国开电大行管专科《个人与团队管理》机考真题题库.docx

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1、国开电大行管专科个人与团队管理机考真题题库说明：资料整理于2023年3月，适用于国开电大机考考试。第一舞令.草项送考题“成果”是绩效评估的标准之一，M-J-“3林淮滑本的冏敕,优依系正”的是(A)。答案卷小“负责日常事务的W械星体侦、哀案管理、对外接待、后勤服务等工作”舄孑做械部门中(A)的基本职责。答案籽政“领导者要公正，要以事实而不是感觉为依据”舄于詹廉信值表也中的(D)的方法。答案密克“领导者虐*性地说出自己的意见和想法，让团队成员完全了解所有与他们工作有关的事情”舄孑步造信值&6中妁(B)的方法。答案孙住/公“为团队成员就偌亥Ir是营造团队授权气氛的方法之一，对这一方法能饮茶正礴的是(

2、C)。答案文*“学习”是精政怦侑的标准之一，考察(B)属于力“营习”，林术的绩效评估。答案囱人应Ji“与标准虫RIr是控制过程的步骤之一，此步骤(A)。答案传是“在任务或项目中进行一对一的指导和支持“丸碓正式卷引中的(D)。答案利保“综合”是能效怦他的标准之一，考察(D)舄孑血“候会”，林淮修传取许传。答案是车一世SMARTM中的M代表(B)。答案可衡我出Smart原剜中的R代表(0。答案可*利”SMART羔/中的T代表(D)。答案的同SMART及创中字母与其含义，对应不正确的是(B)。答案M可实现的Smart原籍中字母与其含义，对应正确的是(D)。s一明确的；M可衡量的；A可达到的；T有时间

3、规定的。答案SWOT今希汝又称为态势分析法，其中字母0代表(D)。答案机会SWOT台新饮又称为态势分析法，其中字母T代表(D)。答案我膝A按照KoLB学习周期，学习一M由0小阶段值氏，甚始不正用的是(A)。答案个首字音序B白总公司的部门与卢都口经常发生矛盾，要解决他们之间的矛盾，KatK部破的是(B)。答案*白总公司的A工对目前的工作条件很不得大家决定集体罢工，逼迫公司改善工作条件，白总召开紧急会议处理此事。处理员工不满的过程中，f公司近崩成立了一个要，*此殖备妁囱八，这个团队的类型是(C)。答案公司外鼠计划需要各种资源，系舄子公司所需要的信A费除的是(B)。答案传,弑木公司办鼠计划需要各种资

4、源，舄于公司所需人力贵保的是(D)。答案*门公司疗鼠计划需要各种资源，舄小公司所需要的信A资像的是(B)。答案芬公司文化kA工的升迁有明确的规定，而小赵认为，索胡爽点,就定帙将前提弑，面对这样的冲突，小赵的导系定械采取的措施是(B)。答案播倜公司文化强福A工应该按照严格的流程进行操作，但小刘认为必要与殳阜池尤氏工作叶可，面对这样的冲突，小刘的导系成械耒R/他是(C)。答案叫蟾他沟通的方K很多，黑关于虫氏体做的方式，钝法系正礴是(D)。答案囱八关于造儿的造，伉林正礴的是(D)。答案一窕.信Ir关于反做，昧派系正礴的是(B)。答案人，关于京息，优祓系正题的是(C)。答案系代要同他人黄福关于球正K审委的方法，说饮茶正“的是(0。答案提*关于1话才斡通，仇法系正勒妁是(C)。答案镯得来卖胡的关于工作或告，钝诔正礴的是(D)。答案工作或若包把关于笛通要米,优读系正“妁是(A)。答案的踵的信A关于，理才，优依不正题妁是(C)。答案叶弼前枪制关于常劭跟踪索，说诔系正礴的是(A)。答案卿美关于6导才的要值务，优核系正礴的是(B)。答案做做关于耳标管建针刈的黑嘤步骤，短饮正“的是(D)。答案实他关于eIt仪卷，钝诔系正礴的是(A)。答案询+税卷仪，关于官务文件，钝饮不正“蟠是(A)。答案可