2024党纪学习教育专题民主生活会问题检视发言提纲15篇.docx
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1、2024年党纪学习教育个人检视剖析材料党纪学习教育,是加强党的纪律建设、推动全面从严治党向纵深发展的重要举措。作为主要领导,要从政治的高度认识开展党纪学习教育的重要意义,把党章党纪作为必修课,学习好贯彻好中国共产党纪律处分条例,对照党规党纪查不足,深挖思想根源找症结,做到经常自省自查自纠,通过学习教育提振精气神、彰显新作为,不断把学习成果转化为推动XX工作的强大动力。下面我围绕研讨主题,结合实际工作,全面梳理检视自身存在问题,深入剖析问题产生原因,并明确了今后的努力方向和改进措施。现对照检查如下:一、对照查摆的突出问题(一)党纪学习教育方面。一是对学习的认识理解还不够到位。对习近平新时代中国特
2、色社会主义思想这一重要思想的学习有时停留在理论知识方面,并没有上升到理论武装层次,往往只注重理论知识是什么、为什么,主动思考怎么看、怎么办时比较少;常常只看到理论中的“过河的任务“,深入找寻如何解决问题的“桥”或“船”时比较少。二是学用结合不够紧密。对“六个必须坚持”的世界观方法论掌握运用还有欠缺,用党的创新理论回答和解决改革结合实际破瓶颈、增优势、促发展的标准不高,缺乏新思路、新方法和新办法。比如,在当好参谋、搞好服务上满足于现有成绩,遇到重复性的工作,存在不敢闯、不敢试和怕担责任的心理,沿用老办法解决问题多,创造性开展工作少,开拓创新、勇于突破的能力缺乏。特别是对全区重大项目建设、壮大工业
3、实力、园区扩区增容等重点工作的谋划思考不深,分析研判不够,提出有价值的参考意见不多。(五)在以身作则、廉洁自律方面。一是党员先锋模范作用发挥不明显。有时把自己等同于一般干部,工作标准不高、思想进取不够、创新观念不强、党员先进性有所弱化。比如,平时忙于业务工作,花在学习上的时间不多,用在思考研究上的精力不足,对XX理论体系的认识和理解还不全面,对党的路线、方针、政策学习的深入性、系统性不够,到基层去宣讲也是“蜻蟆点水”。二是抵制不良风气的行动不够坚决。对反腐倡廉工作的认识不足,思想不够敏锐,思路不够开阔,思考不够深远,观念有些陈旧,更新尚不到位。三是廉洁思想认识不到位,思想上不够警觉,贯彻责任制
4、的积极性不高,存在为难思想,怕捅娄子、怕失面子,对责任范围内存在的问题不愿指出。有时错误地认为工作抓的太紧会束缚手脚,会影响工作积极性,以至没有真正把廉洁建设与实际工作密切结合起来。公众号等新方式,不断增强廉洁文化建设的公众参与度、互动性和体验感。四是全面从严治党责任还需进一步压实。对标对表党中央和省委要求,在履行全面从严治党第一责任人责任上还有差距,比如,对各处负责人重视抓业务、忽视抓党建的问题监督提醒不够。二、产生问题的原因剖析(一)警醒意识不够强。总觉得只要自己不触高压线、不越红线,不做违法乱纪的事情,似乎一切都离自己很远,然而,却疏忽了“河边易湿鞋”的道理,疏忽了作为一名党员领导干部,
5、既要管好自己,又要管好身边人的责任,对自身担负的反腐倡廉责任认识不够到位。(二)对工作的责任担当不够实。创新发展的意志和魄力不够强,干事创业的劲头有所懈怠,担当精神不够强。当前世界百年变局加速演进,国际环境发生深刻变化,前进道路上还面临很多风险挑战。我县经济恢复仍处在关键阶段,外部环境的复杂性、严峻性、不确定性上升。困难挑战前面,尤需党员干部勇于承担重担,以“明知山有虎,偏向虎山行”的决心打开工作局面,敢闯敢干,敢于担当。(三)党性锻炼有所弱化。作为公司班子成员,针对自身肩负的职责使命,不断增强自我革新意识、保持本领恐慌还不够,主观世界改造没有跟上公司形势发展。特别是随着由于牵扯部门多,政策不
6、统一,没有牵头抓总形成工作合力,只是象征性印发了文件,在抓落实过程中有降低标准、搞变通的情况,没有达到为基层自治组织减负松绑的工作目标。三是工作落实不够具体。落实上级决策部署简单化、“一刀切”,没有创造性开展工作,而是机械教条式的执行,督导跟踪做得不好,对具体业务工作、关键环节疏于把关,缺少,一竿子”插到底的精神。四是推进工作落实还有差距。工作有时满足于部署了、安排了,缺少跟进督导紧盯不放的韧劲和严查深究的狠劲,很多工作安排部署后,落实不到位的也没有严格按照规定进行责任追究,导致有些工作进展不快、效果不好。在推动工作落实的过程中,不善于将分管工作置于大局之中去把握和谋划,未能科学摆布好各方面关
7、系,处理好优先顺序,发挥好各自优势,在凝聚合力推动工作落实方面,统筹性、协调性和时效性有所不足。二、存在问题和不足的原因剖析对于上述存在的问题和不足,我进行了深刻的检视分析,虽然存在一定的客观原因,但主要还是主观原因造成的,从根子深处来讲,主要有以下几个方面:(一)砥砺工作作风、严明纪律规矩不够。党要管党、从严治党,靠什么管,凭什么治极其重要的一条,就是要靠严明纪律、严格监督。在实际工作中,我能够把严守政治纪律和政治规矩摆在第一位,自觉落实政治监督有关要求,并将其作为营造良好政治生态的头等大事,但作为班子成员,用当标杆、作表率的要求来衡量,还有一定差距,没有做到时时处处发挥模范带头作用,还一定
8、程度存在“对自己满足于差不多、对别人满足于过得去”的思想,在转变干部作风上还不够孔实,创新招法力度不大、风险预判能力有所不足。(一)人民立场站得不够稳。在走访视察基层一线时,还是习惯性带着自己原先的工作经验去思考和判断,没有真正的沉到基层、扑下身子,对于基层群众当前到底想要什么、展迫切希望解决的问题是什么没有用心用情去思考和分析,群众工作能力也有所滑坡。(三)担当意识不够强。虽然平时对各项工作都能认真负责抓好落实,但是工作中有时也有懈怠心理,有时会有畏难情绪,思想上存在“求稳多、求进少”的倾向。(四)树牢宗旨意识、联系服务群众不够。认为在从严治党的大环境下,觉得自己入党时间久了,认为自身的党性
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