罪工作方案X区2024年预防青少年违法犯罪工作要点。开展青少年普法、禁毒等宣传教育活动X场，服务X余人次。依托帮困助弱项目，共募集善款X元，帮扶困境青少年群体。（四）社会治理效能不断优化。上半年，全区共开展X个志愿服务项目，志愿者参与X人次，累计志愿服务时长X小时。推进“一社区一组织，一小区一队伍”建设

5、，目前全区已建成小区志愿者队X个，基本完成区、街道、社区、小区四级覆盖工作。构建志愿者礼遇激励体系，上半年全区共有X家社会主体参与志愿者礼遇计划，共推出X项礼遇措施。引导青年投身绿美生态建设，发起2024年X青年林种植活动，收到捐款超X万元，在各公园、绿道、产业园、生态园等地种植树苗X余棵。开展志愿服务智慧化发展试点工作，目前“志愿港湾”系统已在五个街道展开落地试点。（五）组织建设活力不断迸发。始终坚持把抓好巡察整改作为一项重大政治责任、作为贯穿团的各项工作和建设的一条鲜明主线，对理论学习、意识形态、人事管理等X项巡察整改事项持续开展整改工作。扎实开展党纪学习教育，召开X共青团系统党风廉政建设

6、工作会议，加强党性党纪和党风廉政教育。筹备青联换届工作，开展青联委员推荐、提名程序，并全面启动区青联委员提名人选考察工作。打造党团队一体化育人链条，初、高中（中职）毕业班团学比例分别控制在戏、x%以内。举办“青马工程”基层团干部培训班和区少先队辅导员专题培训班，全面提升团干部和少先队辅导员综合素质及业务水平。二、2024年下半年工作思路下半年，共青团将高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入学习宣传贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，全面学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想，全面贯彻落实习近平总书记对共青团工作提出的各项任务要求，围绕持续深化“三力一度两保障”工作格局，广泛引领

7、凝聚青年、有力组织动员青年、切实联系服务青年，推动广大青年团员在龙岗高质量发展中展现更大作为。（一）紧扣思想引领主线，芬实青春之基，培养有情怀、有高度、乐学乐思的新时代青年一是坚持常态化引导青年。始终将学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续开展“青年大学习”“x，实施青年马克思主义者培养工程”，科学设置理论培训、跟岗锻炼等课程体系，为党培养信仰坚定、能力突出、素质优良、作风过硬的青年政治骨干。二是坚持网络化触达青年。提升主流新闻舆论对青年的思想引导力，以“X”宣传矩阵为主阵地，持续丰富“少年请听好青廉之声”等专栏内容，用好短视频平台，打造网上共青团，传递青春正能量。

8、建立青少年阶梯式成长激励体系，选树一批青年典型，组建青年讲师团，用身边人身边事引领青年、感召青年。三是坚定把牢青年思想根基。坚持以立为本、立破并举的原则，加强青年群体的意识形态安全，严格落实意识形态工作责任制，从严管理团属线下阵地和新媒体阵地，把牢政治方向、舆论导向、价值取向。（二）紧贴党政中心工作，贡献青春之力，培养有气魄、有作为、乐业敬业的新时代青年一是引导青年投身高质量发展。聚焦“3+4”区域产业格局、“11+2”产业集群，持续助力青年在高质量发展大局中彰显作为。深入推进“导师领航”第三季“百千万工程”专项计划，邀请熟悉经济领域的党政领导、专家学者、企业家等组成“青企智库”，推动“青创大

9、讲堂”提质增效，支持青年企业做大做强。发挥区青年科学研究院作用，建立青年科技人才和科研项目储备库，为青年科研成果转化及落地提供全生命周期孵化服务。实施“青心青力助青企”行动，通过“团员青年服务岗”等品牌活动，上门为企业送服务、解难题，打通政策落地“最后一公里”。二是激发青年各领域青春建功。广泛组建各行业各领域青年突击队，深化青年文明号、青年岗位能手等“青字号”创建评选，示范带动青年在科技创新、招商引资、社会建设等“急难险重新”任务中挺膺担当。落实共青团助力“百千万工程”措施，与区内对口协作地区在青年人才培养、志愿服务、青年创业就业、大学生社会实践等方面深化合作，与各地共青团组织签署战略合作协议

10、。充分利用深圳东部高校优质高等教育资源和科技资源，推动更多港澳台青年在全区各级团组织、青年社会组织等任职锻炼。三是带领青年投身基层社会治理。打造“志愿者之城”4.0升级版，重点升级改造志愿服务站，打造智慧志愿服务平台，推广社区小区志愿服务议事会，实施青春堡垒”“社区志愿”等行动，成建制组建高校学生志愿队，在信访维稳调解、助残扶弱帮困、大型文体赛事等领域培育一批专业青年力量。构建志愿者“星级认证+百优遴选+城市礼遇”多层次激励体系，用好志愿服务专项基金，引导青年通过做志愿者深度参与基层社会治理。开展青少年绿美志愿行动，聚力打造绿色低碳生态文明高地。（三）紧盯成长发展需求，解答青春之惑，培养有品质

11、、有修养、乐享乐活的新时代青年一是优化青年发展机制体制。以区青少年工作党政联席会议为平台，各成员单位协同配合、出真招实招，打造对青年发展更友好的城区环境。常态化开展“我为青年办实事”，出台一批普惠性青年发展政策、落地一批具有代表性的项目，推动青年发展项目纳入政府民生实事和购买服务清单。二是主动服务青年发展需求。面向粤港澳大湾区，推出科技创新、国情通识、生态环保等研学线路。引进青年国际赛事活动，做大做强“龙团缘”、“龙团赛”、青年夜校、X、流动少年宫等青少年公益服务品牌项目。结合青年关注和兴趣爱好，开展文化艺术、乡情联谊等交流活动，做强交流专列等活动品牌，促进湾区青年共融成长。三是建强服务青年青

12、春阵地。构建让青年安心舒心的温馨城区，运用民生大盘菜等部门资金打造“青年驿站”等一批民生项目。拓展校外实践教育基地，为青年提供红色文化、非遗传统文化等具有X特色的服务项目。推动“青年之家”等团属青年阵地功能更加凸显、建设布局更加合理、服务功能更加完善，提升实体空间的“含青量”。（四）紧跟改革发展大局，提升青春之能，培养有规矩、有担当、乐为善为的新时代青年一是实行多元化选人用人。坚持党建带团建，推动团干部队伍建设纳入全区干部队伍建设整体规划，把团的岗位作为全区优秀青年干部锻炼工作能力的重要平台，加强机关团干与全区干部的交流和选任。搭建街道党工委-街道团工委-街道青企协分会、义工联、教办联动平台，

13、强化街道团工委的资源对接能力。拓宽团干部来源渠道，加强社会化选任，以青联换届为契机，进一步整合以共青团为核心的青联、少先队、义工联、青企协等平台资源，优化结构和人员来源，强化选优培优创优功能。二是探索扁平化运行模式。探索区街社团组织活动方式一体化、社会化，构建全区各级团组织联动、资源配置共享的供给机制。落实青年入队、入团、入党，追求政治进步“人生三部曲”要求，进一步规范和加强推优入党、推优入团等工作机制，推动党团队育人链条更好衔接。倾听青年心声，定期召开青年座谈会，邀请区委主要领导与全区各领域年轻干部、青年代表交流座谈，推动各级党（工）委与青年定期交流，围绕中心工作谈体会、谈思路、谈展望，进一

14、步激发广大青年担当作为的自驱力。三是纵深推进全面从严治团。完善“第一议题”学习机制，及时学习领会习近平总书记重要要求和党中央精神。定期开展团干部学习会、读书班，以学增智、以学促干。用好“青廉之声”栏目，抓牢面向团员和青年的主题教育，落实新入职团干部任职谈话制度，开展履职考核评价，护航年轻干部健康成长。创新团干部选拔任用机制，整治软弱涣散团组织，加强团内监督执纪。（五）强化文化引领，丰富青春之瑰，培养有情怀、有梦想、乐思乐创的新时代青年一是深化青年思想引领。依托“青年大学习”平台，创新理论学习形式，结合线上线下，开展“青春心向党，建功新时代”系列主题活动，引导广大青年深入学习党的创新理论，坚定理

15、想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护工通过举办青年读书会、青年论坛等活动，激发青年思考，促进青年交流，让青年在思想碰撞中共同成长。二是弘扬优秀传统文化。结合地方特色，深入挖掘并传承非物质文化遗产，如举办青年非遗文化节、传统手工艺体验营等，引导青年在参与中感受传统文化的魅力，增强文化自信。同时，鼓励青年运用现代科技手段，创新传统文化表现形式，让传统文化焕发新的生机与活力。三是培育青年创新文化。设立青年创新基金，支持青年创新创业项目，为青年提供资金、技术、市场等多方面的支持。举办青年创新大赛、创意市集等活动，为青年搭建展示自我、交流合作的平台。营造敢为人先、勇于探索的创新文化

16、氛围，激发青年的创新潜能和创造活力。（六）拓展国际视野，增强青春之力，培养有世界眼光、有国际竞争力、乐行乐为的新时代青年一是加强国际交流合作。积极参与国际青年交流活动，如国际青年论坛、青年使者计划等，拓宽青年国际视野，增进青年之间的了解和友谊。推动与“一带一路”沿线国家和地区青年组织的交流合作，为青年搭建更多参与国际事务、服务国家战略的平台。二是提升青年国际竞争力。加强与国际知名高校、研究机构的合作，引进优质教育资源，提升青年国际化教育水平。鼓励青年参与国际志愿服务、海外实习等活动，提升跨文化交流能力和国际竞争力。同时，加强对青年创新创业的国际化指导，帮助青年在全球化浪潮中抓住机遇、应对挑战。三是讲好中国故事。鼓励青年成为中华文化的传播者，通过社交媒体、文化交流活动等渠道，向世界展示真实、立体、全面的中国。引导青年树立正确的历史观、民族观、国家观，增强国家意识、民族情怀和文化自信，为构建人类命运共同体贡献青春力量。