2024“六大纪律”对照问题及整改措施.docx

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1、一、政治纪律方面1 .政治意识不强。不善于从政治上看待、分析和处理问题：对国际国内各种史杂局势的认识不够，不能从大局出发想问题、做工作，在执行一些方针政策时出现“慢半拍”。2 .政治敏锐性不高。对些思想文化领域的新变化、新趋势把握不准确，现当代新旧思想文化观念碰撞比较激烈，新的社会思潮和文化现象不断出现，不能够及时作出恰当的回应和引导3 .政治鉴别力不强。针对一些错误言论和局势变化，不能及时发现问题，难以准确判断其本质并预测其发展趋势。面对新生事物，不储及时判断其是否符合人民的利益需求，是否有利于社会主义现代化建设。对新媒体和网络技术缺乏足够的认知，很雄.及时准确地鉴别网络信息的真假善恶。4

2、.政治执行力不强。对政治理论重视程度不够，学习不系统不深入，影响了执行效果。工作中存在以会议落实会议，以文件落实文件情况。二、组织纪律方面1 .纪律观念淡薄。对组织纪律的重要性认识不足，缺乏自觉遵守纪律的意识和习惯,如对待一些自认为不田要的工作会敷衍/事，缺乏责任心和敬业栉神。2 .党员模范作用发挥不足。面对错综及杂的形势和艰巨繁重的任务，在一定程度上存在畏难情绪，缺乏主动性和创造性。片面认为只要管好自己就行了，对一些不良现象不愿去纠正。三、廉洁纪律方面1 .执行廉洁纪律不够严格。思想认识还不够到位，对家属和亲友经常性的提醒做得还不铭，经常性的数目做得还不够好；在公务接待方面，有时对一些超标准

3、接待现象认识不够、制Ih不力。2 .纪律作风要求不富。带头遵守纪律意识不强，有时也有自由散漫的情况，没有时时刻刻做到严格按照党员的标准来规范自己的言行。特之以恒弘扬艰苦奋斗的精神有所弱化，日常工作生活中，过紧日子的意识还不够强.四、群众纪律方面1.宗旨意识还不够强。没有把群众满意不满意、高兴不而兴、答应不答应作为衡量一切工作的根本标准；把为人民服务放在嘴上多而落实到行动中少，对民生问题的解决与群众期待还有差距。3 .为群众办实事、解难题还不够有力。对群众反映的难点热点问题，拓思路、出点子还不够，服务群众,缺乏真功夫，潜意识中在处理对上负责和对群众负责的关系上出现偏差，造成联系基层、服务群众不深

4、入，为民解难事、办实事上还不够仃力。五、工作纪律方面1 .主动担当作为不够。在工作中，扎实肯干和务求实效的工作作风不强，努力进取和顽强拼搏的精神不足，缺乏刀刃向内的勇气和搏击长空的斗志，存在”等、猫、要”的思想。遇到困雄和矛盾，怕担风险、怕惹麻烦、怕出乱子，求稳保底的恩想占据主动，有时候推诿扯皮，有时候畏首畏尾。2 .工作作风不实，在抓日常工作时，有时只注重结果，没有太多关注过程和细节，缺乏落实情况的监督指导和跟踪问效，致使一些工作落的不够实：推动工作按部就班，想问题、做决策顾虑较多，就工作干工作多，主动落实少，研究情况多，解决问题少。六、生活纪律方面1 .业余学习不足。业务方面的理论书籍阅读

5、不多，自认为已经掌握了很强的知识体系,工作之余就很少关注学习，更没有主动花时间去学习新的知识。2 .节约意识不够强。有时觉得生活条件好了，穿戴上好点，饮食上好点，也不会造成什么不良影响，没有从党员干部的身份检视反思和端正树牢自己的消费观念。党的六大纪律包括政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，是全体党员必须遵守的行为准则。经过认真查挖，个人存在如下问题，并制定了整改措施。一、存在的问题（一）政治纪律方面1 .政治理论学习不够深入，对党的最新理论成果和方针政策缺乏系统的学习和理解，导致在工作中不能准确把握政治方向，贯彻落实党的决策部署不够坚决有力。2 .对些敏感政治问题缺乏

6、敏锐性和鉴别力，容易受到错误思潮和言论的影响，甚至在一定程度上传播和扩散不良信息。3 .执行政治纪律不够严格，在些重大原则问题上立场不够坚定，存在打折扣、搞变通的现象“（二）组织纪律方面1.不严格执行党的组织制度，如不按时参加党组织活动，不认真履行党组织交办的任务，不按规定缴纳党费等。4 .不遵守党的民主桀中制原制，在党组织讨论决策时,不充分发表意见，或者独断专行，不尊重集体决策的结果。5 .不按规定报告个人有关事项，如个人的婚姻变化、财产状况、子女就业等情况，存在的瞒不报或不如实报告的现象。（三）廉洁纪律方面1.利用职务之便为自己或他人谋取私利，如收受礼品礼金、违规经商办企业、插手工程项目等

7、。6 .违反廉洁从政的规定，超标准配备办公设备、乘坐交通工具，或者在公务活动中铺张浪党、公款吃喝等。7 .不严格遵守廉洁自律的各项规定，如违规占用公共资源、违规就职取州等。（四）群众纪律方面1.对群众的诉求和意见重视不够,敷衍塞贡，推诿扯皮，导致群众的问题长期得不到解决，损需了群众的利益。2 .在工作中存在形式主义、仃僚主义的问题，不深入基乂r解实际情况，制定的政策和措施不符合群众的需求和实际情况。3 .对待群众态度冷漠，服务意识淡薄，存在门难进、脸难看、事难办的现象，严重影响了党和政府在群众中的形缴。（五）工作纪律方面1 .工作责任心不强，敷衍了事，工作效率低下，不能按时完成工作任务，影响了

8、工作的整体进度和质量。2 .不遵守工作程序和规章制度，如摘自高岗、脱岗，或者在工作中违规操作，导致出现安全事故和工作失误。3 .泄露工作中的机密信息，或者利用工作之便为自己或他人谋取不正当利益。（六）生活纪律方面1 .生活作风不检点，存在不正当的男女关系，或者参与赌博、吸毒等违法活动2 .不注重个人品镌修养，言行举止不文明，在社会上造成了不良影响。3 .违背社会公德、家庭美德，不尊老爱幼，不和腰邻里，破坏r社会和谐稳定的局面。二、产生问题的原因分析从分析目前面临的问题来看，虽多因素交织，但其根本在于思想层面，具体表现在以下五个方面。一是需要深化理论学习。当前对于系统性的理论学习尚缺乏足够费视,

9、将XX理论视为抽象和宏观，认为其对实际工作的指导作用有限，往往将任务完成作为学习动机，未能确保学习质量和标准。工作压力增大、节奏加快之际，主动性与紧迫性逐步减弱，深入学习、原原本本研读的投入不足，对知识的领悟、政策的应用未能深入，知行合一、学思用结合未显成效，以新思想、新视角、新论断驾驭形势、剖析问题、规划工作的理论准备和融会贯通尚显欠缺“二是亟待提升党性修养。在党性锤炼方面缺乏清晰的目标导向和自我施压，有时将工作履行误作XX历练与党性锻炼，创业激情不足.由于理想信念的战门未紧，自我设定的党性锤炼标准不高、要求不严，缺失自我反省与砥砺中增强党性的自觉与主动，因而在奋发有为、承压奋进的精神上显得

10、不足，存在若过得去即可的心态。三是宗旨意识尚需巩固。与什么深遵情怀相照，在宗旨意识、群众观念上尚显薄弱。在深刻理解“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题上未有足够思号，日常工作的忙碌减少了深入线的机会，对群众、员工的声音和需求把握不够细腻用心，根本原因在于尚未W正树立以人民利益为应的发展观。四是奋进意志有待加强.长期处丁高强度工作环境下，忙应对日常事务，不知不觉中滋生出松懈、休息的念头，在工作执行过程中依赖传统思维和方法，创新精神不足，面对难题的勇气和决心有所减缩.尤其是在新形势、新挑战面前，面对更重的工作载荷与更高的工作标准，部分同志缺少自我加压、持之以恒的动力，在解决问题和推动工作过程中欠缺攻坚

11、克难的“啃硬骨头”精神，归根到底是思想的松懈和决断力的不足，自我挑战的“钉钉子”精神有所淡漠.五是从严什么推进不深。尽管原原本本、逐章逐句学习了新修订的条例，但存在知止而未致的情况，未结合白身职能职贡的实际，对照法规逐条检杳是否全面达标，日常学习与自我省察的程度不够深入。部分成员在履行XX建设费任上尚显不足，有时将对同志工作的信任误作纪律和作风的放任，持续严格的劲头不足，未能将“严肃纪律”的主博调贯彻到每一位XX员工。三、努力方向和整改措施在下步工作中,要始终把条例作为一切工作和生活的底线，认真比对标准，牢牢把握某的“六大纪律”的内涵要义和具体要求，进一步强化纪律意识，加强自我约束，推动公司各

12、项工作更加规范、更加扎实、更加有效.一是提升思想认识，增强理论自觉。将理论武装视为基本职货和追求目标，深化对XX教育的成效梳理，发挥好某委的带头作用，有效利用理论学习中心组学习机制及“第一议网”学习制度，持续开展系统学习、导师式教学、实践式学习,深刻理解什么的深层含义和核心精粉，坚定什么，坚决做到什么。同时，紧密结合工作实际，在政策中探寻方法、在实践中积累经验，真正用于研究新局面、解决新问题、创造新成就,确保理论与实践相融合，知行合一。二是坚定信仰信念，保持什么忠诚.严格遵守XX纪律及XX规矩，进一步巩固正确的世界观、价值观、人生观，并确立恰当的什么观、地位观、政绩观。严格遵循什么准则，规范开

13、展什么生活会，持续用批评和自我批评作为锐利工具，加强与班子成抗、干部抗工的互动沟通，确保“三会一课”“周X大学堂”“主题某日”等制度得到坚持实施，提升党内民主生活质量.三是强化服务宗旨，紧密联系XX。放卜架子，沉卜身子，自觉与群众交朋友，不断增进与XX的盛情，提高做好群众工作的本领,将实现美好生活视为首要政绩，更多关注群众需求，针对群众关心的热点难点问题，不断优化服务水平，确保做到感知民情、温暖人心，满足各环节、各链条需求，推动什么发展。四是强化员任担当，实践真抓实干。全会掀开J新时代改革开放的大幕，面对什么改革的新使命、新征程，作为推动什么产业发展的“带头人”，紧紧围绕强国建设、民族如兴这共

14、同的奋斗目标，心往处想、劲往处使，率先垂范、实干担当，克服“玳计划安排、轻跟踪问效”的作风，既抓具体，乂具体抓，以最大的努力把每件事抓紧抓好，全力抓好什么、什么等全点工作，奋力推动什么各项事业不断迈上新台阶。五是严格监督管理，严守纪律规矩。牢固树立“岗双贡”成任制，臼觉扛起从严什么责任，持续深入整治“四风”特别是什么主义，时刻做到自重自省自警自励、慎独慎初慎微慎友，示范带动全体XX不断深化什么教育.注重加强队伍建设，带头拿出只争朝夕的干劲，保持滴水穿石的韧劲，发扬苦干实干的作风，始终保持过硬的工作作风和精神状态，更加奋发有为做好各项工作.根据安排，我认真学习/中国共产党纪律处分条例BG中国共产

15、党廉洁自律准则等党纪法规，对照日常工作情况，仔细查摆了自身在党的政治纪律、组织纪律、廉洁自律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等方面存在的问题，进行了深入剖析，并制定了下步整改措施。现将本人对照检查情况汇报如下:一、存在的主要问题（-政治纪律方面1.根锐性不强。由于个人知识结构局限性，对一些新思想、新理念、新战略深层次研究上还不通透，有时面对社会上的些错误言行，不能及时做好批评和引导，特别是针对一些涉及丫识形态领域的错误观点，缺乏必要的斗争精神，不能旗帜鲜明地给予反对。2 .意识有待加强.长期以来受客观因素影响，对一一的大政方针政策在学习领会上还不然全面、不够深刻、不够系统，有时对上级精神的理解与

16、上级的要求存在一定差距，对于自身业务工作有时只满足丁完成目标任务，自觉主动地把上级精神贯彻到实际工作中去不够，导致在实际工作中政策水平较低，执行力有所欠缺“3 .行动不够坚定。在贯彻执行党的路线、方针、政策上，主观上能够坚定不移，但具体行动上却不能完全做到.还不能用发展的眼光、改革的精神分析和处理问题，往往对社会上一些错误倾向视而不见，不能坚决及时地站出来制止.（二）组织纪律方面1.党员意识不强。比如：面对错综更杂的形势和艰巨繁重的任务，在一定程度上存在畏难情绪，缺乏主动性和创造性。片面认为自己身处非领导岗位，只要管好自己就行了，对一些不良现象不愿去揭露和纠正。4 .制度执行不严。有时存在执行规章制度不够严格的现象，特别是对自己要求不够严格，例如：有时由于工作关